🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ШЕ
Шеремета Галина
11.06.2025 | 13:33
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з впровадження інноваційних продуктів
Добрий день, підскажіть будь ласка, потрібно прийняти на роботу спеціаліста з впровадження іноваційних продуктів, яку посаду по класифікатору вибрати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:01
ІН
Інна Дадонова
11.06.2025 | 13:23
Відповідь надано
Як діяти при прийнятті кандидата зі статусом ВПО
Доброго дня! Потенційний кандидат на посаду має статус ВПО та показує повідомлення з електронної пошти від АТ "Херсонобленерго", про призупинення з нею трудового договору за основним місцем роботи з 01.04.2022 (дане повідомлення - це просто текстова частина без копії наказу, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:53
NA
Nadiia
11.06.2025 | 12:54
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою при прийнятті на роботу працівника
Добрий день. Працівник влаштовується на роботу 12.06, до 13.06 ми маємо подати оперативні відомості про трудові відносини в ПФУ. Працівник не може знайти свою паперову трудову книжку, відповідно не можу порахувати порядковий номер місця трудових відносин. Витяг з ЕТК я можу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:58
АН
Анна
11.06.2025 | 12:28
Відповідь надано
Звітність в податкову при прийомі внутрішнього сумісника: деталі
Добрий день, скажіть, будь ласка при прийомі працівника - як внутрішнього сумісника - потрібно подавати звіт в податкову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:55
ОК
Корольова Олена
11.06.2025 | 12:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу мерчендайзера з інвалідністю: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можемо прийняти на роботу на посаду мерчендайзер інваліда першої групи, підгрупи Б? В Рекомендаціях, які є частиною ІПР, в п.5.1.7.Здатність до трудової діяльності - вказано : серйозний/значний ступінь обмеження. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:45
ІН
Інна Голуб
11.06.2025 | 12:03
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: чи можлива повна ставка
Добрий день! Є працівник на прийняття на роботу за сумісництвом. Вона надала довідку з основного місця роботи, що знаходиться в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (не працює). Вона бажає працювати за сумісництвом на повну ставку. Ми можемо її оформити на повну ставку…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:19
ЛІ
Лідія
11.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом студента на посаду помічника юрисконсульта: можливості та обмеження
Добрий день.підкажіть, будь ласка. на підприємстві є юрисконсульт (2429). чи можемо прийняти на роботу студента 4 курсу юридичної академії на посаду помічника юрисконсульта, якщо в класифікаторі є тільки помічник юриста (3436.9). і чи взагалі можна прийняти на таку посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:25
OC
Cherpakova Oleksandra
11.06.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати обідню перерву в трудовому договорі
Доброго дня! Беремо на роботу на 50% за основним місцем роботи, працівник лишається за сумісництвом на іншій роботі, потрібно в трудовому договорі окрім робочих годин вказувати годину обіду? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:37
МА
Марина
11.06.2025 | 10:29
Відповідь надано
Мобілізований працівник з інвалідністю: можливості для працевлаштування
Добрий день. Працівник був мобілізований на військову службу у 2022 році, отримав групу 3 групу інвалідності у 2025 , звільнений з ЗСУ але не виключений з військового обліку. Підприємства, де він працював немає, ( Донецька обл) чи може він влаштуватися на роботу на інше…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 22:00
ЛЮ
Людмила Ткаченко
11.06.2025 | 10:21
Відповідь надано
Заборона на суміщення посад лікарів: правові нюанси та ризики
ДД. У медичній клініці є працівники за основним місцем роботи, за зовнішнім та внутрішнім сумісництвом. Також для деяких працівників встановлена доплата за суміщення посад. Керівництво наполягає на встановлення доплат про суміщення посад для більшості працівників. Чи є заборона…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:28
ТВ
Трембовецька Віра Василівна
11.06.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи потрібен витяг з демографічного реєстру при прийомі
Доброго дня, при прийомі на роботу працівник надай паспорт (айді картку) і витяг про місце реєстрації. Чи потрібно вимагати ще витяг з державного демографічного реєстру…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2025 | 01:30
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.06.2025 | 20:16
Відповідь надано
Правила оформлення працівників за сумісництвом та їхні години роботи
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка,якщо ми приймаємо на роботу працівника за сумісництвом (може бути неповний робочий день/неповний робочий тиждень або погодинна оплата праці) чи обов'язково працівник повинен в такому випадку вказувати в заяві на прийняття години роботи або дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 20:23
ОЛ
Олеся
10.06.2025 | 17:25
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття працівника: кому ще інформувати
добрий день! кого крім податкової треба повідомляти про прийнятті працівника. пидприємство не критичнеб. людина не є військово-зобовязоною? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:53
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:09
Відповідь надано
Строки реалізації гарантій для осіб після виборних посад
Добрий день! Чи встановлено строк для реалізації гарантій за ст. 118 КЗпП, тобто строк, в який особа після закінчення повноважень за виборною посадою, повинна звернутися до роботодавця з вимогою про наданням попередньої роботи чи посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:15
КО
Коваль Алла
10.06.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи обов'язковий витяг про реєстрацію при прийнятті на роботу
чи є обов`язковим документ при прийнятті на роботу витяг про місце реєстрації? я пам`ятатю,що не обов`язковий…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:11
УЛ
Уляна
10.06.2025 | 15:11
Відповідь надано
Правильне формулювання умов праці для неповного робочого тижня
Доброго дня. Працівник приймається на на умовах неповного робочого тижня тривалістю 20 годин. На руки він має отримувати 15000,00 грн, а в штатному розписі в нас стоїть 30000,00 грн (за повну ставку). Чи правильне формулювання наказу "...на умовах неповного робочого тижня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:13
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
10.06.2025 | 15:02
Відповідь надано
Перепідписання строкового трудового договору: документи і відпустки працівника
Добрий день! При прийнятті на роботу було укладено строковий трудовий договір, але компанія планує перепідписати договір ще на рік (строково). Які документи необхідно підписати (труд. контракт також підписано на рік), і чи потрібно виплачувати відпустки у такому разі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:08
ЛЮ
Людмила
10.06.2025 | 14:57
Відповідь надано
Як змінити або відмінити невірні дані у ПФУ
Доброго дня. Ми критичне підприємство. При прийомі на роботу подаємо дані до ПФУ. Як змінити чи відмінити невірно подане повідомлення на порталі ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:07
МИ
Мирослава
10.06.2025 | 14:49
Відповідь надано
Переведення працівника зі зовнішнього сумісництва на основне місце роботи
доброго дня! як перевести працівника за зовнішім сумісництвом на основне місце роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:06
ВІ
Віталіна
10.06.2025 | 14:15
Відповідь надано
Кількість осіб з інвалідністю в штаті при 32 працівниках
Добрий день. Скільки повинно бути в штаті осіб з інвалідністю, якщо Середня Кількість Штатних Працівниів 32 особи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:50
