Можливість направлення зовнішнього сумісника на курси удосконалення
Можна.
Медична працівниця, яка працює як зовнішній сумісник, може бути направлена на курси тематичного удосконалення з дотриманням відповідних процедур та умов, передбачених законодавством. Це включає збереження заробітної плати та можливі компенсації, що робить процес навчання доступним і регульованим.
Загальне правило щодо усіх найманих працівників: за працівниками, яких роботодавець направляє на курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, він зберігає місце роботи (посаду), водночас виплачує їм кошти, передбачені законодавством (ст. 122 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Більше тут
https://kadroland.com/news/4230-pidvishhennya-kvalifikaciyi-medpracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю
Чи варто використовувати Додаток 7 після запровадження Резерв ID
Оплата лікарняного: код захворювання та відповідальність у перші дні
Зміни в військовому обліку при прийнятті на роботу
Відсутність відповідального з охорони праці в організації: рішення
Проблеми з апострофами у прізвищах при поданні інформації
Розміщення реєстраційного номера у журналі вхідної кореспонденції
Проблеми з подачею прізвищ в пенсійний через апострофи
Питання про бронювання працівника після закінчення відстрочки
Працівник має відстрочку до травня 2026р.,Оновив Резерв+, і в …
Чи потрібно вести форми П-2 під час військового обліку
Чи потрібно надавати копії наказів в бухгалтерію підприємства
Коригування відпустки працівника після лікарняного: як оформити
Вимоги до записів у трудовій книжці для електрогазозварника
Чи є обов'язкові умови щодо списку №1 та №2 …


