🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
08.08.2025 | 15:42
Відповідь надано
Переривання відпустки УБД для навчання: оформлення наказу та нюанси
Добрий день, працівник перебуває додатковій відпустці УБД, але прийшов його виклик на навчання. Працівник хоче перервати відпустку УБД та поїхати на навчання (написав заяву, що за власним бажанням хоче перервати відпустку). Як це можна оформити в наказі, якщо забороняється…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.08.2025 | 17:23
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
08.08.2025 | 14:44
Відповідь надано
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Доброго дня ,голова сілької ради перебуває на простої , написав заяву на щорічну основну відпустку та надання матеріальної допомоги на оздоровлення , в якому розмірі розраховувати матеріальну допомогу ? Посадового окладу чи середньомісячної заробітньої плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:47
МА
Марина
08.08.2025 | 14:42
Відповідь надано
Підтверджуючі документи для соціальної відпустки на дитину
Добрий день, працівниця хоче взяти соц. відпустку на дитину, але у свідоцтві про народження є запис про батька. Зі слів працівниці батько вписаний у св-во про народження за її указівкою. Які підтверджуючи документи повинні бути у цьому випадку , щоб надати їй відпустку ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.08.2025 | 16:23
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
08.08.2025 | 14:34
Відповідь надано
Кількість днів основної та додаткової відпустки для інвалідів
Доброго дня, дайте будь ласка відповідь на запитання? Посадова особа органів місцевого самоврядування має 3 грпу інвалідності . Яка кількість днів щорічної основної відпустки передбачена законодавством? Чи є додаткова відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:39
ЮЛ
Юлія
08.08.2025 | 14:09
Відповідь надано
Компенсація за невикористану додаткову відпустку під час звільнення
Вітаю! Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (по другій дитині). Чи правильно я розумію, що за ці 3 роки я повинна нарахувати їй компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей при звільненні, навіть якщо вона не працювала жодного дня…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:02
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
08.08.2025 | 13:47
Відповідь надано
Відмова працівника надіслати фото паспорта для відпустки: дії
Добрий день. Працівнику, який знаходиться за межами території України, надіслано приклад заяви про відпустку без збереження зарплати, в якому міститься необхідність надання фото сторінки закордонного паспорта з відміткою про перетину державного кордону. Працівник відмовляється…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 13:16
АН
Анастасія
08.08.2025 | 13:43
Відповідь надано
Правові аспекти лікарняного під час вагітності та відпустки з догляду
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця на ТОВ вагітна та не хоче брати взагалі лікарняний 126 днів чи це дозволяє законодавство? Вона хоче працювати до пологів і потім не йти навіть у відпустку на 3 роки по догляду за дитиною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2025 | 12:16
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
08.08.2025 | 12:58
Відповідь надано
Відмову у соціальній відпустці: терміни та можливості надання
працівник хоче використати соцвідпустку ( 2 дітей) наприклад 12.08.25, але на підприємстві склалася ситуація, що на даний час ми немаємо такої можливості надати цю відпустку. Чи можемо відмовити працівникові у наданні такої відпустки і в який термін ( вересень, жовтень) можемо…
НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:12
КІ
Кіра
08.08.2025 | 11:52
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник використовувати залишок відпустки вчасно
Вітаю. Працівник оформлений по строковому трудовому договору 13.03.2025. Кінець дії договору 31.12.2025. У квітні та у липні використав по 2 дні щорічної основної відпустки. Чи може організація вимагати в працівника використати неподільну частину відпустки 14 днів до закінчення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.08.2025 | 22:30
ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 11:38
Відповідь надано
Дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки
доброго дня,якщо працівник їде за кордон як повинно виглядати Дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки (із зазначенням країни та часу перебування за кордоном)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 00:36
СВ
Світлана
08.08.2025 | 11:34
Відповідь надано
Розподіл щорічної відпустки через хворобу: можливі варіанти
Добрий день. Підкажіть , будь ласка, чи можна розділити перенос щорічної відпустки через хворобу на 2 періоди (без вихідних днів субота, неділя), якщо видано 2 листки непрацездатності, а саме, під час відпустки працівник хворів 6 календарних днів з 21 по 26 липня, а відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:16
АН
Анастасія
08.08.2025 | 11:16
Відповідь надано
Визначення терміну зберігання наказу про компенсацію відпустки
Вітаю, підкажіть, чи можемо віднести наказ про компенсацію відпустки перед увільненням, до наказів тривалого строку зберігання? Чи маємо віднести до наказів про відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2025 | 21:41
ТБ
Бондаренко Тетяна
08.08.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи вносити коригування відпусток без збереження зарплати в П2
Добрий день! чи потрібно в П2 заносити інформацію по коригуванню відпусток за відпустки без збереження зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:46
МИ
Мирослава
08.08.2025 | 10:46
Відповідь надано
Підтвердження права на соціальну відпустку для матері двох дітей
Доброго дня! Ситуація наступна, працівниця хоче взяти соціальну відпустку на дітей (двох до 15 р), але чоловік за кордоном( не брав таку відпустку ніколи), як можна підтвердити, що цю відпустку дійсно ніхто не використовувай і право зберігається за працівницею…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:47
ОЛ
Олена
08.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Перерахунок ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю у відпустці
Добрий день. 05 серпня працівник надав витяг оціночної комісії про встановлення інвалідності . А 06 серпня пішов в чергову оплачувальну відпустку. Відпусткні йому були нараховані та виплачені ще 02 серпня за ставкою ЄСВ 22%. Чи потрібно перерахувати ставку на 8,41 % ? .Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 10:37
ДА
Дар'я
08.08.2025 | 10:33
Відповідь надано
Відпустка працівника після лікарняного: права та обов'язки керівника
У працівника за графіком мала бути щорічна відпустка. У цей час працівник потрапив на лікарняний на кілька місяців. Тепер працівник хоче взяти цю відпустку поза графіком. Але керівник проти. Як бути у цій ситуації? Чи може керівник відмовити? На якій підставі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:21
НА
Наталія
08.08.2025 | 10:28
Відповідь надано
Визначення відпустки для внутрішнього сумісника в компанії
Добрий день. У нас з 17.07. є внутрішній сумісник - на основній посаді 6 годин, сумісництво другої посади 2 години на день, загалом повний робочий день. Якщо по основній посаді він іде в відпустку по графіку відпусток, то я табелюю йому тільки 2 години сумісництва. Тобто, по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:23
ІН
Інна
08.08.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи можливо вказати компенсацію додаткової відпустки в заяві
Доброго дня! Чи можна в заяві про надання основної відпустки вказати також про компенсацію додаткової відпустки, а накази видати два? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:53
ОК
Оксана
08.08.2025 | 10:20
Відповідь надано
Як правильно оформити кілька видів відпустки одночасно
Вітаю. Чи може працівник одномоменто відбувати у щорічну основну відпустку, додаткову відпустку (робота за комп'ютером), а також у відпустку без збереження з/п. Наприклад, з 08.08. по 13.08. щоріч. відпустка, з 14.08.-17.08. додаткова, а з 18.08.-25.08. без збереження з/п? Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:53
МИ
Мирослава
08.08.2025 | 10:09
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку після двох місяців роботи
Доброго дня! Працівник на основному місці роботи відпрацював 2 місяці, чи має право на щорічну основну відпустку (4 дні) за відпрацьований цей період…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 18:37
