🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
22.10.2025 | 23:24
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки одинокій матері
Скажіть, які саме вимагати документи від працівника (одинока мати) і як за часто потрібно поновлювати ці документи для надання додаткової відпустки, як одинокій матері? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:01
СР
Редчиць Світлана Петрівна
22.10.2025 | 20:50
Відповідь надано
Правильне формулювання посади викладача математики у наказі
Професійно-технічне училище. У КП під кодом 2321 Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Приходить викладач, наприклад, математики. Як правильно написати у наказі і ТК: "прийняти на посаду викладача закладу професійної (професійно-технічної) освіти…
Приходить викладач, наприклад, математики. Як правильно написати у наказі і ТК: "прийняти на посаду викладача закладу професійної (професійно-технічної) освіти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 17:58
РО
Романна
22.10.2025 | 18:48
Відповідь надано
Вакансії в штаті: тримати чи вивести? Штрафи за не повідомлення
У зв'язку із війною багато працівників звільнились і у мене біля 20 вакансій, нових людей не можемо знайти, бо вузькоспеціалізовані посади, чи можуть "висіти" ці вакансії у штатному чи краще їх вивести і при прийманні працівника знову ввести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 23:27
КО
Кошель Лариса Борисівна
22.10.2025 | 17:58
Відповідь надано
Відображення дат мобілізації в трудовій книжці працівника: необхідність
Чи потрібно в трудовій книжці вказувати дати мобілізації працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 23:21
КО
Кошель Лариса Борисівна
22.10.2025 | 17:44
Відповідь надано
Заповнення картки П-2: сумісник та графа останнього місця роботи
Доброго дня! Заповнюю карточку П-2 новоприйнятого працівника (сумісника) чи потрібно для сумісника заповнювати графу останє місце роботи? Якщо так то це можна ставити роботу за основним місцем праці (де він працює зараз)? і що проставляти у графі дата і причина звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:03
РО
Романна
22.10.2025 | 17:33
Відповідь надано
Врегулювання зарплат і обов'язків менеджера із збуту
Добрий день, є 5 посад менеджера із збуту у 1 з них зарплата більша у зв'язку із бронюванням, як це можна врегулювати? Чи можу в його посадовій прописати більше обов'язків і зробити окрему для нього посадову інструкції Менеджера із збуту Кулика Богдана Івановича. І Видати наказ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.10.2025 | 19:09
ТН
Нерсесян Тетяна
22.10.2025 | 16:21
Відповідь надано
Оформлення працівника-сумісника: ризики при трьох основних роботах
Вітаю, підкажіть чи можемо взяти нового працівника сумісника якщо знаємо що він оформлений на 3х роботах повної ставки? Які можливі ризики оформлення такого працівника компанії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:01
ТА
Татьяна
22.10.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані працівники в квоті для інвалідів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи враховуються мобілізовані співробітники при розрахунку квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:54
ОГ
Густодим Олена Іванівна
22.10.2025 | 12:51
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток згідно атестації посад працівників
Чи правильно я розумію на рахунок додаткових відпусток: 4 посади у мене атестовані згідно нак.від 31.03.23.ін.5 посад згідно нак.від 01.05.23. Напр.працівник прийнятий 26.03.25(атестація від 31.03.23)то дод.відпустка дається за період 01.04.25-25.03.26, потім 01.04.26-25.03.26 і…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 11:57
ЛЮ
Людмила
22.10.2025 | 12:14
Відповідь надано
Зберігання документів про інвалідність: оригінал чи копія
Добрий день.Підкажіть коли особа з інвалідністю надає документ про інвалідність "Витяг з рішення експертної комісії" з мокрою печаткою то оригінал має залишатися у справі? Чи можливо зробити копію з цього документу для підтвердження і надання бухгалтеру для зміни податку а…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:23
НА
Наталя
22.10.2025 | 11:17
Відповідь надано
Переведення накладальника на посаду друкаря: необхідність навчання
