🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
28.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення про прийняття до вихідних днів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник приступає до роботи 05.05.25 (наказ 05.05.25), з 01.05-02.05 на підприємстві вихідні дні, чи можна подати повідомлення про прийняття 30.04.25…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:01
НО
Нестеренко Олена
28.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібен ФОП для працівника з нефіксованим графіком
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, відкритий ФОП? І чи може такий договір бути строковим?
Завчасно дякую…
Підскажіть будь ласка, чи обов'язково працівнику, якого планується прийняти за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, відкритий ФОП? І чи може такий договір бути строковим?
Завчасно дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 20:33
ОК
Оксана
28.04.2025 | 14:26
Відповідь надано
Умови договору ЦПХ для уникнення визнання трудовими ризиками
ВІтаю. ЗУ "Про кредитні спілки" передбачено, що члени Ради можуть працювати на умовах договорів ЦПХ та трудового договору. Які умови потрібно передбачити в договорі ЦПХ, щоб держпраця не визнала їх трудовими? Які є ризики зі сторони податкової, держпраці у разі визнання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:24
ОП
Пазенко Оксана Миколаївна
28.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце роботи: правові нюанси
Доброго дня, прошу надати роз'яснення щодо переведення сумісника на основне місце роботи. Більшість експертів вважають правильним оформлувати через звільнення. Але ж, місце його роботи не змінилося і трудові відносини не припинялися, а змінилися лише умови праці. Тоді чому ми…
НК
Надія, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:03
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
28.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Необхідність введення додаткової штатної одиниці секретаря під час прийняття
Доброго дня! Чи потрібно вводити додаткову штатну одиницю секретаря , якщо ми беремо нового секретаря а попередній секретар написала заяву і буде відпрацьовувати 14 днів? на протязі 14 днів у мене буде два працівники з псадою секретар…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:02
ОЛ
Олена
28.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу та звільнення працівника за строковим договором
Приймаємо працівницю за строковим трудовтм договором (письмовий договір). Чи потрібно окрім письмового договору ще заява на прийняття? Чи наказ видаємо на підставі укладеного письмового договору? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:17
NA
Nataliia
28.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Невідповідність між заявою про прийняття та графіком роботи
Доброго дня, працівник в заяві про прийняття зазначає прийняти за основним місцем роботи, а в наказі зазначається, що режим згідно затвердженого графіка роботи, і зазначається надбавка за нічні години, в графіку 8 год, чи правильне таке зазначення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:51
НА
Наталя
28.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати копію наказу про прийняття
Доброго дня
Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника надати копію наказу про прийняття…
Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника надати копію наказу про прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:32
TS
tsviridova777
27.04.2025 | 13:29
Відповідь надано
Вказувати ставки в трудовій книжці: необхідність чи доцільність
Добрий день. Приймаємо лікаря, наприклад, на 0.5 ставки лікаря гастроентеролога, на 0.25 лікаря хірурга та на 0.25 лікаря з узд. Чи треба у трудовій книжці вказувати ставки, чи тільки посади? Тим паче ставки можуть згодом змінюватись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 08:11
ВК
Корчмар Валентина
25.04.2025 | 18:13
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з інвалідністю без документів: можливості
Доброго дня. Є кандидат на вакансію. В ВОД вказано що в нього відстрочка згідно п.2 ч.1 ст.23. Але відмовляється надати документи, що підтверджують інвалідність. Можемо ми його прийняти без ціх документів як звичайного працівника, не інваліда? Якщо не ВОД, то ми не мали б…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:26
КР
Кристина Сахно
25.04.2025 | 17:17
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин через контракт у сільськогосподарській компанії
Доброго дня. Чи може сільськогосподарська компанія оформити трудові відносини з працівником через Контракт? Якщо так, то які зміни треба запровадити в нормативних документах компанії? (раніше контракти не укладалися)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 20:11
НЕ
Неля
25.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Оформлення документів при прийнятті на роботу в декретній ситуації
Вітаю! підскажіть як вірно оформити документти в ситуації: я приймалася на роботу на місце вже другої дікретчиці на цій посаді, тобто одна пішла в дікрет на її місце пришла друга і теж пішла в дікрет і тоді пришла я , як правильно скласти заяву, наказ та договір. По закінченю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.04.2025 | 22:00
МА
Максим
25.04.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення працівника для роботи в опорному закладі та філії
Доброго дня,
Цікавить, як правильно оформити працівника в такій ситуації:
Вчителя прийняли на роботу відповідним наказом Про прийом в Заклад Освіти (безпосередньо в ОЗО - опорний заклад освіти)
В Закладі є філія без свого ЄДРПОУ. І в певний момент працівника…
Цікавить, як правильно оформити працівника в такій ситуації:
Вчителя прийняли на роботу відповідним наказом Про прийом в Заклад Освіти (безпосередньо в ОЗО - опорний заклад освіти)
В Закладі є філія без свого ЄДРПОУ. І в певний момент працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:21
АН
Анастасія
25.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Процедура прийняття іноземців на роботу та необхідність оригіналів дозволів
Добрий день.
Ми отримали дозвіл від центру зайнятості на працевлаштування іноземців на роботу. Яка процедура прийняття іноземців на роботу (виробничі професії)? Та чи потрібно кудись надсилати або прикріплювати оригінали цих дозволів?
Люди які працевлаштовують цих…
Ми отримали дозвіл від центру зайнятості на працевлаштування іноземців на роботу. Яка процедура прийняття іноземців на роботу (виробничі професії)? Та чи потрібно кудись надсилати або прикріплювати оригінали цих дозволів?
Люди які працевлаштовують цих…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 15:37
ОЛ
Олеся
25.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Правові наслідки звільнення працівника з основного місця роботи
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Прийняли на роботу за зовнішнім сумісництвом працівника 18.03.2023. 25.04.2025 року даний працівник повідомив, що він отримав трудову книжку з основного місця роботи із записом, що він звільнений 10.04.2024. Як бути в такому випадку? Чи ми…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:24
АН
Андріана
25.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно прийняти 17-річного працівника на роботу
Добрий день. Як правильно прийняти 17-ти річного працівника згідно законодавства на посаду касир торг.залуз графіком роботи 2/2? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 02:14
ВА
Валерія
25.04.2025 | 11:24
Відповідь надано
Вибір правильної посади для керівника проектів та програм
Добрий день. На яку посаду правильно приймати співробітника на "Керівник проектів" або "Керівник проектів та програм"?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:26
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
25.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом для лікаря
Вітаю. Маємо кандита на працевлаштування за сумісництвом, але він працює за основним місцем роботи в державній лікарні . Чи може він бути влашлований за сумісництвом в приватну компанію? завчасно дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:15
МІ
Міла
25.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Вакансія: Провідний інженер з кібербезпеки, шукаємо талановитого фахівця
Доброго дня. Приймаємо на роботу фахівця з кібербезпеки. Потрібен код для посади "Провідний інженер з кібербезпеки"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:58
ІП
Піскун Інна
25.04.2025 | 10:50
Відповідь надано
Магістр освіти: чи може працювати вчителем у школі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може людина, яка має рівень магістра, працювати вчителев з закладі загальної середньої освіти, якщо в освітній програмі, за якою людина навчається написано: Придатність до працевлаштування
Випускник здатний виконувати професійну…
Випускник здатний виконувати професійну…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:29
