Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
16.06.2026 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Законодавчі аспекти оплати праці голови ліквідаційної комісії

Вітаю! За рішенням засновника (міська рада) вчитель (та в.о. директора) є головою ліквідаційної комісії початкової школи. Основі дії з ліквідації виконано, в т.ч. всі працівники звільнені та затверджено сесії ліквідаційний баланс. Наразі голова ліквідкомісії стверджує, що її…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:11

Так, дійсно ЦК не визначає умови оплати виконання таких послуг. Але й визначає порядку дій, якщо голова комісії прийняв рішення вийти зі складу комісії…Ще

ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
16.06.2026 | 15:09
Військовий облік
Відповідь надано

Можливості бронювання військовозобов'язаних працівників при збільшенні штату

Доброго дня. Питання наступного змісту. Підприємство отримало статус критично важливого та додатково знаходиться на території можливих бойових дій, що дає право на 100% бронювання. Під час підтвердження статусу критично важливого, була надана довідка про загальну кількість…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:50

Нагадаємо, що відповідно до абзацу 8 п. 8 Порядку №76 кількість військовозобов'язаних працівників критично важливого підприємства, які підлягають…Ще

NA
Nataliya
16.06.2026 | 15:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Невказані години роботи у наказі: чи є це порушенням

Добрий день! Працівника приймають на роботу за сумісництву на 4 години (вказано в наказі). Чи є порушенням, якщо в наказі на прийняття на роботу не вказано з якої по яку години працює працівник…
1

9

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:08

Штраф в розмірі однієї мінімальної заробітної плати, як за порушення інших вимог трудового законодавства. Варто розуміти, що штраф можливий лие у випадку…Ще

AL
Alina Alekseeva
16.06.2026 | 15:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік співробітника з інвалідністю: документи та пільги з ЕСВ

Вітаю. Прийняли співробітника-іноземця в штат з посвідкою на постійне місце проживання в Україні, з інвалідністю ІІІ групи. Є витяг з рішення експертної команди та Рекомендації, які є частиною ІПР. 1. Підкажіть, будь ласка, чи можемо взяти до обліку співробітника як особу з…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:03

1) Так, можете.

2) Так, достатнім.

1) Відповідно до ст. 1 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

ДІ
Діана
16.06.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Порушення військового обліку: як повідомити працівника про це

Вітаю.
Працівника прийняли на роботу без ВОДа (ще задовго до прийняття постанови 1487). Зараз працівник відмовляється надавати свій ВОД. Особа, відповідальна за ведення військового обліку повинна повідомити такого працівника про порушення ним правил військового обліку. На…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:23

У повідомленні працівнику посилайтесь на п. 20 та п. 34 Порядку 1487. Зразок за посиланням…Ще

ВІ
Вікторія
16.06.2026 | 14:51
Військовий облік
Відповідь надано

Питання про внесення інформації по мобілізованих працівниках до обліку

Вітаю, чи потрібно вносити якусь інформацію по мобілізованих працівникахдо додатку 4? В оператиній відомості іх не відображаємо…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:18

Не відображати. Адже Списки (додаток 5) ведуться щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів. А мобілізовані працівники мають…Ще

ОК
Оксана
16.06.2026 | 14:49
Військовий облік
Відповідь надано

Зменшення доплати за військовий облік при скороченні військовозобов’язаних

Вітаю. У ТОВ зменшилась кількість військовозоб. Чи можна зменшити доплату за ВО відповідальному у зв'язку зі зменшенням кількості військовозоб.? Як це правильно оформити…

9

МК
Марія, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:05

Так, можна

В Порядку №1487 про це не сказано. Але Держпраці роз’яснює так:

Роботодавець має право змінити умови оплати праці у бік погіршення…Ще

ІВ
Вусата Ірина
16.06.2026 | 14:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни у ВТР при утворенні підрозділу зі змінним графіком

Добрий день! Чи можна до ВТР внести зміни у випадку, коли на одній з дільниць утворився підрозділ зі змінним графіком, а на підприємстві вперше провели атестацію робочих місць (про це не було прописано в ПВТР)? Чи потрібно повністю їх затверджувати? Дякую…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 10:24

Так, можна і навіть потрібно внести зміни.

При цьому хочу відзначити, що зміни до ПВТР слід затверджувати в тому самому порядку, що й самі Правила.

На…Ще

ТЕ
Тетяна
16.06.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Чи враховуються тимчасові працівники при розрахунку інвалідності

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, ми прийняли від центру зайнятості працівників тимчасово на тимчасово створені місця на 180 днів. В повідомленні до податкової служби при прийняті ставили позначку 2. Вони у нас працюють 8год/день щодня, окрім суботи та неділі. Через 180 днів…

10

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:17

Ні, посади для громадських робіт чи інших робіт тимчасового характеру не потрібно вносити до штатного розпису. Такі роботи виконуються виключно на…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібен резерв для працівника 60+ років

Добрий день. Хочеме прийняти на роботу працывника 60+. Він був віськовозобов'язаним,знаходився в СЗЧ. Зараз йому вже 60 років. Чи потрібно брати в нього резерв+. Як вияснити,чи не числиться він ще військовозобов'язаним…
1

24

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:06

Попросіть працівника згенерувати та показати актуальний електронний військово-обліковий документ ( ВОД ) у додатку Резерв+ або через Дію.

