🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ДВ
Дмитро Володимирович
04.11.2025 | 09:28
Відповідь надано
Запис роботи ФОП у особову картку: важливі нюанси обліку
якщо працівник останній рік був ФОПом то це записується в останнє місце роботи в особову картку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2025 | 17:54
МА
Мар'яна
04.11.2025 | 08:39
Відповідь надано
Відображення днів відпочинку за донацію крові в П-2
Добрий день. Дні відпочинку за донацію крові, які є приєднані до щорічної відпустки, чи потрібно відображити в П-2 в розділі відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2025 | 17:51
ОЛ
Ольга
04.11.2025 | 08:32
Відповідь надано
Оклад у табелі: повний чи фактичний для неповного робочого дня
Доброго дня, в табелі у графі Оклад ми вказуємо повний оклад чи фактичний, якщо працівник працює на неповний день 4 години…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2025 | 17:50
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
04.11.2025 | 08:23
Відповідь надано
Переведення водіїв на 0,75 ставки без їхньої згоди: можливості
Як роботодавцю перевести водіїв бех їх згоди на 0,75 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2025 | 10:30
Людмила
03.11.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти положення про охорону праці в ТОВ
Добрий день! ТОВ (основний КВЕД 30.30 Виробництво повітряних і космічних літальних апаратів, супутнього устатковання), кількість співробітників 7 осіб. Чи потрібно розробляти положення про охорону праці? Чи є це відповідльністю кадровика? Якщо так- надайте будь ласка шаблон…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 15:02
СХ
Харитоненко Світлана Василівна
03.11.2025 | 17:34
Відповідь надано
Згода працівника на пересилання трудової книжки за кордон
добрий день
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на пересилання трудової книжки за кордон. Чи обовязково це прописувати у наказі, адже навіть у наказі про вільнення підпис цей працівник не має змоги проставити про ознайомлення…
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на пересилання трудової книжки за кордон. Чи обовязково це прописувати у наказі, адже навіть у наказі про вільнення підпис цей працівник не має змоги проставити про ознайомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:53
Людмила
03.11.2025 | 17:32
Відповідь надано
Зберігання документів в особовій справі: рекомендації та нюанси
Добрий день!
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи можна його зберігати в особовій справі? Якщо ні - то де саме і як його зберігати
2) розписка про ознайомлення з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку…
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи можна його зберігати в особовій справі? Якщо ні - то де саме і як його зберігати
2) розписка про ознайомлення з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 20:29
ВО
Вікторія Олександрівна
03.11.2025 | 15:41
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого дня: як організувати повернення працівниці
Вітаю! Працівниця написала заяву на встановлення неповного робочого дня з 03.11.2025 (7 годин на день 5 днів, тобто 35 годин), а до якого не знає. Я видала наказ, а як потім бути, коли вона повернеться до звичного робочого часу…
АК
Анна, консультант
експерт
03.11.2025 | 16:11
ІР
Ірина
03.11.2025 | 13:59
Відповідь надано
Внесення змін до штатного розпису: чи подавати повідомлення
Доброго дня!
Приводимо у відповідність посад класифікатору професій. Зробили накази про внесення змін до штатного розпису та наказ про внесення змін до кадрових документів. Повідомлення до ПФУ (оперативні відомості) ми ж не повинні подавати…
Приводимо у відповідність посад класифікатору професій. Зробили накази про внесення змін до штатного розпису та наказ про внесення змін до кадрових документів. Повідомлення до ПФУ (оперативні відомості) ми ж не повинні подавати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2025 | 19:39
ГО
Гуменний Олександр Миколайович
03.11.2025 | 13:55
Відповідь надано
Прийом нового працівника замість мобілізованого: чи буде переліміт
Добрий день. Якщо у ФОПА на 2 групі рахується 10 працівників. Одного працівника мобілізували. Чи можемо ми прийняти на його місце , на період його мобілізації, іншу людину? Чи це вже буде рахуватись як переліміт , 11 чоловік, при допустимих 10…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 10:11
НБ
Бігун Наталія
03.11.2025 | 13:25
Відповідь надано
Облік мобілізованого працівника: труднощі та можливі рішення в кадровій справі
Вітаю. Дізналися про те, що мобілізований працівник за даними ЕТК завершив службу ще 26.07.2024, у зв'язку із залишенням частини. Зв'язок з ним відсутній, телефони не обслуговуються. Як вести облік з таким працівником, який увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 23:46
ІВ
Іванка
03.11.2025 | 12:59
Відповідь надано
Сповіщення УПФ про роботу за суміщенням: чи потрібно
Добрий день. Чи потрібно сповіщати УПФ про виконання внутрішонім працівником роботи за суміщенням? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:01
ВЛ
Владлена
03.11.2025 | 12:47
Відповідь надано
Перехід працівника з зовнішнього сумісництва на внутрішнє сумісництво
Доброго дня! Працівник працює по зовнішньому сумісництву на посаді начальника ВТК. З 04.11.2025 приймаємо його по основному місцю роботи на наше підприємство на посаду директора підприємства і з 04.11.2025 залишити його по суміцництву але внутрішньому на посаді начальника ВТК…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 00:43
ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
03.11.2025 | 12:30
Відповідь надано
Як присвоїти класність трактористу бюджетної установи правильно
Доброго дня, підкажіть будь ласка як присвоїти класність трактористу бюджетної установи…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 00:30
ЮЛ
Юля
03.11.2025 | 12:25
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровому обліку відпусток працівника
Добрий день. Вже задавала питання але не можу знайти. Зробили помилку в відпустках і надали працівнику дві відпустки за один період менше 14 к.д. Залишок по цьому періоду становить теж менше 14 к.д. Це порушення. Питання чи можна це виправити і яким чином. Щоб працівник отримав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:02
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.11.2025 | 11:59
Відповідь надано
Документи для зміни облікових даних працівника у кадровому обліку
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи є нормативно, на законодавчому рівні, які документи повинен обов'язково подавати до відділу кадрів працівник при зміні облікових даних (отримання нового паспорта, зміна місця проживання і т.д) на протязі трудової діяльності? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2025 | 01:30
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
03.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Вимоги до підтвердження кваліфікацій лікаря під час війни
Доброго дня. в приватній Клініці працює лікар, яка з березня 2022 року знаходиться у відпусці без збереження оплати до відміни ВС. ЇЇ кваліфікаційні посвідчення закінчілися в період Військового стану. Якщо вона зараз вийде на роботу чи потрібно їй підтверджувати свій сертифікат…
НК
Надія, консультант
експерт
09.11.2025 | 22:50
ОП
Ольга Петрівна
03.11.2025 | 11:25
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: що варто знати
Добрий день! Працівник на основному місці роботи переведений з 0,75 ставки на 0,25 ставки(кафедра університету) На приватному підприємстві він по сумісництву працює на 0,5 ставки. Чи можу я його по сумісництву перевести на цілу одиницю чи лише на 0,75? як правильно це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:30
ОМ
Музика Олена
03.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про підвищення зарплати після випробувального терміну
якщо ми приймаємо людину на роботу та оговорюємо умови: тривалість випробувального терміну та рівень зп на час випробувального та після. То чи треба після закінчення випробувального повідомляти працівника про підвищення посадового окладу, якщо під час працевлаштування це було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:55
ЧН
Чуприна Наталія
03.11.2025 | 11:20
Відповідь надано
Запит на шаблони правил внутрішнього службового розпорядку ОМС
Доброго дня! Підкажить будь ласка, чи є у вас в шаблонах розпороблені правила внутрішнього службового розпорядку ОМС? Передивилась у документах - не знайшла…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 07:37
