🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталія
21.07.2025 | 15:28
Відповідь надано
Питання прийняття на роботу працівників-чорнобильців та їх пільги
Доброго дня, хочемо прийняти працівник (Чорнобильця). Але він турбується що може позбавитись пільг. Чи є обмеження по доходу в працівників-чорнобильців.які ще є ньюанси при прийнятті чорнобильців…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2025 | 22:19
ІН
Інна
21.07.2025 | 15:20
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції та охорони праці для оператора
Доброго дня! Розробіть, будь ласка, посадову інструкцію та інструкцію з охорони праці оператора лазерної установки з програмним керуванням. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:07
СВ
Світлана
21.07.2025 | 15:03
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: порядок дій і нюанси
Добрий день! 17.07.2025 року видали наказ про прийняття н працівника за сумісництвом, на неповний робочий день (4год) з 18. 07.2025 року. 18.07 передали оперативні відомості на портал ПФУ , і в цей же день (а точніше в кінці дня) він написав заяву про скасування наказу про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:20
ТК
Карпенко Тетяна
21.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Як подати працівника до Пенсійного Фонду у терміни
що робити коли працівника вчасно не подано до Пенсійного Фонду, а треба його забронювати. Є варіанти подачі в інших спосіб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2025 | 22:26
МИ
Мирослава
21.07.2025 | 13:33
Відповідь надано
Наказ про прийняття працівника після випробувального терміну: вимоги
Доброго дня! Підскажіть будь ласка який має бути наказ на прийняття працівника, після місяця випробовувального терміну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2025 | 18:33
ЮЛ
Юлія
21.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Переведення лікаря-інтерна на посаду лікаря-педіатра: порядок дій
Добрий день. Лікар-інтер за спеціальністю "Педіатрія" проходив на нашій базі інтернатуру, зараз працевлаштовується до нас на роботу лікарем-педіатром. Він може написати заяву на переведення з посади лікаря-інтерна на посаду лікаря-педіатра чи потрібно спочатку звільнити, а потім…
НК
Надія, консультант
експерт
22.07.2025 | 13:04
ВІ
Вікторія
21.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати копію трудової книжки в заяві
Доброго дня, при прийнятті на роботу кандидат на працевлаштування надає трудову книжку, чи потрібно в заяві про прийняття в дадатках вказувати - копія трудової книжки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.07.2025 | 20:02
АЛ
Алла
21.07.2025 | 12:00
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття на роботу: порядок дій
Доброго дня! Відправили повідомлення про прийняття в четвер про вихід в п"ятницю. Працівник передумав і не вийшов. Потрібно відправити скасовуюче повідомлення. Потрібно відправити скасовуюче повідомлення. Як написати, дату та номер наказу стввимо попередні, повторюємо запис і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:21
ЯР
Яровая Тетяна
21.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Прийняття нового працівника на посаду до звільнення попереднього
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Працівник, який працює за сумісництвом (зовнішнє) звільняється останнім днем відпустки 21 серпня 2025 року ( відпустка з 01 серпня 2025). Чи можливо і як правильно прийняти на його посаду працівника за основним місцем роботи з 01 серпня 2025…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.07.2025 | 17:12
ОС
Стаднік Ольга
21.07.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття директора на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомлення в податкову про прийняття директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:10
ТЕ
ТЕТЯНА
20.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу без втрати доплат для співробітника
В штаті дві посади прибиральника, одна з яких вакантна.Один прибиральник отримує доплату за розширення зон обсл.-50% доплати. Хочемо прийняти на 0,5 ставки іншого прибиральника. Як оформити заяву на прийом на роботу та наказ, щоб при цьому зберегти за першим прибиральником 50 %…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2025 | 15:40
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
18.07.2025 | 16:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: нюанси та рекомендації
Добрий день!
Плануємо прийнято на роботу за сумісництвом механіком на неповний робочий тиждень (три дні з 10.00. до 17.00.) чоловіка, якій працює за основною посадою мерчендайзером дистанційно 5 днів на тиждень, без вказання регламентованого часу.
Як його основна…
Плануємо прийнято на роботу за сумісництвом механіком на неповний робочий тиждень (три дні з 10.00. до 17.00.) чоловіка, якій працює за основною посадою мерчендайзером дистанційно 5 днів на тиждень, без вказання регламентованого часу.
Як його основна…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.07.2025 | 15:22
ЛЮ
Любов
18.07.2025 | 16:20
Відповідь надано
Можливість працевлаштування інваліда з постійною сторонньою допомогою
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна працевлаштувати інваліда 1 групи Б (загальне захворювання) у якого в довідці МСЕК написано "Постійна стороння допомога"? Або запропонувати віддалений формат роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2025 | 00:22
АШ
Шав´є Анжела
18.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Оформлення працівника: трудовий договір чи цивільно-правовий
Вітаю. Приймаємо на роботу людину за основним місцем роботи. Він хоче щоб ми його оформили по договору. Я так розумію - договір ЦПД, але він укладається на якійсь послуги. В нашому випадку, це працівник, який буде виконувати свої обовʼязки на робочому місці. Трудовий договір ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2025 | 21:58
СО
Синіцина Ольга Павлівна
18.07.2025 | 14:48
Відповідь надано
Сумісництво посад: як правильно оформити та звільнити працівника
Вітаю! Допоможіть будь ласка розібратись в ситуації. У нас на підприємстві працює працівник на посаді заступник директора за сумісництвом. Має основну роботу на іншому підприємстві на посаді директора. Його призначає вище стояча установа на посаду в.о. директора (посада має…
АК
Анна, консультант
експерт
23.07.2025 | 14:43
ЛІ
Лілія
18.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: вимоги та документальне оформлення процесу
Чи можна брати на роботу студента з незакінченим вищім, де потрібно кваліфікаційні дані - спеціаліст? Права, правила документального оформлення працівника на роботу/звільнення (чи треба дотримуватися 2 років, якщо це перше робоче місце)…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:39
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
18.07.2025 | 12:47
Відповідь надано
Чи визнається сертифікат курсу касира для працевлаштування
Добрий день. на сьогодні через соціальний інноваційний проєкт "освітній хаб міста києва"(структурний підрозділ кнп "освітня агенція міста києва" київської міської державної адміністрації) є можливість отримувати професії, наприклад, касира торговельного залу. після проходження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.07.2025 | 09:58
НБ
Бігун Наталія
18.07.2025 | 12:46
Відповідь надано
Зразок наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Вітаю. Потрібен зразок наказу про прийняття за сумісництвом за строковим трудовим договором на час відпустки за основним місцем роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 13:26
ЕЛ
Елена
18.07.2025 | 12:34
Відповідь надано
Правильне формулювання строку випробування в наказі про прийняття
Доброго дня. Підажіть будь ласка, як коректно вказувати про строк випробування в наказі про прийняття : 1) з випробувальним терміном три місяці чи з випробувальним строком три місяці чи з випробуванням строком три місяці чи можливо ще варіанти є…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.07.2025 | 22:35
СВ
Світлана
18.07.2025 | 12:26
Відповідь надано
Помилка в ІПН при прийнятті на роботу працівника
Доброго дня. У повідомленні при прийнятті на роботу працівника в колонці 6 де потрібно вказати ІПН я вказала номер ID паспорт працівника чи є це помилкою? і якщо так то як це виправити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 00:56
