🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія
16.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Вступний інструктаж при прийомі на роботу: як правильно оформити
Доброго дня,
на нашему підприємстві була перевірка з охорони праці. зробили мені, як кадровіку ,зауваження, що у наказі про прийняття на роботу потрібно робити запис про проведення вступного інструктажу. згідно п.6.3. типового положення про порядок проведення навчання і…
на нашему підприємстві була перевірка з охорони праці. зробили мені, як кадровіку ,зауваження, що у наказі про прийняття на роботу потрібно робити запис про проведення вступного інструктажу. згідно п.6.3. типового положення про порядок проведення навчання і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:33
ВІ
Віра
16.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Перехід на повну ставку: зміни в табелі обліку часу
Якщо за сумісництвом людину прийнято на 12 год. Робочий тиждень з відрядно погодинною оплатою праці чи можу я перевести його на повну ставку згідно штатного розпису . Чи потрібно переробити табель обліку робочого часу і збільшити кількість відпрацьованих годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:41
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
16.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Сума в трудовому договорі для сумісника на 0,5 ставки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка яку суму правильно вказати в трудовому договорі, якщо людина буде сумісником на 0,5 ставки. Ставка 8000 грн. То в трудовому договорі писати 8000 чи 4000…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:02
ОС
Стаднік Ольга
16.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можливе встановлення випробувального терміну після тривалої перерви
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Якщо особа закінчила навчання у 2021 році, а на роботу офіційне працевлаштування у червні 2025 році. Чи можна встановити йому випробувальний термін? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 11:10
ЗО
Зоряна
16.06.2025 | 15:00
Відповідь надано
Прийняття медичного директора: вимоги та відображення в штатному розписі
Вітаю! У нас приватне підприємство, яке надає медичні послуги. Згідно штатного розпису передбачено посаду директора . Чи можна на дане підприємство прийняти ще медичного директора? Як відобразити цю посаду в ШР коли в класифікаторі професій не передбачено ? Якщо так, то які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 03:16
АЛ
Алена, Анна
16.06.2025 | 14:52
Відповідь надано
Наслідки прийняття працівника без основного місця роботи для товариства
Доброго дня, які наслідки для товариства, якщо працівника прийняли на роботу як сумісника, але потім вияснилось що в нього відсутнє основне місце роботи, згідно витягу з реєстру застрахованих осіб, основне місце є. Чи є для товариства якісь негативні наслідки? На яку норму…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.06.2025 | 22:14
ІР
Ірина
16.06.2025 | 14:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з інвалідністю без реабілітації
Доброго дня, скажіть будь ласка, чи можна прийняти працівника з інвалідністю(захворювання пов'язане з проходженням військової служби), якщо у нього немає програми реабілітації? Є лише довідка МСЕК та пенсійне посвідчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:50
ВІ
Вікторія
16.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для вантажника на склад готової продукції
Вітаю, приймаємо вантажника на склад готової продукції (шампуні), чи потрібно направляти на медогляд кандидата на посаду вантажника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:47
ШТ
Шин Тетяна Олексіївна
16.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи достатній витяг з експертної комісії для працевлаштування
Доброго дня! Наш інвалід сьогодні оновлював свою інвалідність (довідка МСЕК прострочена) і йому на руки видали "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи". Чи замінює на даний час цей документ довідку МСЕК? Чи достатньо його при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2025 | 23:04
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
16.06.2025 | 12:39
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу під час відпустки працівниці
Доброго дня, працівниця наразі перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, потім візьме щорічну відпустку і після неї- до 3-х років, ми маємо на її місце прийняти нову людину, як правильно оформити прийняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2025 | 23:01
ПІ
Підрозділ з персоналу
16.06.2025 | 12:00
Відповідь надано
Порядок прийняття працівника на строковий договір у відпустці
Який порядок прийняття працівника на строковий трудовий договір для заміщення працівника, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною, якщо на це місце вже був оформлений інший працівник, який наразі теж є тимчасово відсутнім…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:14
ОК
Оксана
16.06.2025 | 10:18
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати вступний інструктаж у наказі про прийняття
Доброго дня. Чи має бути зазначено в наказі про прийняття на роботу про те,що працівник пройшов вступний інструктаж з охорони праці? в типовій формі ця інфо відсутня. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2025 | 17:34
ТВ
Тетяна Василівна
16.06.2025 | 09:43
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду заступника директора в ТОВ
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно створити посаду заступника директора, від похідної професії "Директор (начальник, інший керівник) підприємства " КП1210.1. Потрібно писати "Заступник директора" чи "Заступник директора підприємства" , якщо у нас ТОВ? Писати слово…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 21:46
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.06.2025 | 22:09
Відповідь надано
Запит про новий код та оновлення форми в Медок
Підкажіть будь ласка який новий код при прийомі і чи рновлена вже форма в медок…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2025 | 21:24
ЛЮ
Людмила
15.06.2025 | 19:29
Відповідь надано
Ризики прийняття на роботу працівників з невідповідною кваліфікацією
Добрий день.
Підкажіть, чим загрожує взяти людину на посаду, наприклад, інженера, якщо у людини диплом фахового молодшого бакалавра?
Чим взагалі загрожує організації брати працівників на посади, які не відповідають кваліфікації або напрямку за дипломом про освіту? В…
Підкажіть, чим загрожує взяти людину на посаду, наприклад, інженера, якщо у людини диплом фахового молодшого бакалавра?
Чим взагалі загрожує організації брати працівників на посади, які не відповідають кваліфікації або напрямку за дипломом про освіту? В…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2025 | 22:41
ЮБ
Бойко Юлія Григоріївна
15.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу за сумісництвом у державній установі
Уточнить , будь ласка, чи можна прийняти на роботу за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки працівника, який за основною посадою є начальником іншого підрозділу цієї ж державної установи…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
17.06.2025 | 09:39
НА
Наталя
14.06.2025 | 15:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу: оформлення договорів на екзаменаційні дати
Добрий день, Потрібно прийняти особу на умовах цивільно правового договору, головою екзаменаційної комісії , вони мають працювати19- 20, 23 - 24 червня, офрмляти 1 договір на19- 20 червня,а інший на 23-24, чи можна формляти одним з 19 по 24 червня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2025 | 09:07
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
14.06.2025 | 10:03
Відповідь надано
Трудовий контракт на 7 місяців: питання випробувального терміну
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наступне. Компанія резидент дія сіті, при працевлаштуванні з працівниками оформляє трудові контракти. ТК має термін чи бедн помилкою якщо трудовий контракт складений на 7 місяців і в нього зазначеного що випробувальний термін 3 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.06.2025 | 09:05
МА
Марія
13.06.2025 | 17:39
Відповідь надано
Що робити при запізненій подачі повідомлення в ПФУ
Добрий день.Що робити, якщо не подали вчасно оперативне повідомлення в ПФУ щодо прийняття працівника?Відповідно через Дію не можемо його забронювати, в Резерв не підтягуються дані з ПФУ з реєстру застрахованих осіб? Як діяти в такому випадку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:48
ЄК
Корнацкая Євгенія Леонідівна
13.06.2025 | 17:23
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати бухгалтера за сумісництвом на повну ставку
Доброго дня! Прошу консультацію з такого питання : Претендент на посаду бухгалтера працює за основним місцем роботи в бюджетной установі. Чи можемо ми взяти її на роботу за сумісництвом на повну ставку…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:34
