🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
05.09.2025 | 16:36
Відповідь надано
Можливість надання основної відпустки тривалістю 15 календарних днів
Добрий день.
Питання: чи можна щоб щорічна відпустка складала 15 кд.? Це мається на увазі основна неподільна частина.
Законодавство України про працю (ЗУ "Про відпустки") прямо передбачає, що при поділі відпустки на частини, одна з них, за бажанням працівника, має…
Питання: чи можна щоб щорічна відпустка складала 15 кд.? Це мається на увазі основна неподільна частина.
Законодавство України про працю (ЗУ "Про відпустки") прямо передбачає, що при поділі відпустки на частини, одна з них, за бажанням працівника, має…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:59
НА
Наталія
05.09.2025 | 16:32
Відповідь надано
Як підготувати документи для делегування повноважень заступнику
Мирного дня! Директор підприємства мобілізований. Підкажіть пошагово що робити? Які накази готувати для того щоб делегувати повноваження на заступника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:05
НА
Наталія
05.09.2025 | 16:30
Відповідь надано
Використання простроченого Резерву: чи загрожує штраф при перевірці
Працівник при прийнятті на роботу надав Резер, який прострочений і відмовляється його поновити, іншого документу немає, чи може бути при перевірці прострочений Резерв стати підставою для накладення штрафу. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:54
АЛ
Алла
05.09.2025 | 16:17
Відповідь надано
Обов'язковий військовий облік для працівників: штрафи і нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу військовозобов'язаний працівник повинен стояти на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання. Чи передбачено за це для роботодавця та відповідального за ведення військового обліку штраф та чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 14:49
КС
Соф'я Касяненко Олександрівна
05.09.2025 | 16:03
Відповідь надано
Які дії та документи потрібні при відсутності військовозобов'язаних
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка у переліку на перевірку від ртцк знайшли у списку підприємство на сайті міськради.
Які наші дії ?
На підприємстві відсутні військовозобов'язані взагалі- тільки директор.
Які мають бути від нас документи…
Підкажіть будь ласка у переліку на перевірку від ртцк знайшли у списку підприємство на сайті міськради.
Які наші дії ?
На підприємстві відсутні військовозобов'язані взагалі- тільки директор.
Які мають бути від нас документи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2025 | 22:21
ОК
Оксана
05.09.2025 | 16:03
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій і переведення працівників: нюанси дати
Доброго дня. В червні провели скорочення, нова структура запрацює з 16.09.25. Якою датою затверджувати нові посадові інструкції за новими посадами, які введені до стуктури та штатного розпису, який теж вступає в дію з 16.09.25. Розпорядження про переведення працівників на ці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.09.2025 | 21:41
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
05.09.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи може існувати посада заступника директора з медичної частини
Вітаю, чи можна може бути посада заступник директора з медичної частини…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2025 | 00:39
МА
Марія
05.09.2025 | 15:44
Відповідь надано
Внесення змін до колективного договору щодо вахтового методу роботи
Підкажіть, будь ласка, як внести зміни в кол договір стосовно запровадження вахтового метод…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 22:16
НА
Наталя
05.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи може співробітник отримати основну відпустку після 41 дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, співробітник відпрацював 6 місяців зі дня прийняття на роботу, за цей період взяв відпустку за свій рахунок 41 к.д., хоче взяти основну щорічну відпустку на 5 кал.днів, чи можемо ми у такому випадку дати йому цих 5 днів основної щорічної…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2025 | 13:49
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.09.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи вчителя для надбавки тренерам
Підкажіть, будь ласка. В наш заклад - Школа вищої спортивної майстерності працевлаштовується працівник на посаду тренера-викладача. Чи входить період його роботи на посаді вчителя зі спорту фахового коледжу спорту до стажу роботи, що дає право на виплату надбавки за вислугу…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2025 | 00:31
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
05.09.2025 | 15:29
Відповідь надано
Коди ДКХП та посадові інструкції для медичних директорів
Вітаю, підкажіть який код ДКХП буде у заступника дирекора центру первинної медико-санітарно допомоги та у медичного директора? І можна посадові інструкції до цих посад…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2025 | 00:21
МА
Марина
05.09.2025 | 15:25
Відповідь надано
Зміни в колонках списків військового обліку: що потрібно знати
Добрий день, підкажіть списки персонального в/о ми як вели 4 групи так і ведемо ,тільки змінились колонки? Чи я не вірно щось зрозуміла? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:59
ОЛ
Ольга Іванівна
05.09.2025 | 15:21
Відповідь надано
Відпустка і строки подачі довідок донорів: правові нюанси
Добрий день. Штатним працівником подано 28 довідок донора крові з 2023-25р (за старою та новою формою 435/о). Довідки подано одночасно у 2025р.