Там має бути…Ще

ОМ
Мазниченко Олеся
16.06.2026 | 14:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібна довідка про правопорушення для сторожів у садках

Вітаю! Чи повинні особи, які приймаються на роботу сторожем або сторожем укриття в заклад дошкільної освіти, подавати довідку про наявність/відсутність притягнення до адміністративної відповідальності за правопорушення, пов’язані з домашнім насильством або булінгом, відповідно…
1

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:18

Ні.

На посади працівників закладів дошкільної освіти призначаються виключно особи, моральні якості та фізичний і психічний стан здоров’я яких…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 14:40
Інше
Відповідь надано

Корекція табелю та дії при відсутності працівника з поясненнями

Вітаю! підкажіть, працівник з 01.05 в НЗ, є ймовірність що він надасть пояснення, яке керівник визнає поважними. Як правильно провести в такому разі його відснутість? Корегування табелю, які ще дії треба зробити…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 22:06

Коли працівник вийде на роботу, отримайте від нього пояснення, на підставі якого видайте наказ про визнання причини відсутності на роботі поважною (…Ще

ОЛ
Олена
16.06.2026 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 1 при зміні відповідальних осіб

Добрий день! Якщо директор та відповідальний за ВО були прийняти до дати набрання чинності постановою № 1487, потрібно подавати додаток 1 про призначення відповідальних…
1

20

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:11

Ні, подавати Додаток 1 про призначення відповідальних осіб до ТЦК не потрібно, якщо їх прийняли на посади та призначили ще до набрання чинності Постанови…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
16.06.2026 | 14:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Кількість матеріальної допомоги для науково-педагогічних працівників на рік

Добрий день. Маємо питання стосовно матеріальної допомоги науково-педагогічному працівнику в зв'язку зі смертю батьків. Згідно колективного договору прописано, що працівник має можливість отримати матеріальну допомогу на поховання. А в наказі №557 п.5 прописано "надавати…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:18

Це різні види допомоги, які неможна змішувати.

Ми керуємося наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557…Ще

МА
Марина
16.06.2026 | 14:23
Відпустки
Відповідь надано

Зміни в графіку відпусток через прийом нових працівників

Доброго дня . На 2026 рік затвердили графік відпусток . 01.04.26 прийняли 2-х нових працівників. якщо ці працівники планують уже в жовтні 2026 року підти у відпустку на 14 днів.? зробити доповнення до графіку на 2026 рік через окремий наказ ? Формулювання наказу може бути…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:21

Механізм внесення змін до графіка відпусток на нормативному рівні не затверджений, тому допустимі такі варіанти.

Варіант перший – перезатвердження…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 14:22
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Перейменування структурного підрозділу: які дії необхідні кадровику

Якщо було прийнято розпорядження голови ова про перейменування самостійного структурного підрозділу, із вказівками провести класифікацію, повідомлення осіб, та приведення посадових у відповідність до нової назви. При повторній класифікації функціонал, мета та класифікаційні коди…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:58

Назва посади в цій ситауції "головний спеціаліст". Далі вже назви структурних підррзділів. Тобто сама посада не змінюється.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НВ
Наталія Володимирівна
16.06.2026 | 14:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплата медичної сестри за кваліфікацією в іншому відділенні

Доброго дня. Працівниця працює у пологовому будинку в операційній - сестрою медичною операційної і має кваліфікаційну категорію "сестра медична (операційна)". Чи може Вона працюючи звичайною медичною сестрою в іншому відділенні отримувати оплату категорії за спеціальністю сестра…

10

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:43

Ні, не може.

Кваліфікаційна категорія за спеціальністю «сестра медична операційна» на посаді звичайної медсестри не оплачується.

Згідно з…Ще

МА
Марина
16.06.2026 | 14:17
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки: як врахувати два періоди для одного працівника

Доброо дня, сформували підприємство в 2025 році . Графік відпусток не робили на 2025 рік. Робимо на 2026 від 22.12.2025 року. Директора прийнято 04.04.2025 - 03.04.26 - перший період на 24 дні який включимо в графік 2026 року . а якщо він захоче взяти ще вжовтні 14 днів за…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:35

Так, може.

Функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості надання щорічних відпусток у поточному календарному році.

Якщо директор планує…Ще

АН
Андрій Маркович
16.06.2026 | 14:16
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: відстрочка та нові строки дії документа

15.05.2026 працівник через Резерв+ уточнив дані і сформував документ. Після цього строк його дії зазначено 15.05.2027. Проте до 15.05.2026 оформлена відстрочка (п.3. ч.1 ст.23)…
1

11

МК
Марія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:15

Попросіть працівника оновити Резерв +, інформація в ел.ВОД має змінитись.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
16.06.2026 | 14:13
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання відпусток працівнику частинами: порядок оформлення

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику відпустки частинами -наприклад -частина основної 10 днів і 2 дні додаткова. І тим самим прописати це в наказі…

9

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:19

Можна.

Ви маєте право надавати одночасно основну відпустку та додаткову. Це не заборонено. Єдине на що варто звернути увагу це вид додаткової відпустки. В…Ще

Усі консультації155754
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155724
Уточнення7
В роботі23
Очікує0
Теми
Відпустки19885
Військовий облік41735
Держслужба / ОМС1774
Загальні документи кадровика5194
Звільнення9695
Кадровий облік20562
Лікарняні / страховий стаж4943
Прийняття на роботу11470
Робочий час / табель7234
Трудові книжки6345
Інше26915