🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Середа Надія
16.06.2026 | 16:39
Відповідь надано
Фіксація передачі ГД та БД: накази і процедури розподілу
Добрий день! 1.Чи обов"язково фіксувати в наказі передачу ГД та БД особисто військовослужбовцям та ін.неприбутковим організаціям? Від них маємо листи-прохання та передаємо зг.акту прийому-передачі. 2. Наказ про розподіл ГД відноситься до ОД чи АГП…
НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2026 | 08:09
ЗІ
Зінаїда
16.06.2026 | 16:39
Відповідь надано
Як підтвердити перебування працівника за кордоном для добових
Добрий день. Надайте, будь ласка, роз’яснення, як підтверджувати перебування працівника за кордоном, щоб зберегти право на неоподатковувані добові в межах ліміту, який не перевищує 80 євро на день за курсом НБУ на кожен день. Добові нараховуються за весь період перебування…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:06
НА
Наталія
16.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці
Правника мобілізували у період щорічної відпустки. Дії роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:02
ОГ
Гаврак Олена
16.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: можливості та обмеження угоди сторін
Чи можна працівника звільнити за угодою сторін, якщо працівник перебуває на лікарняному? У заяві на звільнення працівник зазначив дату звільнення яка припадає на період його перебування на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 00:16
ОВ
Оксана Вікторівна
16.06.2026 | 16:26
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за неправильно оформленого працівника на роботу
Доброго дня! Яка відповідальність роботодавця, якщо він оформив працівника на посаду як на основне місце роботи, а потім з’ясувалося, що в нього вже є інше основне місце роботи. Хто за це несе відповідальність згідно чинного законодавства? Який алгоритм дій при виявлення помилки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:22
ВІ
Віта
16.06.2026 | 16:16
Відповідь надано
Процедури повідомлення ТЦК при зміні статусу авто
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як прав. повідомляти ТЦК про зміну статусу транспорту на п-ві: 1) При продажі і списанні авто ми пишемо лист (заяву) про зняття його з військ.обліку для отрим.довідки для сервіс.центру. Чи така ж сама прцедура при продажі за кордон? 2) При…
МК
Марія, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:27
ВФ
Филимонова Вікторія Вікторівна
16.06.2026 | 16:05
Відповідь надано
Індексація зарплати працівника після тривалої відпустки без збереження
Чи індексувати зарплату за червень 2026 року, якщо працівник був у відпусці без збереження зпл з 11.2024 до 31.05.2026 (воєн.стан), виходить на роботу з 01.06.2026. Він сумісник на 0,5 ставки. Оклад 13000,00 (штатка от 2024)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:26
НД
Джала Наталя
16.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористані дні
Чи є обов'язком роботодавця надання грошової компенсації за частину невикористану річної відпустки понад 24 дні (ст. 83 КЗпП, ст. 24 Закону про відпустку), чи роботодавець може відмовити у такій компенсації…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:28
ДІ
Діана
16.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Що взяти на звірку в ТЦК: документи та рекомендації
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, що потрібно брати із собою при проходженні звірки у ТЦК? Списки, супровідний лист, відомість, журнал ітд? Чи потрібно також брати копію наказу про призначення себе відповідальною особою за ведення в. о…
Підкажіть, будь ласка, що потрібно брати із собою при проходженні звірки у ТЦК? Списки, супровідний лист, відомість, журнал ітд? Чи потрібно також брати копію наказу про призначення себе відповідальною особою за ведення в. о…
МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 10:44
ЛЮ
Людмила
16.06.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи може директор прийняти родича на бюджетну посаду
Вітаю. Ми - відокремлений структурний підрозділ бюджетної установи ( заклад освіти).Чи має право директор прийняти свого сина на посаду завідувача лаборатрії ( по посадовій інструкціі безпосередньо підпорядковується заввіделення)? Чи необхідно погоджувати з головним офісом…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:52
ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Правила фіксації дати надання документів про інвалідність працівником
Вітаю! працівник надає документи, підтверджуючі інвалідність. Інвалідність встановлена вже 2 місяці як, а доки надав лише зараз. Як мені правильно в кадрових документах зафіксувату певну дату надання документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:40
ВО
Вікторія Олександрівна
16.06.2026 | 15:48
Відповідь надано
Важливість статусу критично важливого підприємства для військового обліку
Вітаю, є шанс, що наше підприємство отримає статус критично важливого... Що мені потрібно знати і з чого починати, якщо такий статус ми отримаємо (нічого не знаю, бо раніше нас це не стосувалось), дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:37
АЗ
Азіза
16.06.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи необхідно подавати новоприйнятого працівника до ТЦК та СП
Доброго дня, чи потрібно подавати до ТЦК та СП новоприйнятого працівника який не військовозобов'язаний (має інвалідність з дитинства)?
(я думаю ні)…
(я думаю ні)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:44
ТБ
Бичок Тетяна
16.06.2026 | 15:45
Відповідь надано
Заробітна плата працівника при знятті броні в середині місяця
Вітаю. Таке питаня, якщо працівника подали на зняття броні в середині місяця, то яка повинна бути заробітна плата даного працівника? В межах нарахованої суми для бронювання?Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
16.06.2026 | 18:10
ЗО
Зоряна
16.06.2026 | 15:44
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий договір: оформлення процедури
Добрий день. Працівник прийнятий по строковому договору з 01.02.2025 р. по 01.12. 2026 р. (на час проєкту). Організація хоче перевести цього працівника на безстроковий договір не чекаючи 01.12. 2026 р. Як правильно це оформити…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:40
НД
Джала Наталя
16.06.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відпустка працівника у вихідні: ризики для роботодавця
Доброго дня!
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:13
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
16.06.2026 | 15:38
Відповідь надано
Роз'яснення щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Просимо надати роз'яснення щодо подання звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю.
Наше підприємство виконує встановлений норматив (квоту) робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Разом з тим, у зв'язку зі змінами законодавства з 2026 року звітність…
Наше підприємство виконує встановлений норматив (квоту) робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Разом з тим, у зв'язку зі змінами законодавства з 2026 року звітність…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:32
ВІ
Вікторія
16.06.2026 | 15:37
Відповідь надано
Чи необхідно вести облік трудових книжок при поверненні
Якщо працівники приймались на роботу у 2023 році. трудові книжки не брались роботодавцем на зберігання але для оцифрування брали заяви від працівників на оцифрування. Тепер при поверненні беруть розписку, що працівник отримав назад свою трудову на руки. Чи треба в такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:34
СВ
Світлана
16.06.2026 | 15:34
Відповідь надано
Порядок дій підприємства при порушенні військового обліку працівника
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник надав на внутрішню звірку ВОД, в якому порушення правил військового обліку (не з'явився за повісткою). Повістка і розпорядження на підприємство не надходили. Підприємству треба щось робити в цьому випадку…
МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 01:21
МА
Марина
16.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Оформлення лікарняних: чи потрібен наказ для кількох періодів
Доброго дня, чи потрібно окремим наказом оформлювати дікарняні на підприємстві ? наразі проводимо в програмі і робимо виплати як Зп за 5 днів , для соц. страх. наприклад лікарняний працівник відкривав в три періоди 17.02-20.02, 21.02-24.02, 25.02-27.02 - загалом 11 днів . просто…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:14
