🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТК
Карицька Тетяна Вікторівна
23.09.2025 | 18:38
Відповідь надано
Як відобразити дострокове повернення з відпустки у картці
Добрий день! Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, про що було зроблено запис в особовій картці. Потім вона вирішила вийти на роботу до завершення такої відпустки через заяву про перехід на неповний робочий день. Яким чином відобразити в особовій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 00:00
КО
Кошель Лариса Борисівна
23.09.2025 | 17:57
Відповідь надано
Термін подання наказу про новий штатний розпис підприємства
Підприємство планує затвердити новий штатний розпис з 01 жовтня 2025 року.
Питання: за скільки днів завчасно має бути оформлений та поданий наказ про затвердження штатного розпису, щоб він був чинним і відповідав вимогам українського законодавства?
Чи допускається…
Питання: за скільки днів завчасно має бути оформлений та поданий наказ про затвердження штатного розпису, щоб він був чинним і відповідав вимогам українського законодавства?
Чи допускається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:24
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
23.09.2025 | 16:11
Відповідь надано
Включення осіб з інвалідністю до квоти за сумісництвом
Добрий день. Маємо на підприємстві особу з інвалідністю, який працює за сумісництвом. Підкажіть, будь-ласка, чи влючається він до квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю або він вхарохується тільки один раз - за основним місцем роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:56
SL
SLM_OK
23.09.2025 | 15:35
Відповідь надано
Необхідність наказів при змінах у складі уповноважених осіб
Тема: Наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішень щодо страхових виплат.
У разі призначення трьох уповноважених осіб, одна з яких захворіла на тривалий час, чи необхідно видавати наказ про тимчасове вилучення цієї особи на період хвороби, а після…
У разі призначення трьох уповноважених осіб, одна з яких захворіла на тривалий час, чи необхідно видавати наказ про тимчасове вилучення цієї особи на період хвороби, а після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:25
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
23.09.2025 | 15:01
Відповідь надано
Алгоритм дій при мобілізації працівника та заміщенні посади
Працівника мобілізували і він підписав контракт на три роки, документи ще не надійшли. Ми переводимо іншого працівника на його робоче місце(наприклад сторожа на машиніста насосних установок). Мені подавати оперативні дані до ПФ та ТЦК, робити запис в трудовій( трудові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:31
ОХ
Охріменко Ірина
23.09.2025 | 14:58
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці та печатки при звільненні
Добрий день,чи потрібно виправляти таку помилку у трудовій книжці:
1.Імя та по батькові записани зразу у рядках під приізвищем,а не у відведених для цього рядках?
2.Що робити якщо на попередньому місці роботи не поставили печатку при звільнені, і печатки того тов…
1.Імя та по батькові записани зразу у рядках під приізвищем,а не у відведених для цього рядках?
2.Що робити якщо на попередньому місці роботи не поставили печатку при звільнені, і печатки того тов…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:46
MA
Mariana
23.09.2025 | 14:53
Відповідь надано
Приведення посад у відповідність до Класифікатора професій: питання
Добрий день хотіли б привести посади у відповідність до Класифікатора професій. Виникли наступні питання 1. Чи правильно начальник фінансового відділу чи все таки має бути начальник відділу фінансів.
2. Який код КП і правильну посаду дати фахівцю з логістики?
3. Який…
2. Який код КП і правильну посаду дати фахівцю з логістики?
3. Який…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:45
КН
Кочан Надія Михайлівна
23.09.2025 | 14:45
Відповідь надано
Відповідність посади молодшого менеджера з маркетингу штатному розпису
Чи відповідає посада у штатному розписі "Молодший менеджер з маркетингу"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:54
ЛЮ
Людмила
23.09.2025 | 13:16
Відповідь надано
Переведення працівників на неповний та повний робочий день
Доброго дня! Перша працівниця бухгалтер працює на 1, 5 ставки. Друга працює на 0,5 ставки бухгалтера. Перша просить її перевести на неповний робочий день (0,5 ставки) у звязку із сімейними обставинами. Другу потрібно оформити на 1, 5 ставки. Які дії мають бути поетапно і які…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:16
КО
Костів Марія Богданівна
23.09.2025 | 12:54
Відповідь надано
Оформлення практики студента з перерахунком зарплати на навчальний заклад
Добрий день! Прийняли студента на практику з умовою прерахунку 50% зп на навчальний заклад, як саме це оформити? І коли здійснювати перерахунок…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:06
ОВ
Ольга Василівна
23.09.2025 | 12:23
Відповідь надано
Необхідність скасування відпустки під час мобілізації працівника
Добрий день. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Під час перебування у цій відпустці його було мобілізовано на службу в ЗСУ. Питання: чи потрібен наказ на скасування відпустки без збереження заробітної плати з дати…
АК
Анна, консультант
експерт
23.09.2025 | 15:28
ОК
Оксана
23.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильне оформлення номера номенклатури справ у кадровому обліку
Добрий день. Як правильно вказати номер номенклатури справ? Бачила в деяких прикладах номер ставиться як порядковий номер справи - наприклад, 02-21 . Чи можна так, чи буде це порушенням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:14
ЛЕ
Леся
23.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника: нюанси та рекомендації
Вітаю! Підскажіть будь ласка, мобілізований працівник у 2022 році, хоче звільнитись 30.09.2025. Процедура звільнення, як зазвичвичай? Чи може звільнитись за угодою сторін? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:09
ОН
Онофрійчук Марина
23.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відрядження за кордоном без оформлення: можливі наслідки та ризики
Доброго дня, працівник мав запрошення від іноземної організації відвідати підприємство за кордоном з 14.09 по 22.09.25 року, але відрядження не оформив, домовився з керівником за свій рахунок, чи є це порушенням і де може вилізти перетин кордону? В цей період ставили в табелі 8…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:11
ОК
Оксана
23.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матерів з двома дітьми
Добрий день. Питання полягає. Коли виникає право на соціальну відпустку жінці (мати), яка має 2 дітей до 15 років. За період перебуванні в декретній відпустці - за цей період у неї виникає право на соціальну відпустку, як мати яка має 2 та більше дітей до 15 років. Для прикладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:55
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
23.09.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про прийняття директора на посаду
Доброго дня. Комунальне підприємство надає послуги з водопостачання/водовідведення, засновник міська рада. Директор приймається на посаду згідно розпорядження міського голови. Трудова книжка директора знаходиться на підприємстві і з/п отримує на підприємстві. Чи потрібно робити…
НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:01
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
23.09.2025 | 10:19
Відповідь надано
Графік роботи медсестри відповідно до графіка лікаря: рекомендації
Медсестра працює на 0,75 ставки, лікар, з яким вона працює, працює на 0,5 ставки, тобто, він працює декілька повних днів у місяць. Як встановити медсестрі графік роботи, щоб у дні роботи лікаря вона працювала повний день…
НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:33
ВА
Валентина
23.09.2025 | 08:18
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при звільненні за станом здоров’я
Добрий день. Працівник звільняється за рішенням ЛКК та має право на призначення дострокової пенсії за віком (працівнику 58 років 6 місяців) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я. Який запис потрібно зробити в трудовій книжці при…
НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 22:53
ІР
Ірина
22.09.2025 | 18:07
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників
Підкажіть, як правильно розраховувати середньооблікову кількість штатних працівників?
Як це правильно робити…
Як це правильно робити…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.09.2025 | 18:12
ЛІ
Лілія
22.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років(без збереження заробітної плати) до 20.01.2026. Зараз хоче звільнитися 30.10.2025. Як краще оформити звільнення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:21
