🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марина
21.05.2025 | 10:59
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу працівників з інвалідністю 2 групи
Доброго дня, приймаємо 2-х працівників на роботу з інвалідністю 2ї групи, одного працівника на повний робочий день ( основне місце роботи) , другого працівника на 0.5 - 4 години, можна будь-ласка приклад наказу . як правильно оформити працівників , дуже дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:49
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
21.05.2025 | 10:55
Відповідь надано
Обрання основного місця праці: правила та нюанси для працівника
Добрий день. У відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб яку надав працівник, з'ясувалось, що він має 2 основних місця праці (надалі ОМП). З 17.10.2023 прийнятий на наше підприємство на ОМП. Паралельно він працював на іншому підприємстві (гіг-контракт). А з…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:17
НА
Наталія
21.05.2025 | 09:52
Відповідь надано
Питання щодо прийняття учня коваля без відповідної професії
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, при перевірці Держоргану, виникло питання до нас.
Чому ми приймаємо учнем коваля, якщо немає цієї професії? На підставі чого ми це робимо?
Підскажіть ми правильно робимо і як це можна довести…
Підскажіть будь ласка, при перевірці Держоргану, виникло питання до нас.
Чому ми приймаємо учнем коваля, якщо немає цієї професії? На підставі чого ми це робимо?
Підскажіть ми правильно робимо і як це можна довести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:54
НА
Наталія
21.05.2025 | 07:17
Відповідь надано
Оформлення продовження строкового трудового договору на ту ж позицію
Вітаю. Підкажіть як правильно оформити. Працівниця працює на декретному місці за СТД на час відпустки за догл. за дитиною осн. працівн. Декретниця виходить, директор поки хоче лишити на певний час ту, що за СТД . Тобто, також СТД. Як правильно оформити? Виходить зі строкового на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:56
ВО
Вікторія Олександрівна
20.05.2025 | 16:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: вимоги для заступника директора
Чи можна на ПРАТ прийняти за сумісництвом на посаду заступника директора технічного особу, у якої основне місце роботи в національному університеті…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 00:10
НА
Наталя
20.05.2025 | 16:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: чи можливе
Чи можна особу прийняти на роботу з 2 групою інвалідністю сторожем…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:50
НА
Надія
20.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Терміни подання оперативних відомостей для військовозобов’язаних працівників
Доброго дня. Прошу уточнити. Оперативні відомості в ПФУ (для військовозобов’язаних) подаємо не пвзніше другого робочого дня чи другого дня з дати видання наказу? Якщо працівника прийнято 02.06.25, дата видання наказу 20.05.2025. Відрмрмсті про оперативні дані в ПФУ (для…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:18
ПТ
ПОПОВА ТЕТЯНА
20.05.2025 | 14:16
Відповідь надано
Як законно прийняти на роботу працівника з окупованої території
Доброго дня!
Допопоможіть вирішити питання.
Працівник офіційно оформлений на підприємстві в окупованій Каховці, яке наразі призупинило свою діяльність. Працівник не має змоги отримати довідку або звільнитися. Ми хочемо прийняти цю людину до себе на основне місце…
Допопоможіть вирішити питання.
Працівник офіційно оформлений на підприємстві в окупованій Каховці, яке наразі призупинило свою діяльність. Працівник не має змоги отримати довідку або звільнитися. Ми хочемо прийняти цю людину до себе на основне місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:24
ВО
Вікторія Олександрівна
20.05.2025 | 14:14
Відповідь надано
Прийняття заступника директора на роботу за сумісництвом: нюанси
Чи можна прийняти на посаду заступник директора технічного за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 22:01
ММ
Марина Миколаївна
20.05.2025 | 14:10
Відповідь надано
Вибір посади для помічника інженера: поради та рекомендації
Вітаю)
У нас додається людина, яка буде виконувати допоміжні функції для нашого головного інженера. Окремо є сантехнік, окремо електрик, а це плануємо взяти ще одну людину, яка буде допомагати їм (сантехніку та електрику, якими керує головний інженер), тобто будуть…
У нас додається людина, яка буде виконувати допоміжні функції для нашого головного інженера. Окремо є сантехнік, окремо електрик, а це плануємо взяти ще одну людину, яка буде допомагати їм (сантехніку та електрику, якими керує головний інженер), тобто будуть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:19
ВО
Вікторія Олександрівна
20.05.2025 | 14:08
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: оформлення та нюанси процесу
Вітаю! Приймаю на роботу за сумісництвом особу (на основному місці роботи він працює в інституті) він працює то до обіду, то після, відповідно і у мене буде працювати в залежності від того графіку то до обіду, то після, як приймати? Як написати в заяві і в наказі? (я так розумію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:17
АА
Арахамія Анна Михайлівна
20.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з проблемами військового обліку: ризики
Добрий день.
