Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛК
Корольова Любов Іванівна
26.12.2025 | 17:22
Інше
Відповідь надано

Подання заяви про статус критично важливого підприємства у 2026 році

Підприємство має намір подати заяву про підтвердження статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, попередній наказ Мінекономіки про визначення статусу критично важливого був від 13.02.2025. Заяву про…

8

ІК
Інна, консультант
експерт
29.12.2025 | 11:30

Так, можна.

У п. 5 Критеріїв № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20230127#Text вказано:

"5. З метою визначення підприємства критично…Ще

ТЕ
Тетяна
26.12.2025 | 17:06
Інше
Відповідь надано

Оформлення практики для студента: можливості та процедури для підприємства

Добрий день, таке питання - виявилось, що наш співробітник вчится на денному відділенні в університі. Він просить оформити йому проходження практики на підприємстві, чи можливо це та як це оформити…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.12.2025 | 17:10

Так, можливо.

Якщо працівник має можливість проходити практику поряд з виконанням своїх посадових обовʼязків, достатньо видати наказ про зарахування на…Ще

Анастасія, консультант
26.12.2025 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно направляти працівника на огляд при переведенні

якщо працівника переводиться у відділлі де є шкідливі виробничі фактори чи потрібно відправляти на позачерговий медичний огляд…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2025 | 19:19

Так, потрібно.

Відповідно до п. 16 розд. ІІІ Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого…Ще

ТГ
Гром Тетяна
26.12.2025 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Зміна коду КП для посади Експерт: нова дата набрання чинності

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, з якої дати змінився код КП до посади Експерт на 2490. Так як раніше він був під іншим кодом? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2025 | 07:41

Код КП 2490 для назви «Експерт (за видами діяльності)» не змінювався.

Таку назву роботи було внесено до Класифікатора професій наприкінці 2022…Ще

AN
Anna
26.12.2025 | 13:41
Інше
Відповідь надано

Оформлення виробничої практики працівника в рідному підприємстві

Вітаю! Працівник підприємства паралельно навчається в училище. Чи можемо оформити його виробничу практику по місту роботи (на цьому ж підприємстві) і як це оформити правильно…

13

НК
Надія, консультант
експерт
30.12.2025 | 11:30

1. Якщо це не працівник підприємства, трудовий договір обов'язковий?

Ні, не обовязковий.

З 12.09.2025 в ст. 21 Кодекс законів про працю України (далі…Ще

ОЛ
Ольга
26.12.2025 | 13:17
Інше
Відповідь надано

Негативні наслідки для закладу через працевлаштування особи з судимістю

Якщо в приватний заклад дошкільної освіти взяли на роботу особу, а потім виявилося, що в неї є судимість, ще й вона внесена до Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи, що суперечить ст. 10 ЗУ про Охорону…

1

НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2025 | 22:03

Допуск до роботи в дитячому садку особи з судимістю за злочини проти статевої свободи малолітніх є грубим порушенням законодавства України.

Це тягне за…Ще

ВК
Коваленко Вілена
26.12.2025 | 12:26
Інше
Відповідь надано

Квота для працівників з інвалідністю: лікарняний та заробітна плата

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник з інвалідністю на лікарняному вже 3 місяці, чи все одно він буде зарахований в квоту для підприємства? І, чи з 01.01.2026 року важливим буде саме нарахування не менше 8647,00 грн (як у випадку з броньованими працівниками), чи…

12

НК
Надія, консультант
експерт
28.12.2025 | 07:45

Так, з 2026 р. важливим буде нарахування не менше 8647,00 грн.

Визначення ставки в наказі при прийнятті\переведенні не достатньо. Працівника з інвалідністю…Ще

ВК
Коваленко Вілена
26.12.2025 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Зарахування працівника з інвалідністю: мінімальна зарплата чи ставка

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, для зарахування працівника з інвалідністю в квоту по інвалідам, його заробітна плата має бути не менше мінімальної (з 01.01.2026), чи повна ставка? Чи рає, взагалі роль, нарахування цих 8647 грн виходить з 0,25 чи з 1 ставки? Дякую…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2025 | 08:45

Працівники з інвалідністю будуть зараховуватися до квоти при умові, що нарахована зарплата кожного працівника з інвалідністю буде перевищувати мінзарплату…Ще

ВА
Валя
26.12.2025 | 11:43
Інше
Відповідь надано

Вплив переведення на неповну ставку на педагогічний стаж працівника

Як вплине на педстаж переведення працівника з повної ставки на 0,75…

4

НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2025 | 21:23

Переведення на 0,75 ставки не впливає на педагогічний стаж.

