🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОГ
Ольга Григорівна
24.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Наслідки відсутності повідомлення про прийняття працівника на роботу
Добрий день, при прийнятті працівника не подали повідомлення про прийняття, підскажіть будь ласка які наслідки, і чи потрібно заднім числом подати це повідомлення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:58
ОК
Оксана
24.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття на роботу під час відпустки
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності і пологах, далі відповідно піде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Як правильно взяти працівника на її місце на період її відсутності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:43
AN
Anonymous
24.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію до податкової при прийомі директора
Добрий день! Прошу уточнити, чи обов'язково при прийомі на роботу директора підприємства за сумісництвом подавати інформацію до податкової служби…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:48
ВА
Валерія
24.04.2025 | 10:55
Відповідь надано
Питання про визнання дипломів російських навчальних закладів в Україні
Добрий день. Ми приймаємо на роботу нову співробітницю, яка має диплом російської федерації (отримала диплом в 2014 році). Чи потрібно нам просити її цей диплом перекладати і нотаріально завіряти? Чи до 24.03.2022 року отримана освіта приймається так як вона вже є з тієї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 21:50
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
24.04.2025 | 09:46
Відповідь надано
Оформлення нового строкового трудового договору для працівниці в декреті
Добрий день ! В установі на час перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років прийнята інша співробітниця за строковим трудовим договором. Зараз працівниця, яка оформлена по строковому труд. договору також перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Основна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 10:03
СВ
Світлана
24.04.2025 | 09:06
Відповідь надано
Оформлення працівника в ГО: штатний працівник чи сумісник
Добрий ранок. Керівник ГО учиться в аспірантурі на денній формі навчання, трудова книжка у неї на руках. Як її оформити в ГО: як штатного працівника чи сумісника? Також керівник ГО планує взяти рік академ. відпустки. Чи вплине цей факт на її оформлення як працівника в ГО…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:04
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 18:23
Відповідь надано
Чи може роботодавець самостійно визначати вимоги до стажу
чи може роботодавець сам визначати необхідний стаж юрисконсульта (бо у вашому бланку посадової 3 роки) а ми хочемо 1 рік написати, чи це строго є вимоги щодо посади і вони мусять бути дотримані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:45
МА
Марія Олексіівна
23.04.2025 | 18:13
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника: відсутність звіту до ПФУ
Дброго дня.Працівник звільнився 11.10.2024р не подали звіт до ПФУ які ммої дії? якщо можна покроково…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2025 | 18:16
МЮ
Марина Юріївна
23.04.2025 | 16:44
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовослужбовця: нюанси та особливості процесу
Як правильно прийняти на роботу працівника, який в даний час є військовослужбовцем, але не перебуває в військовій частині…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 10:17
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
23.04.2025 | 16:17
Відповідь надано
Переведення працівника на повну ставку: необхідні документи та оформлення
Доброго дня! Працівника було прийнято за сумісництвом на половину ставки. Через деякий час підприємство на якому працівник працевлаштований за основним місцем роботи призупинило функціонування. Чи можемо ми перевести працівника на повну ставку? Як це правильно оформити? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 17:07
ЗО
Зоряна
23.04.2025 | 15:17
Відповідь надано
Продовження терміну випробування: можливості та порядок оформлення наказу
Добрий день.Працівнику, якого прийнято на посаду майстра дільниці надано термін випробування 1 місяць.Проте цього часу виявилось недостатньо для визначення відповідності даного працівника займаній посаід.Чи можна продовжити термін випробування спираючись на ст.26 КЗпП , де…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 01:02
ЛЮ
Людмила
23.04.2025 | 14:16
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця з простроченим закордонним паспортом можливе
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу громадянку росії, яка має посвідку на постійне проживання з 26.08.2020 р., закордонний паспорт з закінченням строку дії 27.01.2021 р., та паспорт громадянина росії?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:16
ЛЛ
Лега Людмила
23.04.2025 | 14:09
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час відсутності попереднього співробітника
Ситуація. З працівником призупинили трудовий договір на початку війни. У 2023 році видали наказ про поновлення його на робочому місці. Але він відмовився виходити на роботу мотивуючи тим що боїться за своє життя (знаходимось у Харкові). В табелі ставимо відсутність за інших…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:17
ВІ
Вікторія
23.04.2025 | 13:22
Відповідь надано
Прийняття працівника з Гіг контрактом на основне місце роботи
Добрий день. Маємо намір прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи ( іншого основного місця роботи у нього немає), але у нього Гіг контракт на іншому підприємстві. Чи можемо прийняти в такому випадку робітника за основним місцем роботи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:49
МА
Марія
23.04.2025 | 13:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу керівника служби безпеки: вимоги та нюанси
Добрий день. Чи можу я прийняти на посаду керівника структурного підрозділу з питань безпеки інформації та кіберзахисту за кодом ДК 1239? або з назвою посади начальник/керівник служби безпеки з цим кодом? І чи потрібно в такому випадку робити положення про підрозділ або службу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:26
ІР
Ірена
23.04.2025 | 12:45
Відповідь надано
Дистанційна робота працівника з декрету: нюанси та правила оформлення
Добрий день. Маємо працівника,яка з 2022 знаходилась в декреті та переїхала в Польщу. Зараз має виходити з декретної відпустки, хоче працювати дистанційно з Польщі. Чи є підводні течії і чи достатньо лише написати заяву та наказ про дистанційний формат роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:17
ВК
Власюк Катерина
23.04.2025 | 12:22
Відповідь надано
Оформлення призначення на посаду головного бухгалтера: нюанси
Працівниця працює на підприємстві на посаді т.в.о. заступника головного бухгалтера централізованої бухгалтерії , з 1 травня має бути признчена на посаду головного бухгалтера централізованої бухгалтерії. Як првильно оформити таке признчення? Прцівника звільнити з попередньої…
ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:43
ДН
Денка Наталія
23.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати графік роботи в наказі про прийняття
Чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу вказувати графік роботи? Чи можна вказати таку фразу: з графіком роботи згідно правил внутрішнього трудового розпорядку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 23:03
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
23.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час реорганізації: можливості та обмеження
Чи можна під час реорганізації ВУЗу, протягом тих двох місяців, коли працівники були попередженні про зміну істотних умов праці, приймати на роботу працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:36
ГА
Ганна
23.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Коректне ведення табелю робочого часу при сумісництві посад
У зв'язку з сумісництвом менеджера з персоналу посади інженера з охорони праці, і встановленням неповного робочого дня за посадою менеджера з персоналу, яку кількість годин проставляти у табелі? Зараз (без сумісництва) менеджер з персоналу табелюється з ПН. по ЧТ. - 8,25 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:21
