🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
29.09.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та правила для обліку робочого часу
Як табелюються лікарі та якими документами регламентовано…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2026 | 18:11
ДМ
Дмитро
29.09.2026 | 15:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Непогоджені витяги з військового обліку: як правильно діяти
Доброго дня. Отримав відповідь від одного з ТЦК щодо звірки. На мій вихідний (№, дата) повертаємо на Вашу адресу без звіряння витяг зі списку персонального військового обліку військовозобов'язаних та резервістів офіцерського складу згідно з п.46 Порядку №1487. Додаток - витяг та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:50
АН
Андріана
29.09.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи може інженер з охорони праці працювати на 0,5 ставки
Вітаю.Чи може інженер з охорони праці працювати на 0,5 ставки за основним місцем роботи,якщо на підприємстві 220 працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 00:18
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
29.09.2026 | 14:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зниження заробітної плати: чи порушуємо умови критичності підприємства
Вітаю! При здобутті критичності, середня заробітна плата нашого комунального підприємства складала 26,0 тис. грн, але з часом деякі з в/зобов'язаних працівників (які враховувалися при здобутті критичності), знизили свої показники результату роботи за останній місць. Якщо їх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:42
ВЯ
Якуба Вікторія
29.09.2026 | 14:53
Відповідь надано
Ризики відмови у наданні додаткової відпустки за комп'ютер
Смердовій Людмилі.
Людмила, добрий день. Підкажіть будь ласка, а які ризики якщо додаткова відпустка (за компьютер) 4 дні не надається. Не прописана ні в ПВТП ні в Положенні про відпустки (колдоговору немає)? Дякую…
Людмила, добрий день. Підкажіть будь ласка, а які ризики якщо додаткова відпустка (за компьютер) 4 дні не надається. Не прописана ні в ПВТП ні в Положенні про відпустки (колдоговору немає)? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:19
НА
Наталія
29.09.2026 | 14:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Максимальна кількість днів відпустки для одинокої матері-педагога
Науково-педагогічний працівник має 56 кал.днів щорічної основної відпустки. Вона ще є одинокою мамою, що має двох дітей віком до 15 років. Яку максимальну кількість днів відпустки можно ії надати? 59 чи 73 (56 та 17)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:42
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
29.09.2026 | 14:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення інспектора кадрів на посаду юриста без доплати
Як правильно перевести інспектора з кадрів на посаду юриста, якщо вподальшому юрист буде виконувати також обов'язки кадровика, але щоб не встановлювати доплату за виконання обов'язків…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 00:09
НА
Наталья
29.09.2026 | 14:51
Відповідь надано
Тривалість процесу бронювання військовозобов'язаних працівників в агропідприємствах
Добрий день. агропідприємтсво підтвердило критичність. скільки по часу може зайняти бронювання військовозобов'язаних працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:38
ОО
Олена Олена Олена
29.09.2026 | 14:43
Відповідь надано
Формулювання наказів: обов'язкові елементи та варіанти викладення
Доброго дня. чи можна на бланку наказа підприємства писати "ВИПЛАТИТИ:
далі кому і що... "
чи обов'язково писати НАКАЗУЮ:
а в тексті "виплатити кому і що". І так само ВІДРЯДИТИ.... а не "НАКАЗУЮ
відрядити.."…
далі кому і що... "
чи обов'язково писати НАКАЗУЮ:
а в тексті "виплатити кому і що". І так само ВІДРЯДИТИ.... а не "НАКАЗУЮ
відрядити.."…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:52
ОН
Онофрійчук Марина
29.09.2026 | 14:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна адреси проживання під час роботи сервісу: що робити
Доброго дня, працівник змінив адресу зереєстрованого місця проживання шляхом внесення змін в резерв, надав роздруківку з резерву, але отримати витяг з реєстру територіальної громади не може, так як серві тимчасово не працює в зв"язку з технічними роботами, чи можу я подати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:28
НП
Поліщук Наталія Володимирівна
29.09.2026 | 14:38
Відповідь надано
Консультація щодо розрахунку нормативу робочих місць для інвалідів
Добрий день, прошу надати консультацію, чи входять в розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування особи з інвалідністю, а саме розділ І звіту 4% , колонка 2 (зовнішні сумісникив еквіваленті повної зайнятості за звітний період) , зовнішні суміники які працюють повний…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:59
ОЛ
ОЛЕКСАНДР
29.09.2026 | 14:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ознайомлення працівників з наказом про військовий облік: необхідність підпису
Якщо видається наказ та графік внутрішнього звіряння чи потрібно ознайомлювати кожного працівника під підпис? Надайте приклад наказу та графіка…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:07
ГА
Галина
29.09.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як сформувати правильний список військовозобов'язаних у "ДІЇ"
Добрий день. Виникло питання по роботі з персональними списками військовозобов"язаних у "ДІЇ". При формуванні списків включає всіх працівників і не військовозов"язаних . При цьому у не військовозобов"язаних стоїть "призивник". Як це можна виправити, щоб були тільки…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:01
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
29.09.2026 | 14:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли подавати заявку на бронювання військового обліку працівника
Добрий день, у працівника закінкчується відстрочка 30.09.2026, хочемо забронювати, коли краще подавати? щоб і відмови не було і його час не витрачати поки буде бронювання 72 год…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:54
АН
Анастасія
29.09.2026 | 14:14
Відповідь надано
Запитання щодо нововведень у звіту 4% з інвалідності
Вітаю! Можете, будь ласка, скинути консультацію про звіти 4% з інвалідності? що там нового і чи є електронна форма подання? Якщо ні, скиньте, будь ласка, паперому. Та хто не подає звіт: мабуть є виключення, типу якщо ТОВ без працівників, дія сіті щось там, тощо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:37
ОЛ
Ольга
29.09.2026 | 14:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення відпустки: лікарняний, терміни заяви та можливості
Під час основної відпустки працівник відкриває лікарняне. Як правильно перенести відпустку? Коли працівник має писати заяву на продовження відпустки ( мається на увазі відразу після закриття лікарняного чи в будь який інший час). Чи можна перенести відпустку на наступний робочий…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2026 | 16:21
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
29.09.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правила оформлення добових для закордонного відрядження працівника
Доброго дня. Підприємство фактично знаходиться в м.Черкаси. Маємо працівника, який відбуває у закордонне відрядження. Він працює дистанційо, в трудовому договорі прописано, що Працівник самостійно визначає робоче місце (місце роботи) та виконує роботу поза робочими приміщеннями…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 02:08
НА
Наталія
29.09.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи можливо звільнитися з роботи під час відпустки безкоштовно
Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду дитини по досягенню 4 років, чи може вона звільнитися із займаної посади не виходячи на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:30
АЛ
Аліна
29.09.2026 | 13:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна роботи медичної сестри: зниження ставки з 1,0 до 0,75
Як правильно провести зміну істотних умов праці для медичної сестри поліклініки — змінити обсяг роботи з 1,0 ставки на 0,75 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 23:42
ГА
Галина
29.09.2026 | 13:52
Відповідь надано
Зменшення кількості військовозобов'язаних: можливі причини та наслідки
Добрий день! В ДІЇ до останнього часу (до 24.09) кількість військовозобовязаних за нашим підприємством була в межах 510-513 (це з врахуванням мобілізованих після 18.05.2024р). Сьогодні, сформував Втяг з Реєстру, я вже побачила кількість: 480 в/з. У нас не було значних звільнень…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:25
