Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марія
05.05.2025 | 19:01
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям працівника: помилка в ЕК ДПС
Добрий день.Приймали працівника 02.05, в ЕК ДПС -Помилка Пакет не прийнято [05]. Подавали оперативне повідомлення в ПФУ-обробка вдала. Як діяти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:52
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
05.05.2025 | 17:58
Відповідь надано
Помилка при прийнятті на роботу: які дії вжити далі
Добрий день. Квитанція № 2 Фінальна 05.05.2025 17:25 Помилка Пакет не прийнято [05] відповідно до отриманого результату обробки від Пенсійного фонду України. Таку відповідь отримала сьогодні на оновлене повідомлення F3001005 про прийняття 01052025 через ЕК, які подальші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:47
ВА
Валентина Хоменко
05.05.2025 | 17:17
Відповідь надано
Відсутність квитанції на прийняття працівника: що робити
Вітаю! поки чекала на відповідь, що робити у разі відсутності квитанції №2 на повідомлення від 01.05.2025 про прийняття працівника . Надішла Квитанція №2 де прописано : Пакет не прийнято (05) відповідно до отриманого результату обробки від ПФУ. Що робити в такій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 00:18
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
05.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Помилка обробки повідомлень: що робити далі після прийняття
Вітаю, прийняли працівника на роботу, 1 травня подали повідомлення до ДПС, за новою формою, перша квитанція прийшла, з повідомленням "Збережено на центральному рівні", повідомлення до ПФУ подали 03.05.2025, повідомлення прийняте зі статусом "Виконано", 05.05.2025 працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 22:15
ТИ
Тихонович Надія
05.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Правильне оформлення трудових відносин при підробітку для бухгалтера
Доброго дня, хотіла попросити у вас поради . я бухгалтер оформлений на фірмі по трудовій книжці на повну ставку, тепер хочу взяти собі підробіток, то новостворена фірма, поки нема рухів, мене попросили організувати обліктов на заг, системі опод.,,з пдв, (немає оформлених…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:40
ШО
Шмат Олена Савеліївна
05.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Який розмір зарплати вказувати у штатному розписі сумісника
Доброго дня. У наказі про прийняття на роботу сумісника вказується повний посадовий оклад, наприклад 40 тис. грн. Скажіть, у наказі про внесення змін до штатного розпису фонд оплати праці потрібно вказувати 40 тис. чи 20 тис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:27
АБ
Березовський Артем Олександрович
05.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям на роботу: дії та права роботодавця
Доброго дня! 01.05.2025 року було видано наказ Про прийняття на роботу працівника з 02.05.2025р. В той же день через особистий кабінет платника податків було направлено повідомлення про прийняття працівника на роботу. 01.05.2025р. було отримано квит. №1, а квит. №2 надійшла…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2025 | 01:45
НВ
Наталія Володимирівна
05.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи може лікар працювати зовнішнім сумісником при зайнятості
Доброго дня.Лікар працює на основному місці роботи на 1,25 ставки. Чи може він працювати як зовнішній сумісник на 0,5 ставки…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 23:49
ОЛ
Олексій
05.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата без військово-облікового документа: можливості
Добрий день.
Кандидат на посаду охоронник 1963 ріку народження (62 роки) не має військово-облікового документу (за його словами військовий квиток було втрачено). Чи можемо ми прийняти його на роботу без ВОД…
Кандидат на посаду охоронник 1963 ріку народження (62 роки) не має військово-облікового документу (за його словами військовий квиток було втрачено). Чи можемо ми прийняти його на роботу без ВОД…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 23:23
АЛ
Альона
05.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Помилка 05 при прийнятті працівника: причини та рішення
Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу в Медок, прийшла квитанція 2 з відповіддю: Пакет не прийнято (05) відповідно до отриманого результату обробки від ПФУ.
Виявлені помилки/зауваження:
Код помилки 05
Державна податкова служба України.
Що…
Виявлені помилки/зауваження:
Код помилки 05
Державна податкова служба України.
Що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:49
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
05.05.2025 | 13:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу тимчасового працівника за строковим договором
Добрий день. Захворів основний працівник, хворітиме довго (зламав ногу). На час його відсутності хочемо прийняти за строковим трудовим договором іншого працівника. Як правильно оформити наказ при прийняття, враховуючи, що для заміщення тимчасово відсутніх працівників примаються…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:22
ІГ
Гивчук Ірина Олексіївна
05.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Поради щодо вибору коду КП для керівника ІТ відділу
Доброго дня) потребую поради у виборі коду КП для посади "керівник відліу ІТ інструментів", 1236…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:38
ГА
Ганна
05.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Розрахунок доплати за суміщення для часткової штатної одиниці
Якщо в штатному розписі за посадою менеджера 0,5 штатних одиниць з посадовим окладом 9000 грн., місячний фонд зп 4500 грн. У випадку суміщення за даною посадою доплату у % розраховувати виходячи з 9000 грн чи 4500 грн…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:37
ЮЛ
Юлія
05.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Продовження випробувального терміну: календарні чи робочі дні
Добро дня.
Працівника (державна служба) призначено на посаду 24.02.2025 з випробувальним терміном три місяці (тобто по 23.05.2025).
З 06.05.2025 по 07.05.2025 перебуває у щорічній основній оплачуваній відпусті.
На які дні продовжувати випробувальний термін…
Працівника (державна служба) призначено на посаду 24.02.2025 з випробувальним терміном три місяці (тобто по 23.05.2025).
З 06.05.2025 по 07.05.2025 перебуває у щорічній основній оплачуваній відпусті.
На які дні продовжувати випробувальний термін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:58
ОЛ
Олеся
05.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібна медична довідка при прийомі на роботу менеджера
добрий день! чи необхідно при прийомі на роботу справка від працівника про стан здоров/я, приймаємо на посаду менеджера з логістикі (офісний робітник)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:39
ГА
Галина
05.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Відмова працівника: дії з повідомленням у ДФС та законодавство
Доброго дня. Ситуація наступна: 30.04.2025 подали повідомлення в ДФС про прийняття 11 чол на роботу з 01.05.2025. Один із 11 чол- відмовився приступити до роботи. Подаємо скасовуючі- не приймаємо ДФС. Які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:38
ОЛ
Олеся
05.05.2025 | 11:41
Відповідь надано
Наказ про прийняття на роботу: вимоги до документації та ознайомлення
добрий день! який наказ на прийняття зараз застосовувати? маю наувазі такий де треба вказувати багато інформації про ознайомлення з законами, тощо. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:31
НА
Наталия
05.05.2025 | 11:10
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземного юриста: як правильно оформити
Добрий день! Беніфіціар нашого підприємства знаходиться за кордоном, чи можемо ми прийняти його на роботу юристом? Як це зробити правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:04
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
05.05.2025 | 11:04
Відповідь надано
Прийняття співробітника за сумісництвом: документи та умови роботи
Доброго дня! Чи можна прийняти співробітника за сумісництвом на повний робочий день, якщо по основному місцю роботи функціонування підприємства призупинено? Які документи для цього потрібно запросити в співробітника…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:22
ПІ
Прокощенко Ірина
05.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
Доброго дня. На роботу прийняли працівника з інвалідністю 0,5 ставки за основним місцем роботи, підскажіт будь ласка чи виконую норматив по інвалідності ( на підприємстві 9 працівників), і чи буде виконуватись після прийнятя змін з 2026 року. Про подачу звітності зрозуміло, а з…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.05.2025 | 10:40



