Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОК
Оксана
29.01.2026 | 08:59
Відповідь надано
Коригування табеля: відпустка без зарплати чи мобілізація
Доброго ранку! Працівник подав заяву 15.12.2025 на відпустку без збереження заробітної плати з 29.12.2025 по 15.01.2026. Фактично його мобілізовано 28.12.2025, але підприємство дізналося зі слів ТЦК, що його мобілізували 16.12.2025 , коли він не з’явився на роботу, а отримало…
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
29.01.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи можливе запровадження короткого робочого тижня в підприємстві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство (акціонерне товариство) запровадити чотирьох- або трьохденний робочий тиждень з оплатою праці за фактично відпрацьований час, і якими документами це повинно підтверджуватись…
ЛЕ
Леся
28.01.2026 | 21:10
Відповідь надано
Облік понаднормових годин у табелі за підсумованим обліком
Добрий день. Підсумований облік робочого часу. Обліковий період рік. Як саме в табелі показати понаднормові. Якщо відпрацьовано години в грудні згідно графіку ( наприклад 160 год в грудні місяці). Просто вказати в графі «Відпрацьовано за місяць. Надурочно 8 год.» Дякую…
НВ
Наталія Володимирівна
28.01.2026 | 18:11
Відповідь надано
Скорочення робочого часу для працівника з інвалідністю: нюанси
Працівник 1 групи інвалідності, чи є скорочення робочого часу, підстава і оплата чи буде рахуватися повна за 40 годин в тиждень…
ОЛ
Ольга
28.01.2026 | 16:50
Відповідь надано
Встановлення нестандартного графіку роботи для сумісника на підприємстві
На підприємстві робочий графік шестиденка з 9.00 до 17.00, субота з 9.00 до 15.00., згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку. Приймаємо сумісника на 0,25 ставки але робочий час хочемо встановити з 17.00 до 18.45, щоб сумісника графік не перетинався з графіко основним…
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.01.2026 | 14:57
Відповідь надано
Зміна робочого графіка: оформлення та погодження з працівником
Добрий день! Підприємство працює цілодобово за графіками змінності. Працівнику була запланована денна зміна, але фактично працював у нічні і вечірні години. У табелі це відмічають. Як бути з графіком? Чи потрібно вносити зміни до нього? Видавати наказ про роботу в інший…
ІН
Інна Миколаївна
28.01.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можна складати один табель за повний місяць
ТОВ на загальній системі, виплачуємо аванс та заробітну плату.
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі…
Питання:
Чи допустимо складати один табель за повний місяць (з 01 по 30/31)?
Чи обов’язково складати табелі двома періодами:
01–15 та 16–30(31),
чи 01–15 та 01–30(31)?
У разі…
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
28.01.2026 | 14:47
Відповідь надано
Запит щодо наказу про тривалість робочого часу на 2026 рік
Наказ Про норму тривалості робочого часу на 2026 рік це який саме наказ АГ чи ОД? Дякую за відповідь…
ІН
Інна
27.01.2026 | 22:58
Відповідь надано
Обмеження щодо неповного робочого дня для директора на лікарняному
Добрий день, така ситуація - директор зараз на лікарняному по пологах і по його закінченню не буде брати відпустку по догляду за дитиною, а виходити на роботу. Чи може директор вийти на неповний робочий день (напр. 0,25 ставки)? Тобто, чи є якісь обмеження щодо неповного…
ВІ
Вікторія
27.01.2026 | 16:19
Відповідь надано
Відпустка сумісника: чи потрібна окрема заява і наказ
Добрий день!
Людина працює на основній посаді (наприклад прибиральник) на 1 ставку + працює, як сумісник на 0, 5 ставки ( також прибиральник). Коли працівник іде у відпустку за основним місцем роботи у відпустку (основну, додаткову чи без з/п)) чи повинен він писати…
Людина працює на основній посаді (наприклад прибиральник) на 1 ставку + працює, як сумісник на 0, 5 ставки ( також прибиральник). Коли працівник іде у відпустку за основним місцем роботи у відпустку (основну, додаткову чи без з/п)) чи повинен він писати…
МА
Марина
27.01.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібен загальний наказ про дистанційну роботу у 2026
Доброго дня, в 2023 та 2024 році видавали персональні накази після прийняття працівника на роботу "Про запровадження дистанційнох роботи " працівникові на час воєнного стану, чи потрібно в 2026 видати загальний наказ по підприємству з ОД (основна діялніст0) про продовження…
ВК
Конобас Віра Володимирівна
27.01.2026 | 15:19
Відповідь надано
Відображення відсутності працівника в табелі після його смерті
Добрий день, склалась мене така ситуація - помер працівник, в лікарні, на похороні родині повідомили , щоб надали нам свідоцтво про смерть, щоб ми могли звільнити працівника і розрахунок дамо тому родичу, який нотаріусом буде визнаний спадкоємцем...свідоцтво нам не надали і не…
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.01.2026 | 11:36
Відповідь надано
Визначення режиму роботи з плаваючими вихідними для працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно визначити режим роботи, як його назвати, якщо деякі працівники працюють повний час по 8 годин на день, але в них "плаваючі" вихідні, н-д, в один тиждень це вівторок і п'ятниця, в інший - середа і четвер і так по різному, вони…
ВІ
Вікторія
26.01.2026 | 08:28
Відповідь надано
Відрядження у суботу: чи вважається надурочною роботою
Добрий день, працівник працював весь місяц за графіком роботи, в останній тиждень їде у відрядження та працює у суботу 31.01.26 , за цей день йому надається інший день відпочинку 03.02.2026. Чи не буде день роботи у відрядженні надурочною роботою, тому що при підрахунку годин…
ШО
Ш Ольга
23.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Встановлення підсумованого обліку робочого часу без профспілки
Доброго дня. Якщо на підприємстві немає профспілкової організації,чи можна встановити підсумований облік робочого часу для встановлення графіків змінності працівникам. Якщо так, то чи повинне бути якесь з погодження працівників…
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.01.2026 | 14:13
Відповідь надано
Переведення викладача на дистанційну роботу в коледжі: можливості
Доброго дня. Київ.Коледж. Студенти відвідують пари в змішаному форматі (онлайн/офлайн), працівники працюють в звичайному режимі. Викладач написала заяву на переведення її на дистанційну форму роботи у звязку з воєним часом, чи дозволено переводити викладача на дестанційну…
РО
Романна
23.01.2026 | 12:18
Відповідь надано
Відмінності в кількості нічних годин для бригад підприємства
Добрий день. На підприємстві підсум. облік. Обліковий період рік, я маю у графіку для всіх чотирьох бригад за обліковий період -2088 год., а нічні години відрізняються по кількості, це не порушення? Тобто 2 бригаді попало більше саме нічних год., які були і відповідно…
ЕЛ
Елена
23.01.2026 | 11:52
Відповідь надано
Розрахунок відрядження: оплата, вихідні та відображення в табелі
Працівник у навчальному відрядженні за кордон з 25.01 по 31.01. Підприємство працює 5 днів на тиждень з 8 годинним робочим днем. Вихідні субота та неділя. Оклад 28500 за місяць, в місяці відрядження премія 30%. Як провести розрахунок відрядження, чи оплачувати вихідні дні (якщо…


