Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КЮ
Катерина Юріївна
28.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Прийом на роботу директора ТОВ: сумісництво чи повний робочий день
добрий день! Ми приймаємо на роботу людина, яка вже працює директором ТОВ. Тоді у нас буде робота за сумісництвом? І чи потрібні документи, які підтверджують, що він працює директором ТОВ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:25
ОК
Оксана
28.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати документ про освіту при працевлаштуванні
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково вимагати від кандидата на працевлаштування документ про середню освіту (свідоцтво, атестат тощо), якщо в робочій інструкції по професії, на яку планується працевлаштування, немає вимог до освіти. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 23:37
АН
Новікова Альона Євгеніївна
28.05.2025 | 10:11
Відповідь надано
Документи для підтвердження звільнення ВПО з окупованої території
Добрый день. Подскажите пожалуйста , ВПО принимаем на работу. Каким документом , подтверждается факт увольнения с предыдущего основного места работы (там сейчас ведутся боевые действия)? Со слов ВПО она увольнялась онлайн, в вайбер приказ об увольнении не сохранился. Заранее…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:44
ІН
Інна
28.05.2025 | 09:38
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийом на роботу працівників
Добрий день. Підприємство має в структурі 6 виробничих ділянок. Як буде вірно приймати працівників на ділянку № вказувати, або назву ділянки потрібно прописувати в наказі та всіх інших кадрових документах? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2025 | 16:03
НН
Носова Наталія Володимирiвна
27.05.2025 | 18:04
Відповідь надано
Розбіжності в датах прийняття на роботу: наслідки та рішення
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, у наступній ситуації. Директор приступив до виконання обов`язків 07 липня (протокол загальних зборів від 06 липня, наказ від 07 липня). Під час реєстрації у податковій, надавали цей наказ. У відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:34
МА
Марина
27.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Різниця між "неповний робочий день" і "неповний робочий час"
Добрий день! Уточніть, будь ласка, яка різниця, коли пишиться в заяві/наказі на прийняття "неповний робочий день", та "неповний робочий час"? Як правильно оформити наш випадок: Працівника приймаємо за сумісництвом 0,25 ставки, пятиденка пн.-пт. - робочі (сб. -нд. - віхідні)…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:01
НЯ
Ярошенко Наталія
27.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Обрання посади технолога для виробництва хумусу з кодом КП
Основний вид діяльності–виробництво хумусу.
Вводимо до ШР технолога. Основні обов'язки: розробка та оптимізація техпроцесу; розробка нових рецептур і технологій приготування страв; розрахунок норм відходів та витрат в процесі обробки сировини; контроль дотримання…
Вводимо до ШР технолога. Основні обов'язки: розробка та оптимізація техпроцесу; розробка нових рецептур і технологій приготування страв; розрахунок норм відходів та витрат в процесі обробки сировини; контроль дотримання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:52
ПЕ
Петрух Ірина
27.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Можливості сумісництва працівника з надомною та дистанційною роботою
Добрий день. Особа працює з 08.00 по 17.00. Чи може піти такий працівник по сумісництву на інше підприємство з графіком роботи з 8,00 по 16,30. Я працівник який працює по надомній роботі. Чи по дистанційній роботі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 23:11
ЛД
Лілія Динисюк
27.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом працівника на 0,5 ставки: оклад або частина
Доброго дня. Працівника приймаємо на роботу на 0,5 ставки відповідно він буде працювати тільки 20 год на тиждень. У наказі я ставлю не цілий оклад, а половину (якщо повний оклад 12 тис то в наказі ставлю 6 тис)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:29
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
27.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Можливість переведення працівника на іншу посаду під час випробувального терміну
Доброго дня. Чи можна перевести працівника на іншу посаду (за його заявою) під час випробувального терміну? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:34
МК
Кучера Маряна Богданівна
27.05.2025 | 10:23
Відповідь надано
Послідовність дій при прийнятті працівника на роботу
добрий день, працює працівниця 0,5 посади реєстратора мед. та 0,25 посади касира ща зовн.суміс., на основному місцф роботи вона в декреті посада стоматолог. Вона буде там звільнятися, планує працювати у нас далі на цих посадах і ще 0,25 посади лікаря-стоматолога. Підкажіть будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 00:23
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
27.05.2025 | 09:09
Відповідь надано
Питання щодо прийняття на роботу кандидата з окупованої території
Доброго дня ! Кандидат на роботу людину ВПО, його трудова, документи про освту за його словами залишились на окупованій території.Також, за його словами офіційно оформлений на роботу вже в двух місцях.
В резерв + вказана відстрочка п.8, ч1, ст.23.
Питання…
В резерв + вказана відстрочка п.8, ч1, ст.23.
Питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:59
НА
Наталія
27.05.2025 | 08:25
Відповідь надано
Зарплата працівника: коли починається нарахування після працевлаштування
Добрий день) прийняли на роботу хлопця з 27 травня. Планую бронювати. Якщо все добре, бронь буде приблизно 01 червня. Питання: зарплату 20 тис працівник має мати від моменту броні чи від моменту працевлаштування? Бо, скоріш за все, у графік його поставлять з 01 червня... Буду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:59
ДН
Драпака Наталія
27.05.2025 | 01:12
Відповідь надано
Зміна умов працевлаштування: перерозподіл посад та обов'язків працівника
Працівник прийнятий на роботу на посаду інженера з охорони праці і на зав. господарством на 0.5 за сумісництвом. Тепер директор хоче забрати 0.5 інженера з охорони праці, щоб віддати іншому працівнику. Тобто у працівника буде 0.5 інженера з охорони праці і 0.5 зав.господарством…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:43
НС
Сопко Наталія Іванівна
26.05.2025 | 18:21
Відповідь надано
Правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу
Добрий вечір!Підприємство приймає на роботу працівницю за сумісництвом (0,25 оклада) на посаду лікаря.Вона буде працювати по 2 год. з понеділка по п'ятницю. Підкажіть будь ласка як правильно працівниця має написати заяву на прийняття та як правильно скласти наказ?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 18:09
АН
Анна
26.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи обов'язково вносити записи в трудову книжку працівника
Добрий день! А якщо при прийнятті на роботу ми не вносимо запис в трудову книжку (працівник не просить). Навіщо її просити? (Чи це потрібна лежати копія в особовій справі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:06
ВІ
Віра
26.05.2025 | 16:25
Відповідь надано
Варіанти вирішення питання сумісництва в умовах обмежень
Основному працівнику необхідно надати сумісництво, в штатному розписі є вільна ставка лише на час соціальної відпустки, перейти на декретну ставку він не погодиться, встановлення доплат заборонено. Які в цій ситуації можливі варіанти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:48
ОЛ
Олена
26.05.2025 | 16:21
Відповідь надано
Прийняття водія на роботу: можливість встановлення випробувального терміну
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти водія з випробувальним терміном 2 місяці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:25
НІ
Ніна
26.05.2025 | 15:40
Відповідь надано
Можливість прийняття сумісника з частковою зайнятістю на 0,75
Добрий день
Чи можна взяти сумісника на 0,75, якщо за основним місцем роботи в нього 0,25…
Чи можна взяти сумісника на 0,75, якщо за основним місцем роботи в нього 0,25…
НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:26
ТР
Рибалка Тетяна
26.05.2025 | 15:26
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, що призупинений на іншому місці
Добрий день! Як прийняти працівника, який офіційно працевлаштований на іншому підпрємстві за основним місцем роботи, але знаходиться на призупиненні. Дякую…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:09



