Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю
Так, потрібно.
З 2026 року роботодавці подають щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю разом із податковими розрахунками.
Звітність подається в електронному вигляді до територіальних органів Пенсійного фонду України за місцем реєстрації платника.
У звіті зазначається:
середньооблікова кількість штатних працівників за квартал;
кількість працівників з інвалідністю, які відповідають умовам для зарахування;
факт виконання або невиконання нормативу (1 робоче місце або 4 % від штату).
При цьому працівник з інвалідністю зараховується до нормативу лише за умови, що він:
працює за основним місцем роботи;
отримує заробітну плату не нижчу за мінімальну;
робочий час відповідає нормальній або адаптованій тривалості.
З 2026 року замість штрафів за невиконання нормативу діє обов’язковий цільовий внесок, який сплачують ті роботодавці, які не забезпечили необхідну кількість робочих місць для осіб з інвалідністю.
Слід зауважити, що форма звітності та порядок її заповнення і подання на сьогодні ще не затверджені.
Більш детально можна ознайомитися за посиланням:
https://kadroland.com/news/8474-yak-ne-pomilitisya-u-zvitnosti-2026-novi-stroki-vikonannya-normativu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Урахування співробітника за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Є відповідь АІ


