🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
14.10.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи потрібно переривати відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник оформив відпустку без збереження на два місяці. Звільнився ранішея чи треба переривати відпустку наказом ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:29
НЕ
Неля
14.10.2025 | 08:51
Відповідь надано
Як правильно повідомити працівника про наближення відпустки
Добрий день. Відповідно до закону кадровик повинен повідомити працівника заздалегідь про наближення його відпустки за графіком. Як це зробити чи є форма листа-повідомлення? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:10
ТЕ
Тетяна
14.10.2025 | 07:00
Відповідь надано
Документи для відпустки на дітей та тривалість відпустки
Доброго ранку, працівниця має двох дітей до 15 років від різних чоловіків. Які документи брати для відпустки на дітей? Якщо з першим жінка в розлучені і не спілкуються, а другий працює у нашій лікарні. І на скільки днів вона може претендувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 18:25
ІН
Інна
13.10.2025 | 19:32
Відповідь надано
Порядок дій при відпустці директора у зв'язку з пологами
доброго дня! підкажіть будь ласка чи є правомірним наступний порядок дій у випадку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами директора підприємтсва з 03.11.2025
1.видання наказу директором від 31.10.2025 на призначення в.о. директора з 3.11.2025 на період відпустки у…
1.видання наказу директором від 31.10.2025 на призначення в.о. директора з 3.11.2025 на період відпустки у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2025 | 21:25
ОК
Оксана
13.10.2025 | 17:45
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця надавати додаткову відпустку за ПК
Доброго дня!
Чи зобов*язаний роботодавець ТОВ надавати додаткову відпустку за роботу на ПК? Яка і чим передбачена відповідальність за ненадання…
Чи зобов*язаний роботодавець ТОВ надавати додаткову відпустку за роботу на ПК? Яка і чим передбачена відповідальність за ненадання…
АК
Анна, консультант
експерт
16.10.2025 | 13:16
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
13.10.2025 | 17:44
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: скільки днів нарахувати
Доброго дня, підкажіть скільки маємо компенсувати невикористаної основної щорічної відпустки, працює з 01.10.24, звільняється -1.11.25, брала 5 днів відпустки, компенсуємо 19 чи 21? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:12
Владиченко Анна
13.10.2025 | 17:03
Відповідь надано
Соціальні відпустки: права звільнених працівників і ризики для підприємства
На підприємстві є звільнені, які, мабуть мали право на соціальну відпустку. Мабуть, тому що заяву на неї вони не писали, і підтверджувальні документи не надавали, що мають право на соціальну відпустку. Чим це загрожує підприємтсву?
Чи може вже звільнений працівник, щось…
Чи може вже звільнений працівник, щось…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 08:09
СВ
Сонько Валентина
13.10.2025 | 16:42
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ на щорічну відпустку для виїзду
Вітаю. Як правильно скласти наказ на щорічну відпустку для виїзду за кордон…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:28
ГА
Галина
13.10.2025 | 16:19
Відповідь надано
Лікарняний під час запланованої відпустки: що робити далі
Працівник мав іти у відпустку 01.10 по 24.10, відпускні виплатили. Але 01.10 по 06.10 працівник пішов на лікарняний. Як тепер бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:26
ГА
Галина
13.10.2025 | 16:01
Відповідь надано
Обчислення компенсації за відпустку при короткостроковій роботі працівника
Працівник прийшов 07.10.2025, зівільняється 14.10.2025. Компенсації відпустки немає, так? Як правильно це порахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:21
ЛЮ
Людмила Ткаченко
13.10.2025 | 15:11
Відповідь надано
Визначення необхідності внесення відпустки до графіку працівниці
ДД, працівницю прийнято 01.07.2025р, зміни до графіку відпусток не вносили, зараз вона просить відпустку 7 к.д., пропорційно відпрацьованому часу, чи потрібно вносити її до графіку відпусток, чи потрібно видавати повідомленя про відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:55
АН
Анастасія
13.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Дата прибуття на підприємство після навчальної відпустки: рекомендації
Вітаю, по довідці-виклик, навчальна відпустка закінчується 11 жовтня 2025 року (субота), ТОВ працює з понеділка по п'ятницю, підкажіть яку ставити дату в довідці-виклик в графі прибув на підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:51
НА
Наталя
13.10.2025 | 14:33
Відповідь надано
Затвердження Положення про відпустки: чи потрібні додаткові категорії
Добрий день. На підприємстві потрібно затвердити Положення про відпустки, хочемо скористатись типовим Положенням з вашої платформи. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково нам зазначати в Положенні інформацію про:
1. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (учнів…
1. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (учнів…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 21:01
ОЛ
Олена
13.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Правила відображення відпусток без збереження зарплати в табелі
Добрий день. В табелі, якщо працівник у відпустці без збереженя на період дії воєного стану ставим НА, (частина 3 ст.26,) Питання_ Коли ставиться БЗ в табелі???? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2025 | 15:16
ВІ
Віталіна
13.10.2025 | 13:52
Відповідь надано
Проблеми з графіком відпусток: як повідомити працівника
Добрий день! питання по графіку відпусток, в наведеному вами зразку (Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором) в стовпчику "місяць відпустки"…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:50
СВ
Світлана
13.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Процедура отримання додаткової соціальної відпустки для батька дітей
Вітаю, на підприємстві працівник(чоловік) хоче взяти дод.соц.відпустку на дітей (двоє, до 15 р.) за 2024 та 2025 рр., дружина ніде не працює та не працювала, відпустку не використовувала. Яку довідку і де вона повинна надати, щоб у відпустку пішов чоловік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:49
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
13.10.2025 | 12:47
Відповідь надано
Відпустки: питання щодо нарахування та соціальних гарантій працівниці
Доброго дня. Працівниця прийнята на посаду 16.08.2021 року, 19.08.2022 - взяла частину відпустки - 14 днів а 17.11.2022 пішла у відпустку по вагітності та пологах -126 к.д. далі продовження -14 к.д. Передуває у відпустці до 3-х років до 28.12.2025 року. Запитання- 1. за період…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:43
ВИ
Виктория Лисенко
13.10.2025 | 12:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки для волонтерської діяльності: необхідні документи та поради
Добрий день у нас працує працівник якій займається волонтерсвом на даний час він має їхати на передову на 3 тижні можна це якось оформити відпустка яки документи потрібні основну відпустку вже всю використав Підсуажіть будласка як вийти з цієї ситуації…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:43
ІР
Ірина
13.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівниці після догляду за дитиною
працівниця весь 2024 рік була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. чи має вона право на соц.відпустку на дітей за 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:48
ОК
Оксана
13.10.2025 | 11:53
Відповідь надано
Законні підстави для перенесення відпустки без згоди працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з яких законних підстав керівник підприємства може відмоти (перенести) працівнику у затверджених термінах основної щорічної відпустки у графіку відпусток? Мається на увазі відмова у саме тих термінах відпустки, які зазначені у графіку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.10.2025 | 18:11
