🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АЛ
Альона
26.12.2024 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію при звільненні працівника
Добрий день!
Працівник звільняється 27.12.
Чи потрібно нараховувати індексацію при виплаті ЗП такому працівнику ?
Згідно інформації яку знайшла, то індексація за грудень 2024 та січень 2025 анулюється, але хочу ще впевнитись чи це дійсно так і чи не буде…
Працівник звільняється 27.12.
Чи потрібно нараховувати індексацію при виплаті ЗП такому працівнику ?
Згідно інформації яку знайшла, то індексація за грудень 2024 та січень 2025 анулюється, але хочу ще впевнитись чи це дійсно так і чи не буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:19
ЯН
Яна
26.12.2024 | 12:09
Відповідь надано
Переведення працівника між філіями: правила, згода та алгоритм дій
Якщо 1філію реорганізували у філія 2. ПИТАННЯ 1Чи можно перевести працівника без його згоди з однієї філії до філії 2. ПИТАННЯ 2. Чи потрібно, щоб була написана заява від працівника?Питання 3 Якій алгоритм при переведенні на іншу посаду з філії 1 у філію 2? На який час можно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2024 | 23:38
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
26.12.2024 | 11:49
Відповідь надано
Переведення працівника з часткової ставки на повну: нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в такій ситуації: працівник працює на 0,5 посади сестри медичної ЗПСМ за основним місцем роботи та на цьому ж підприємстві за сумісництвомна 0,5 посади сестри медичної. Вводиться 1,0 посади сестри медичної і працівник (сумісник, який працює на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:41
ОК
Оксана
26.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Переведення працівника з декретного місця на іншу посаду
Як правильно перевести працівника на основне місце роботи, який працював на декретному місці. Основний працівник останнім днем декрету звільняється…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 12:40
ЮЛ
Юлія
26.12.2024 | 09:34
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: порядок дій та оформлення
Добрий день! Працівник відсутній на роботі більше чотирьох місяців без поважної причини, на телефонні дзвінки не відповідає, місце знаходження невідоме. Чи можна звільнити за ст.36КЗпП п.8 3 ч.1 і як правильно передати трудову книжку в разі звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 19:47
ГА
Галина
25.12.2024 | 21:39
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі нюанси
Добрий вечір, працівник звільняється 8 січня 2025р.
Чи виплачується при звільненні компенсація додаткової соціальної відпустки на дітей до 15 років, якщо мати не використовувала її в 2023р. і 2024р…
Чи виплачується при звільненні компенсація додаткової соціальної відпустки на дітей до 15 років, якщо мати не використовувала її в 2023р. і 2024р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:05
СВ
Світлана
25.12.2024 | 15:19
Відповідь надано
Наказ про переведення на посаду викладача зі звільненням бухгалтера
Доброго дня. Надайте наказ про переведення на посаду викладача (на тому ж підприємстві) звільнивши посади бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 15:26
СВ
Світлана
25.12.2024 | 14:38
Відповідь надано
Спірне звільнення: пояснювальна записка щодо наказу та компенсацій
Доброго дня. Працівник бухгалтерії написала заяву про переведення її на посаду викладача звільнивши з посади бухгалтера, директор підписав відділ кадрів надав наказ, працівник повідомив усно свого гол. бухгалтера про розрахунок.Тепер головний бухгалтер виясняє чому без її відома…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.12.2024 | 19:35
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
25.12.2024 | 14:24
Відповідь надано
Проблеми з датою звільнення начальника: необхідність погодження організації
На звільнення начальника держуправління, необхідне погодження вищестоящої організації, так як начальник заключає контракт.Під час звільнення погодження прийшло пізніше зазначеної дати, але вказана дата про яку просить начальник.Прошу розтлумачення, якою датою на якій підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2024 | 00:11
ЮЛ
Юлія
25.12.2024 | 11:16
Відповідь надано
Звільнення лікаря: процедури розірвання контракту та розпорядження начальника
Доброго дня. Головний лікар КНП "Центр первинної медико-санітарної допомоги" написала заяву про розірвання контракту за власним бажанням. Чи правильно це? Як правильно зробити розпорядження начальника ВА…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2024 | 13:33
ЄВ
Євгенія
25.12.2024 | 10:44
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення співробітників у відпустці безкоштовно
Доброго дня. На підприємстві є два співробітника,яких було прийнято в травні року, з травня вони в відпусці без збереження заробітньої плати. Тепер постало питання звільнення. Як їх звільнити, якщо нарахувань не було. Який алгоритм дій в такій цітуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 19:08
НА
Наталія
25.12.2024 | 08:54
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника, засудженого за колабораціонізм
Добрий день. Підскажіть будь ласка, алгоритм звільнення працівника який був осуджений , є вирок за яким йому дали 5 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2024 | 17:19
ТЕ
Тетяна
24.12.2024 | 16:27
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для загиблого мобілізованого
Добрий вечір.
