🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ТВ
Тетяна Василівна
22.05.2025 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівника наступного дня після прийняття на роботу: нюанси
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівника прийняли, а наступного дня він написав заяву на звільнення. Чи можна його звільнити? Які "підводні камні" в цій ситуації? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:25
АН
Анастасія
22.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Необхідні зміни в документах при прийомі на роботу з нефіксованим часом
Плануємо прийом працівників на трудовий договір з нефіксованим робочим часом (раніше такого трудового договору на підприємстві не було), підкажіть, чи потрібно щось змінювати в нормативних документах підприємства, якщо, так то в яких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:18
ВІ
Вікторія Якименко
22.05.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи може сумісник працювати на повну ставку? Питання
Доброго дня, чи може сумісник працювати на умовах повного робочого дня…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:10
ДА
Дар'я
22.05.2025 | 16:08
Відповідь надано
Виправлення помилки щодо прийняття директора на основне місце роботи
Доброго дня. Прийняли директора на роботу 09,01,2024 р.. В звіті відобразили як основне місце роботи. Директор працює на іншому підприємстві з 2006 р. як основний працівник. Що нам робити, і як виправити помилку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 14:19
БЭ
Бэла
22.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу іноземного працівника: основні кроки
Добрий день .як оформити прийняття іноземного робітника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:45
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу водія без медичної довідки: наслідки та контроль
Чи можемо прийняти працівника -водія категорії В без медичної довідки щодо придатності керування транспортним засобом? І якщо термін такої довідки вийшов у працюючого водія, хто повинен контролювати термін дії цього документу? Чи передбачений штраф за допуск на роботу водія без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:44
АА
Арахамія Анна Михайлівна
22.05.2025 | 13:38
Відповідь надано
Код професії для керівника гуртка в освіті: допомога потрібна
Підкажіть код в класифікаторі професій. Керівник гуртка закладу загальної середньої освіти. Не вийшло знайти самостійно((…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:35
ІР
Ірина
22.05.2025 | 13:30
Відповідь надано
Переукладення строкового договору після відпустки: можливості та нюанси
Вітаю! Працівника 2 прийнято на роботу за строковим трудовим договором на час тривалої хвороби основного Працівника 1. Лікарняний у основного Працівника1 закінчився. Працівник 2, що за СТД, взяв відпустку перед звільненням. Чи можемо ми по завершенню відпустки Працівника 2…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 09:54
ВІ
Вікторія
22.05.2025 | 11:35
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо копії наказу при працевлаштуванні працівника
Питання: під час процедури збору документів для оформлення на роботу працівник повідомив що обліковується в центрі зайнятості. Чи є у роботодавця обов'язок надати копію наказу до початку роботи (в день видачі наказу оскільки він офорлюється за день) ? Яка процедура повідомлення…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 21:15
ЮЛ
Юлія
22.05.2025 | 11:31
Відповідь надано
Правила прийняття зовнішнього сумісника на повну ставку в бюджетній організації
Доброго дня. Ми бюджетна організація. Чи маємо ми право зовнішнього сумісника приймати на 1,0 ставки чи 1,5 ставки? Один працівник має право працювати на 1,0 ставку за основним місцем роботи і на 1,0 ставку за внутрішнім сумісництвом…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:49
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
22.05.2025 | 09:09
Відповідь надано
Прийом на роботу без військового квитка: можливі варіанти рішення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, хочемо прийняти працівника на роботу, але у нього немає військового квитка, а є тільки Резерв+, чи можемо ми його прийняти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:57
КА
Катя
22.05.2025 | 08:22
Відповідь надано
Чи можуть бути невластиві обов'язки в інструкції працівника з інвалідністю
Доброго дня! Цікавить чи можуть у посадовій інструкції працівника з інвалідністю міститися невластиві для його посади обовʼязки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:56
ОК
Оксана
22.05.2025 | 08:19
Відповідь надано
Наказ про прийняття працівника на 0,5 ставки прибиральника
в штатному розписі є 1,5 ставки прибиральника. Працівник А займає 1 ставку. Працівник Б прийнятий на період відпустки працівника А за строковим трудовим договором на повну ставку по 31.05.2025 включно, працівник А з 01.06.2025 виходить з відпустки. Який потрібно видати наказ щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:53
ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2025 | 20:17
Відповідь надано
Ведення особової справи для зовнішніх сумісників: необхідність та нюанси
Чи потрібно вести особову справу на зовнішнього сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:25
ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2025 | 19:59
Відповідь надано
Запит на посилання щодо особового листка обліку кадрів
Доброго вечора! Можна посилання на особовий листок з обліку кадрів, опис вкладення, додаток до особового листка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:10
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
21.05.2025 | 18:19
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: кадровий облік та табель
Добрий день, прошу проконсультувати, потрібно прийняти працівника на посаду електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування основне місце роботи та додатково слюсарем-сантехніком за внутрішнім сумісництвом. Як правильно провести це по кадровому обліку (заповнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 14:40
АН
Анна
21.05.2025 | 16:55
Відповідь надано
Значення свідоцтва про соціальне страхування при прийомі на роботу
Добрий день! При прийомі на роботу працівник надав свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування. (це просто потрібно, щоб воно зберігалось в особовій справі, чи є ще для якоїсь цілі?) Що воно дає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:30
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
21.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Правильне зазначення посади працівника відповідно до КП України
Добрий день, як правильно вказати посаду працівнику згідно КП ?Приймаємо його на посаду менеджер з автомобільних перевезень…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:51
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
21.05.2025 | 15:28
Відповідь надано
Згода на збір персональних даних при прийнятті на роботу
Доброго дня. При прийнятті працівника на роботу обов'язково брати згоду на збір персональних даних? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:05
ВА
Валентина
21.05.2025 | 14:25
Відповідь надано
Прийняття на роботу прибиральниці: документи та умови трудового договору
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можемо ми музична школа, прийняти на роботу прибиральницю за трудовим договором на 1 ставку посадового окладу. Трудова кнтжка у неї на іншій роботі на 1,5 ставки. Які документи вона повинна нам надати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:37
