Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
29.09.2026 | 14:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли подавати заявку на бронювання військового обліку працівника
Добрий день, у працівника закінкчується відстрочка 30.09.2026, хочемо забронювати, коли краще подавати? щоб і відмови не було і його час не витрачати поки буде бронювання 72 год…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:54
АН
Анастасія
29.09.2026 | 14:14
Відповідь надано
Запитання щодо нововведень у звіту 4% з інвалідності
Вітаю! Можете, будь ласка, скинути консультацію про звіти 4% з інвалідності? що там нового і чи є електронна форма подання? Якщо ні, скиньте, будь ласка, паперому. Та хто не подає звіт: мабуть є виключення, типу якщо ТОВ без працівників, дія сіті щось там, тощо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:37
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 14:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення відпустки: лікарняний, терміни заяви та можливості
Під час основної відпустки працівник відкриває лікарняне. Як правильно перенести відпустку? Коли працівник має писати заяву на продовження відпустки ( мається на увазі відразу після закриття лікарняного чи в будь який інший час). Чи можна перенести відпустку на наступний робочий…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:21
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
29.09.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правила оформлення добових для закордонного відрядження працівника
Доброго дня. Підприємство фактично знаходиться в м.Черкаси. Маємо працівника, який відбуває у закордонне відрядження. Він працює дистанційо, в трудовому договорі прописано, що Працівник самостійно визначає робоче місце (місце роботи) та виконує роботу поза робочими приміщеннями…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 02:08
НА
Наталія
29.09.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи можливо звільнитися з роботи під час відпустки безкоштовно
Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду дитини по досягенню 4 років, чи може вона звільнитися із займаної посади не виходячи на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:30
АЛ
Аліна
29.09.2026 | 13:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна роботи медичної сестри: зниження ставки з 1,0 до 0,75
Як правильно провести зміну істотних умов праці для медичної сестри поліклініки — змінити обсяг роботи з 1,0 ставки на 0,75 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 23:42
ГА
Галина
29.09.2026 | 13:52
Відповідь надано
Зменшення кількості військовозобов'язаних: можливі причини та наслідки
Добрий день! В ДІЇ до останнього часу (до 24.09) кількість військовозобовязаних за нашим підприємством була в межах 510-513 (це з врахуванням мобілізованих після 18.05.2024р). Сьогодні, сформував Втяг з Реєстру, я вже побачила кількість: 480 в/з. У нас не було значних звільнень…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:25
ЮЛ
Юлія
29.09.2026 | 13:51
Відповідь надано
Коригування табелів робочого часу у випадку смерті працівника
Доброго дня! таке питання з працівником був призупинений ТД в лютому 2025 року в його будинок прилетів шахед, на жаль все було знищено, він вважався безвісті зниклим . в Липні 2026 року принесли рідні свідоцтво про смерть. дата смерті вказана 18.02.2025 року. як вчинити з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:24
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 13:50
Відповідь надано
Обробка лікарняного з професійним захворюванням: документи та наслідки
Вітаю! ІТ-працівник має 3 групу інвалідності трудове каліцтво, працює дистанційно з серпня 2026р., надав паперовий лікаоняний з кодом 2-професійне захворювання та його наслідки. на скільки зрозуміла маю справу саме з наслідками? Які документи маю від нього отримати? як…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.10.2026 | 11:49
АН
Анна
29.09.2026 | 13:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін затвердження трудових документів для новоствореної компанії
Підкажіть будь ласка протягом якого часу після заснування компанії повинні бути затверджені правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, а також основні положення(замість кол договору), щоб це не було порушенням законодавства, і яка відповідальність…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:37
ОЛ
ОЛЕКСАНДР
29.09.2026 | 13:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для військового обліку: наказ, графік та дати складання
Для внутрішнього звіряння по ВО потрібен наказ , графік та які ще документи , якою датою складати документи ? Якщо працівники з одного відділу надали Резерв+ сформований різними датами , як скласти правільно наказ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:04
ТІ
Іващенко Тетяна
29.09.2026 | 13:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переривання соціальної відпустки через лікарняний: можливості та нюанси
Доброго дня! На підприємстві працівник пішов у соціальну відпустку, як працівник що має двох дітей віком до 15 років, але під час відпустки захворів і пішов на лікарняний. Чи можна перервати таку відпустку на час тимчасової непрацездатності і перенести дні відпустки на інший…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 22:43
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
29.09.2026 | 13:34
Відповідь надано
Підтвердження проведення звірки військового обліку: важливі нюанси
Доброго дня, провели звірку через Дія, зафіксували звірені списки, є тільки розбіжність в тому що у жінок які не військовозобовязані стоїть статус призивник, Хочу зрозуміти яке повинно бути підтвердження що звірка проведена повністю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 14:12
ОЛ
ОЛЕКСАНДР
29.09.2026 | 13:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни подання документів для звіряння військового обліку працівників
Добрий день. Підприємство планує звіряння з ВО. Якою датою працівники повинні надати Резев + для внутрішнього звіряння ? звіряння з тцк працівників? зівряння з ТЦК підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2026 | 14:39
ЮЛ
Юлія
29.09.2026 | 13:21
Відповідь надано
Лікарняний працівника з інвалідністю: вплив на нормативи працевлаштування
Доброго дня! Якщо працівник, влаштований за основним місцем роботи з зп вище мінімальної, маючи групу інвалідності пішов на лікарняний або у відпустку, чи потрібно це враховувати до розрахунку нормативу з з працевлаштування осіб з інвалідністю…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:02
ТА
Татьяна Андреева
29.09.2026 | 13:16
Відповідь надано
Оформлення трудової книжки для нового працівника: електронні дані чи папір
Добрий день! Працівника прийнято на роботу після 10.06.2026 року. Це його перше місце роботи після закінчення інституту.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в такому випадку оформлювати працівнику паперову трудову книжку, чи відомості про його трудову діяльність…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в такому випадку оформлювати працівнику паперову трудову книжку, чи відомості про його трудову діяльність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:24
ЛЮ
Людмила
29.09.2026 | 13:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна вказувати виплату відпускних разом із зарплатою
Добрий день.
Працівники часто пишуть щорічну відпустку на один день. Чи можна в заяві прописувати"Прошу відпускні виплатити разом із заробіною платою…
Працівники часто пишуть щорічну відпустку на один день. Чи можна в заяві прописувати"Прошу відпускні виплатити разом із заробіною платою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:47
РС
Савчук Руслана Олександрівна
29.09.2026 | 13:12
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: повідомлення про досягнення 60 років працівником
Доброго дня! Працівнику виповнилося 60 років. Чи потрібно про це повідомляти ТЦК? На підприємстві не має більше військовозобов"язаних .Чи потрібно проходити звірку до 01 грудня, якщо не проходили ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2026 | 14:37
ТК
Кириліна Тетяна Валентинівна
29.09.2026 | 13:11
Відповідь надано
Що подати до ТЦК до 1 жовтня відповідальній особі
Що саме я маю подати в тцк до 01 жовтня як відповідальна за ВО особа…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:52
АЛ
Альона
29.09.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи можливе підписання договору про дистанційну роботу поштою
Чи можна договір про дистанційну роботу не підписувати КЕП, а надіслати працівнику поштою, щоб він підписав власноручно і повернув поштою назад? І чи можна так само всі інші документи надсилати працінику поштою? ( працівник живе в Україні)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:44