Допоможіть правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку загиблому мобілізованому:
Прийнятий на роботу :03.08.2021 р.
Призваний на військову службу :18.03.2022 року
Платили заробітну плату по липень 2022 року.
Надалі…
Допоможіть правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку загиблому мобілізованому:
Прийнятий на роботу :03.08.2021 р.
Призваний на військову службу :18.03.2022 року
Платили заробітну плату по липень 2022 року.
Надалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 19:52
ОК
Оксана
24.12.2024 | 15:25
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець видати трудову книжку при звільненні
Вітаю. Працівник звільняється 31 грудня у зв'язку із закінченням строку трудового договору( офіс у м. Дніпрі) Просить внести запис у трудову книжку, яка зберігається у нього на руках. департамент по управлінню персоналом знаходиться в іншому місті( м. Київ). Чи є у роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 01:18
ЛЮ
Людмила
24.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Процедура скорочення штату: повідомлення, вакансії та профспілка відсутня
Добрий день! У селищній раді заплановано скорочення штату з 10-ти на 8 одиниць за посадою провідних спеціалістів центру надання адміністративних послуг. Повідомити про майбутнє вивільнення потрібно всіх 10 осіб? Що робити якщо у селищній раді немає профспілки? Якщо один з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.12.2024 | 21:58
КА
Катерина
24.12.2024 | 13:22
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: нюанси та правові аспекти
Вітаю, є педагог на яку написано батьками 4 скарги в департамент про неадекватну поведінку до учнів. Створено комісію в закладі, яка проводила розслідуваннята пропонувала варіанти переведення на іншу посаду. Педагог проти, веде себе неадекватно (хворіє на рак та після наркозу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 00:29
OL
Oleksandr
24.12.2024 | 12:15
Відповідь надано
Дата звільнення працівника: нюанси оформлення та звітності
Добрий день, прошу допомогти. Співробітник працює за трудовим договором, згідно якого термін його дії з 01.01.2024 по 31.12.2024р. В організації згідно внутрішнього наказу 30.12.2024 та 31.12.2024 є не робочими днями. З даним співробітником не планується продовження контракту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 23:53
АН
Анастасія
24.12.2024 | 10:31
Відповідь надано
Масове звільнення працівників за угодою: юридичні нюанси процесу
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівники масово звільняються за угодою сторін, чи можна це віднести до масового вивільнення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2024 | 17:37
UV
uvarova@ventservice.com.ua
24.12.2024 | 09:54
Відповідь надано
Звільнення за прогули: можливості та нюанси законодавства України
доброго дня
чи можна звільнити співробітника за прогули (п4 ст 40 КЗпП України). відсутній з листопада. Писали листи по прогулах, 2 листи отримав, повідомлення повернулось на підприємство. (тов знаходиться в Києві)…
чи можна звільнити співробітника за прогули (п4 ст 40 КЗпП України). відсутній з листопада. Писали листи по прогулах, 2 листи отримав, повідомлення повернулось на підприємство. (тов знаходиться в Києві)…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.12.2024 | 14:57
ОД
Дудка Ольга
23.12.2024 | 17:07
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: необхідні дії та процедура
Добрий день,! Працівник був прийнятий 13.08.24, а наступного дня 13.08.24 вже не вийшов на роботу. На телефонні дзвінки (за вказаним при прийомі номером) не відповідає і на повідомлення у вайбері також. Був відправлений лист за вказаним при прийомі місцем проживання, але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2024 | 20:20