1. В ст. 20 п.2 ЗУ "Про безпеку та якість донорської крові...", закон прописує способи відпочинку. Чітко прописано про надання…
1. В ст. 20 п.2 ЗУ "Про безпеку та якість донорської крові...", закон прописує способи відпочинку. Чітко прописано про надання…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.09.2025 | 21:01
ВІ
Вікторія Вікторівна Тулупова
05.09.2025 | 15:15
Відповідь надано
Вимоги до зарплати військовозобов’язаних: чи дотримуємось стандартів
Доброго дня! У нас на підприємстві зі статусом Дія Сіті у працівників, які заброньовані зарплата менше 20 000 грн. Але середню по підприємству 1200 євро ми виконуємо. Чи може це бути невиконанням п.8.ПОРЯДОК
бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на…
бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:24
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
05.09.2025 | 15:14
Відповідь надано
Розподіл списків військовослужбовців та облік сумісників при звірці
Підкажіть при поданні звірки (додато5) ми так і розділяємо окремо список по офіцерах і окремо по рядових?
Чи треба подавати списки сумісників, якщо по основному місту роботи по ним ведеться облік…
Чи треба подавати списки сумісників, якщо по основному місту роботи по ним ведеться облік…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:20
ОК
Киселёва Оксана
05.09.2025 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про прийняття працівників на підприємстві
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ про прийняття/звільнення працівників не критичному підприємству…
Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ про прийняття/звільнення працівників не критичному підприємству…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:16
ЮЛ
Юлія
05.09.2025 | 15:05
Відповідь надано
Зміна графіка роботи зовнішнього сумісника: документи та нюанси
ТОВ, єд.под, 3 гр. Наша працівниця-зовнішній сумісник працює у нас на 0,25 ставки. На основному місці роботи мала 1 ставку, зараз їй запропонували ще 0,5 ставки, тобто разом 1,5 ставки на основному місці роботи (адміністративної 5 денний 40 год.роб.тиждень) + 0,25 ставки…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 13:39
ОЛ
Ольга
05.09.2025 | 15:04
Відповідь надано
Відрядження бенефіціара: чи потрібна перебронюваня як працівника
Добрий день! якщо кінцевого бенефіціара потрібно відправити за кордон, можемо його прийняти як працівника і відправити у відрядження, але якщо він як працівник їде у відрядження але заброньований як бенефіціар то Чи потрібно нам його перебронювати як працівника? буду дуже вдячна…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:08
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
05.09.2025 | 15:04
Відповідь надано
Вплив мобілізованого працівника на середній дохід підприємства
Добрий день! З 01.10.2025 набуває чинності закон про "підакцизні зп". На підприємстві є мобілізований працівник. 1. Чи враховується він під час визначення середнього доходу на працівника? Чи потрібен на нього також бути дохід не менше 16 тис.? Тобто ЗП по підприємству 100…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:25
НА
Наталія
05.09.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після військового обліку: рекомендації
Добрий день. Мобілізований працівник 05.09 прийшов на роботу і приніс військовий квиток в якому зазначено, що 12.06.2025 ВЛК визнаний непридатним до військової слуджби. 02.09.2025 взятий на вийськовий облік і 02.09.2025 знятий з військового обліку, у Дії цей працівник…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 21:51
