Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бичок Тетяна
29.08.2025 | 11:20
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів після втрати внаслідок обстрілу
Вітаю! Внаслідок російського ракетного обстрілу (агресії) згоріли кадрові документи з 2017-2024 роки. Яким чином потрібно відновити, які документи? Правила ВТР, посадові інструкції, накази прийом, звільнення, переміщення, щорічна, відпустка, без збереження зп, карточки П2. Якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2025 | 14:47
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
29.08.2025 | 11:12
Відповідь надано
Як звільнити працівника у військовій відпустці без згоди
Вітаю.
Працівник перебуває у "військовій відпустці" без збереження зп.
Як можливо звільнити такого працвника у разі, якщо він відмовиться надати заяву на звільнення або перестане виходити на зв'язок.
Дякую…
Працівник перебуває у "військовій відпустці" без збереження зп.
Як можливо звільнити такого працвника у разі, якщо він відмовиться надати заяву на звільнення або перестане виходити на зв'язок.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:13
AN
Anonymous
29.08.2025 | 11:11
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: можливості та порядок
Добрий день. Чи можливо оформити компенсацію за невикористану щорічну відпустку без звільнення ? Яким чином? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 18:48
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
29.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Як правильно оформити зміну облікових даних при сумісництві
Доброго дня. Мені потрібно відправити зміну облікових даних (прийняття на роботу за сумісництвом) в інше місто. Я повинна відправляти 2 єкземпляри повідомлення чи 1? І як мені потім фіксувати номер вхідної документації, що вони отримали? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.08.2025 | 10:26
ВІ
Вікторія
29.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Помилка в заповненні форми для ПФУ: як виправити
Вітаю звільнили робітника, передаємо інформацію в ПФУ про трудові відносини, сканумо наказ, і при заповнення форми в пФУ зробила помилу, замість ст.38 КзпП, написала п.38 КЗпП. Чи вважатимуть це помилкою, і якщо так, то як виправити таку помилку.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2025 | 13:12
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.08.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи достатньо довідки для отримання додаткової відпустки
Добрий день. Чи є достатньою підставою для надання додаткової відпустки як одинокій матері довідка про отримання державної допомоги на дітей як одинокій матері?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 21:07
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.08.2025 | 10:59
Відповідь надано
Термін встановлення надбавки за складність: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи у наказі про становлення надбавки за складність та напруженість у роботі, можна встановити термін з якого по яке…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:34
ЛЮ
Людмила
29.08.2025 | 10:57
Відповідь надано
Повідомлення профспілці під час реорганізації: форма і терміни
Доброго дня! Установа у процесі реорганізації шляхом приєднання до іншої установи. Чи потрібно повідомляти профспілковий орган щодо дотримання процедури переведення працівників та скорочення окремих посад під час дії воєнного стану? Якщо так, яка форма та терміни повідомлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:28
ОЛ
Олена Чернявська
29.08.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи можливе встановлення 10-годинного робочого дня на підприємстві
Доброго дня. На підприємтві пятиденний робочий тиждень, з нормою 40 годин. Чи можна втрановити працівникам 10 год на день, якщо не є критичною інфраструктурою. І чи можна зразок заяви та наказ.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2025 | 13:58

Наталія
29.08.2025 | 10:45
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників у розрахунку середньої зарплати підприємства
Якщо на підприємстві є працівник мобілізований після 18.05.2024р чи потрібно його враховувати при розрахунку середньої з/п по штату 20 тис . і чи враховувати взагалі мобілізованих до 18.05.2024…
АК
Анна, консультант
експерт
29.08.2025 | 23:33
ОЛ
Олена
29.08.2025 | 10:41
Відповідь надано
Відпустка працівника при ліквідації підприємства: нюанси та обов'язки
Добрий день. При ліквідації підприємства працівник отримав попередження про наступне вивільнення, і наполягає на отриманні невикористаних днів відпустки (78 днів) з дати звільнення, тобто згідно ст.3 ЗУ "Про відпустки" - за бажанням працівника у разі його звільнення (крім…
АК
Анна, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:39
СВ
Світлана
29.08.2025 | 10:40
Відповідь надано
Військовий облік: необхідність повідомлення ТЦК при прийомі працівника
Доброго ранку. При прийомі на роботу працівник надав ВОД Резерв+. В ньому відображається інформація: Виключений з в/о. Категорія обліку: не військовозобов'язаний. Питання - чи подавати повідомлення до ТЦК (додаток 4) при прийомі на роботу та чи вносити його до Списку (додаток…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:27
ІР
Ірина
29.08.2025 | 10:32
Відповідь надано
Переведення військовозобов'язаного працівника: звітність до ТЦКта необхідна
Добрий день. Якщо переводимо військовозобов'язаного працівника на іншу посаду чи потрібно надсилати звіт в ТЦКта за якою формою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:26
АЛ
Алла
29.08.2025 | 10:26
Відповідь надано
Внесення військового звання та ВОС у тимчасове посвідчення
Вітаю! У військовозобов'язаного у тимчасовому посвідченні та у Резерв+ відсутні ВОС та звання, що робити, як внести цю інформацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:21
НП
Павленко Наталя Валентинівна
29.08.2025 | 10:19
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням працівника: вплив профспілки на догану
Доброго дня, таке питання: працівник працює за строковим трудовим договором, в організації профспілки не має. Працівник проблемний, не дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, а саме постійно запізнюється. Трудовий договір закінчується в листопаді. Дійшла…
АК
Анна, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:37
АН
Анастасія
29.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Термін та умови відпустки без збереження зарплати під час війни
Доброго дня, підкажіть на який термін можна давати відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом на підставі ч. 3 ст.12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Чи є максимальний термін? Чи її…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.09.2025 | 17:23
ЮЛ
Юлія
29.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Алгоритм дій для прийому на роботу медичного працівника
Вітаю! Приймаємо на роботу працівника, має дві вищі освіти педагогічну та медичну. За останнім місцем роботи працювала медичною сестрою в стоматологічному кабінеті. Будь ласка, алгоритм дій та документів в такому випадку, враховуючи останні зміни в законодавстві. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.08.2025 | 21:04
ОЛ
Ольга Пластун
29.08.2025 | 10:01
Відповідь надано
Звільнення працівника: оформлення наказу та компенсації відпустки
Вітаю, звільняємо працівника чи можна в "шапці" наказу зазначити: Наказ: про звільнення та компенсацію
відпустки…
відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:18
AШ
Шахкулянц Aлла
29.08.2025 | 09:54
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення
Як правільніше оформити переведення (сумісника) за його заявою на постійне місце роботи по іншій посаді без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2025 | 11:32
ВЛ
Луценко Вікторія Олександрівна
29.08.2025 | 09:54
Відповідь надано
Військовий облік сумісників: обов'язки медичного закладу та ТЦК
Вітаю. В приватному медичному центрі всі лікарі - сумісники. Чи повинні ми їх ставити на військовий облік у себе, якщо вони взяті на ВО за основним місцем роботи? Якщо майже всі іногородні, то повідомлення розсилати в усі ТЦК України? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.08.2025 | 15:17