ВІтаю. Плануємо перевод накладальника на друкарські машини на посаду друкаря. В посадовій накладальник підпорядковується друкарю. Це може бути звичайний перевод на іншу посаду, чи попередньо потрібно якийсь протокол навчання або перевірки знань…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 23:52
ОЛ
Олеся
22.10.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд про переведення працівника
Працівника переводять на опалювальний період, а саме, з листопада 2025 по березень 2026 року чи потрібно передавати оперативні дані про переведення до порталу Пенсійного фонду України? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:39
ЛЮ
Лесковська Юлія Вікторівна
22.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Скорочення працівників: переведення мобілізованого та строкового працівника
Доброго дня. На підприємстві планується скорочення працівників. Є мобілізований працівник та працівник, який прийнятий за строковим договором на період його мобілізації. Мобілізований працівник написав заяву на переведення на іншу посаду. Чи потрібно йому до переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:36
ДО
Донченко Оксана Степанівна
22.10.2025 | 09:28
Відповідь надано
Правомірність увільнення працівника без документів військової частини
Добрий день! У вересні 2024 року працівника мобілізували. Однак, до теперішнього часу жодних документів підприємству не надано. В табелі проставляємо відсутність з нез"ясованих причин.
У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб згенерованого…
У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб згенерованого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:07
ЛЮ
Людмила
21.10.2025 | 17:44
Відповідь надано
Чи можливе категоріювання посад у кадровому обліку
Добрий день! Чи можна створювати посаду "Старший менеджер", "Молодший менеджер" та "Провідний менеджер"? Чи КП не передбачає жодного категоріювання для посад розділу 1 КП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 01:47
ВІ
Віра
21.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
На кого адресувати заяви про прийняття та звільнення працівників
Доброго дня. Новоприйнятому заступнику директора з кадрових питань , згідно наказу, надано право засвідчувати своїм підписом, як спеціально уповноваженій Директором Товариства особі всі записи в трудових книжках, кадрові накази, акти та інші документи що стосуються кадрових…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:22
МА
Марина
21.10.2025 | 15:45
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: законність прийняття заяв від працівників
В установі є діюча система електронного документообігу
. Зараз розглядаємо питання переходу кадрових документів (заяв, наказів, повідомлень працівникам) в цю систему. Але не всі працівники підключені до цієї системи. Питання, чи законно буде заяви від працівників, які…
. Зараз розглядаємо питання переходу кадрових документів (заяв, наказів, повідомлень працівникам) в цю систему. Але не всі працівники підключені до цієї системи. Питання, чи законно буде заяви від працівників, які…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 13:13
НБ
Бондаренко Наталія
21.10.2025 | 15:30
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника з повної зайнятості на неповну
Добрий день, підкажіть, як правильно оформити переведення працівника з повної зайнятості на неповну. Працівник не звільняється, але за сімейними обставинами може працювати тільки на неповній зайнятості і підприємству це підходить. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:58
ЮЛ
Юлія
21.10.2025 | 14:59
Відповідь надано
Документи для працевлаштування без трудової книжки: що робити
Доброго дня. Працівник працевштовується на роботу. В нього немає трудової книжки і ніколи не було. Який документ йому потрібно надати роботодавцю? Або завести трудову книжку вперше? У звіті в ДПС "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" ми в стовбчику Категорія особи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:45
BH
BMW HR
21.10.2025 | 14:57
Відповідь надано
Введення нових посад дизайнерів у відділ маркетингу підприємства
Вітаю, чи можна ввести в ШР на підприємстві у відділ маркетину (сфера діяльності сервіс і продажа автомобілів) посаду з кодом КП 3471 Дизайнер-виконавець графічних робіт ? або з кодом КП 2452.2 — Дизайнер мультимедійних об'єктів (але ця посада відноситься до групи "Скульптори…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:40