Є кандидат на вакантну посаду вчителя. Військовозобов'язаний, 1995 р.н. Придатний до військової служби.
Має посвідчення про приписку до призовної дільниці, видане 26.01.2012р.
У графі особоливі відмітки - відстрочка до 01.06.2017р.
З 2012…
Є кандидат на вакантну посаду вчителя. Військовозобов'язаний, 1995 р.н. Придатний до військової служби.
Має посвідчення про приписку до призовної дільниці, видане 26.01.2012р.
У графі особоливі відмітки - відстрочка до 01.06.2017р.
З 2012…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:04
ВА
Валерія
20.05.2025 | 13:09
Відповідь надано
Прийом нового працівника під час відпустки основного співробітника
Працівниця приєднала тарифну відпустку до відпустки по вагітності та пологів. Чи можно прийняти нового працівника на період відсутності основного працівника. якщо так, в заяві писати прийняти на час відсутності основного працівника? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:03
СМ
Матющенко Світлана Василівна
20.05.2025 | 12:22
Відповідь надано
Подача даних УПФ для працівника пенсійного віку влаштованого
Пранцівник пенсійного віку був прийнятий на роботу в бюджетну організацію. Чи потрібно по ньому подавати дані УПФ "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)…
ДК
Дана, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:52
УП
Пономаренко Уляна
20.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу сторожа у вихідний день: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи можемо прийняти сторожа у вихідний день (змінний графік роботи, перша зміна припадає у неділю)…
ДК
Дана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:29
ЕЛ
Елена
20.05.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу під час декретної відпустки
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як оформити у ФОП прийнятя на роботу на час відпустки по вагітності та пологах. І як потім первести цю людину на роботу на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? Наведіть будь ласка приклади заяв та наказів. Яим має бути трудовий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:01
АЛ
Алла Чорна
20.05.2025 | 09:29
Відповідь надано
Прийняття нового співробітника на місце мобілізованого: процедура та документи
Доброго дня! Співробітника буде мобілізовано. Хочемо на його місце шукати людину. 1. Чи можна прийняти співробітника на місце мобілізованого? ЩО в такому випадку треба писати в заяві? Та в Наказі на прийняття?
Чи є у вас на сайті приклади заяви і наказу на прийнятття на…
Чи є у вас на сайті приклади заяви і наказу на прийнятття на…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 14:05
ОЛ
Ольга
20.05.2025 | 08:57
Відповідь надано
Чи чекати перевірку Держпраці та ДСНС у школі
Наша школа є у плані перевірок Держпраці, сфера - держ контроль у сфері охорони праці. Ступінь ризику - високий. Наразі, на скільки мені відомо, такі перевірки буде здійснювати ДСНС. Чи варто чекати на перевірку? Чи діє мораторій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:26
МЮ
Марина Юріївна
20.05.2025 | 08:44
Відповідь надано
Терміни подання відомостей про прийняття працівника на роботу
протягом скількох днів потрібно внести відомості про прийняття працівника на роботу на порталі ПФУ (не оперативне подання інформації)…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 13:57
ОЛ
Ольга
20.05.2025 | 08:34
Відповідь надано
Процедура прийняття директора на роботу та визначення окладу
Реєструється нова юридична особа. Коли треба видавати кадровий наказ про вступ директора на посаду - датою реєстрації юридичної особи чи наступним робочим днем? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:13
