🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МТ
Манко Тетяна Василівна
14.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Прийняття на роботу з простроченим фото та паспортом: можливості
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, приймаємо працівницю, у якої не вклеєна фото в 45 років. 1. Чи можна приймати з простроченим фото в паспорті?
2. Чи є за це порушення штраф? Який? Дякую…
2. Чи є за це порушення штраф? Який? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:52
ІН
Інна
14.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти Пенсійний Фонд про працівницю після відпустки
Доброго дня! На підприємстві працівниця вийшла на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років раніше. Чи треба на неї подавати повідомлення в Пенсійний Фонд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 20:43
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
14.03.2025 | 12:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу: умови неповного робочого часу в наказі
Доброго дня.Чи можна в наказі про прийняття прописати - на умовах не повного робочого часу із оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 02:39
МА
Марина
14.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу керуючого магазином для адміністративних завдань
Можна посадову керуючого магазином з адміністративних питань.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 01:35
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Види надомної роботи та її відмінності від дистанційної діяльності
Будь ласка, які види робіт відносяться до надомної роботи? Чи можна оформити фахівця з публічних закупівель як надомного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:55
СВ
Світлана
14.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Визначення можливості працевлаштування кандидата з інвалідністю за новими документами
Доброго дня! Маємо кандидата на роботу зі статусом інвалід, на підтвердження статусу кандидат надав документ нового зразку - Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності та Рекомендації, які є частиною Програми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 01:04
МА
Марина
14.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу студента з денною формою навчання
Доброго дня, як прийняти працівника на роботу , якщо у нього є студентський квиток з денною формою навчання? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2025 | 23:09
ВВ
Валентина Володимирівна
14.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Правильний термін подачі повідомлення до ПФУ про прийняття на роботу
Доброго дня. Приймаю на роботу працівника наказ від 14.03.2025 на роботу 15.03.2025 (шестиденний робочий тиждень) коли правильно подати повідомлення до ПФУ 15.03.2025 чи 16.03.2025р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:14
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
14.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібен інформаційний лист при прийнятті на роботу
Доброго дня. Чи обов'язковий Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 12:29
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
14.03.2025 | 09:44
Відповідь надано
Умови прийняття кухаря з обмеженнями по зору на роботу
Доброго дня.
Приймаємо кухаря на роботу інвалідність 3 гр. Обмеження по зору.
В ІПР прописано: у розділах:
4. Професійна діяльність: експертиза професійних здібностей - за фахом з обмеженим обсягом робіт
5. Трудова реабілітація: види професій і…
Приймаємо кухаря на роботу інвалідність 3 гр. Обмеження по зору.
В ІПР прописано: у розділах:
4. Професійна діяльність: експертиза професійних здібностей - за фахом з обмеженим обсягом робіт
5. Трудова реабілітація: види професій і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2025 | 15:01
АЗ
Анастасия Зозуля
14.03.2025 | 09:42
Відповідь надано
Підписання контрактів з працівниками: можливості та правові нюанси
Добрий день. Керівник бажає з деякими працівниками (які вже працюють) підписати контракт на певних умовах, з певними зобов'язаннями та відповідальністю працівників. Чи можливо це? Якщо так, то як правильно це зробити і чи можливо це зробити з будь-яким із працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 12:07
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 18:53
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати посадовий оклад при прийнятті на роботу
Доброго дня! Чи буде порушенням - якщо в наказі про прийняття на роботу працівника на неповний робочий час буде вказана його фактична оплата праці (наприклад 4150 грн, якщо працівника приймають на 20 годин в тиждень, з окладом 8300 за ШР)?
В заяві на прийняття вказано - з…
В заяві на прийняття вказано - з…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:01
РА
Рукавиця Анна Володимирівна
13.03.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для працівника на неповний робочий час
Доброго вечора, чи потрібно проходити медогляд працівнику якого я приймаю за сумісництвом на неповний робочий час 2г на тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 17:48
ВА
Валентина Вдовиченко
13.03.2025 | 16:55
Відповідь надано
Прийняття лікаря-рентгенолога: необхідність заяви та наказу роботодавця
доброго дня, приймаємо за строковим трудовим договором лікаря-рентгенолога на дистанційну роботу за сумісництвом з неповним робочим днем, укладаємо письмовий трудовий договір, чи потрібно ще працівнику писати заяву, а роботодавцю видавати наказ про прийняття…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:01
K.
K.lvbkf
13.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як повідомити ПФУ про прийняття працівника вчасно
Вітаю!
Працівника прийнято на роботу з 14.03. 25р. наказом від 13.03.25р. Як повідомити ПФУ про прийняття працівника, якщо інформація в ДІЇ про критично важливе підприємство з явиться через декілька днів(з18.03. до 21.03 приблизно), щоб його можна було одразу забронювати…
Працівника прийнято на роботу з 14.03. 25р. наказом від 13.03.25р. Як повідомити ПФУ про прийняття працівника, якщо інформація в ДІЇ про критично важливе підприємство з явиться через декілька днів(з18.03. до 21.03 приблизно), щоб його можна було одразу забронювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:47
НІ
Ніна
13.03.2025 | 15:10
Відповідь надано
Тимчасовий виконуючий обов'язки: коли можливий перехід на постійну посаду
Доброго дня! Керівника було звільнено 10.12.24 р. Так як зараз в країні військовий стан то конкурс на зайняття посади не проводиться.Було призначено тимчасово виконуючого обов"язки директора. Скажіть будь ласка через який проміжок часу можна перевести з тимчасово виконуючого на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 00:40
НА
Наталія
13.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Вибір коду для вакансії начальника проектного відділу
Доброго дня! Приймаємо начальника проектного відділу. Підкажіть, будь ласка, який код за класифікатором краще поставити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:17
КО
Колотій І.К.
13.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Як правильно записати посаду «завідувач тепличного господарства»
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як записати посаду "завідувач тепличного господарства" щоб відповідало класифікатору професій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:14
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Правила прийняття зовнішнього сумісника та податкові нюанси
Доброго дня! Як правильно прийняти зовнішнього сумісника? У податкову повідомлення про прийняття де категорія записувати 2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 14:59
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
13.03.2025 | 13:05
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на два місця сумісництва
Добрий день! Працівник працює викладачем в університеті на 0.75 ставки за основним місцем роботи, і за сумісництвом у приватній організації. Чи є можливим прийняти людину ще на два місця роботи за сумісництвом. Чи це контролюється державою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:49