Період роботи на 0,75 ставки зараховується до педстажу і не має значення чи 0,5 чи 0,75 ставки…Ще

НА
Наталія
26.12.2025 | 09:54
Інше
Відповідь надано

Подальші дії з наказом про виділення автобуса без маршруту

Якщо був виданий наказ про виділення шкільного автобуса але автобус не використовувався оскільки не був затверджений маршрут, які подальші дії з наказом про виділення автобуса…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.12.2025 | 21:10

Подальші дії залежать від того, чи потреба в автобусі відпала остаточно, чи все ж таки планується затвердження маршруту пізніше (наприклад, після зимових…Ще

НА
Наталія
26.12.2025 | 09:36
Інше
Відповідь надано

Організація графіка роботи бригад при нестачі кадрів

Для виконання цілодобових аварійних викликів потрібно бригади з 2 чол.(за специфікою роботи) і хоча б 1чол. для виходу на щодень на 8 год. 5 днів на тиждень. З браком кадрів є 6 чол. Як організувати їм графік роботи, як надати доплату, поки не буде сформовано повноцінних бригад…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 12:47

Залежить від того, в який час необхідно виконувати таку роботу. Якщо працівник працює за п’ятиденним робочий тижнем, можна йому запровадити суміщення…Ще

ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
26.12.2025 | 09:17
Інше
Відповідь надано

Перелік кадрових питань для перевірки Держпраці після нещасного випадку

Добрий день! Чи можна десь знайти перелік кадрових питань, які підпадають під перевірку Держпраці на підприємтсві, зокрема після настання нещасного випадку…

4

АК
Анна, консультант
експерт
28.12.2025 | 10:28

Ні, такого переліку немає.

Перелік кадрових питань, які підпадають під перевірку Держпраці, не є чітко визначеним у загальному доступі. Перевірки Держпраці…Ще

ВА
Валентина
26.12.2025 | 08:55
Інше
Відповідь надано

Можливість підвищення посадових окладів без затвердженого штатного розпису

Доброго дня.
Ми бюджетна установа, якій штатний розпис затверджує вища установа і робить вона це не 31.12., а щороку далеко після 01.01. станом на 01.01.
З 01.01.26 підвищення мінімального тарифного розряду, отже зміна посадових окладів. Чи можемо ми видати наказ…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 12:31

Не радимо цього робити, оскільки підставою для такого наказу повинен бути саме затверджений ШР. Дійсно, підвищення окладу також є зміною істотних умов…Ще

ОЛ
Ольга
25.12.2025 | 23:08
Інше
Відповідь надано

Державний стандарт робочих місць: наслідки для роботодавців при невиконанні

Коли вступає в дію наказ від 11.11.2025 №1265 (зареєстровано в Міністерстві юстиції 11.12.2025 р. за №1857/45263) - Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала?
Які будуть наслідки для роботодавця у разі невжиття…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 12:19

Наказ набере чинності 01.01.2026.

Наказ набирає чинності з дня введення в дію Закону України від 15 січня 2025 року N 4219-IX "Про внесення змін до деяких…Ще

ОВ
Василішина Олена
25.12.2025 | 15:21
Інше
Відповідь надано

Звільнення і прийняття керівника: які документи подати до ТЦК

Добрий день. Якщо 30.12.2025 звільняється керівник (не військовозобов'язаний) , а 05.01.2026 приймається новий керівник (військовозобов'язаний) на ТЦК необхідно відправити тільки дод. 4 ? Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 09:47

Так, спочатку дод. 1 про звільнення попереднього і прийняття нового директора. Потім дод. 4 про зміну облікових даних нового директора.

Раді допомогти…Ще

НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Інше
Відповідь надано

Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни

Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час воєнного стану з основним працівником, який знаходиться за заявою у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану…
1

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:12

Ні.

Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання…Ще

ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Інше
Відповідь надано

Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи

Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом роботи, чи має право особа з інвалідністю ІІІ групи працювати повний день…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:10

Так, може. Але такому працівнику необхідно встановити менші норми виробітку, менший обсяг посадових обов’язків тощо.

У разі потреби, визначеної…Ще

АЛ
Алёна
25.12.2025 | 12:16
Інше
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньої зарплати підприємства

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи включати в чисельніть мобілізованих працівників (без нарахування заробітної плати ) в розрахунок середньої заробітньої плати в довідку на подання критичності підприємства…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
26.12.2025 | 09:54

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛЮ
Людмила
25.12.2025 | 11:52
Інше
Відповідь надано

Права працівників-сумісників на додаткові гарантії працевлаштування

Доброго дня. Чи мають право на додаткові гарантії у працевлаштуванні працівники-сумісники? Працює УБД, але він сумісник на неповну зайнятість. Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 01:04

Так. Вдповідно до Закону України «Про зайнятість населення», до осіб з додатковими гарантіями у працевлаштуванні належать, зокрема, учасники…Ще

ІБ
Будянська Ірина
25.12.2025 | 11:41
Інше
Відповідь надано

Запит на зразок повідомлення для відділу кадрів про Резерв

Добрий день!!!! Можна зразок повідомлення про надання до відділу кадрівроздруківку новий Резерв+ID/, або з ДіїL Дякую…

47

АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 15:07

Доброго дня! 😊Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.Ви можете:🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

Усі консультації27114
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27105
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки20006
Військовий облік42375
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5235
Звільнення9770
Кадровий облік20704
Лікарняні / страховий стаж4962
Прийняття на роботу11572
Робочий час / табель7266
Трудові книжки6399
Інше27114