🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АЛ
Алина
20.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Вимоги до оформлення заяви на відпустку: ручне чи друковане оформлення
доброго дня.
чи є якісь вимоги до оформлення заяви на відпустку? написання від руки чи друкована форма може бути…
чи є якісь вимоги до оформлення заяви на відпустку? написання від руки чи друкована форма може бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:31
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг з Дії (актовий запис про народження)? Працівниця надала витяг а не копію свідоцтва. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2026 | 21:44
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
17.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Ведення наказів: терміни зберігання та їх правильність на підприємстві
Добрий день. Чи буде вірним ведення наступного виду наказів на підприємстві:
- з основної діяльності (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тимчасового строку зберігання);
- про надання…
- з основної діяльності (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тривалого строку зберігання);
- з кадрових питань (тимчасового строку зберігання);
- про надання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 23:20
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи достатньо грифу для затвердження схеми підприємства
Добрий день. чи достатньо грифу затверджено директор кнп ........ для структури підприємства у вигляді схеми?. чи потрібно схему затверджувати наказом? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.04.2026 | 23:32
AN
Anonymous
17.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Запит на надання посадової інструкції для інженера-конструктора
Інженер-конструктор відділу машинного навчання з кодом КП 2149.2, надайте будь ласка до цієї посади посадову інструкцію…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:36
ГА
Ганна
17.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Зміни у штатному розпису: чи потрібна заява працівника
Необхідно внести зміни до штатного розпису, привести у відповідність назву однієї з посад. Окрім наказу про внесення змін до ШР чи необхідно працівнику у якого зміниться лише назва посади писати заяву наприклад про переведення та видавати додатковий наказ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.04.2026 | 14:51
AN
Anonymous
17.04.2026 | 12:57
Відповідь надано
Запит на надання посадової інструкції для менеджера з постачання
Надайте будь ласка посадову інструкцію для менеджера з постачання…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 13:31
AN
Anonymous
17.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для заступника директора та начальника відділу
надайте будь ласка посадову інструкцію для заступника директора, начальника відділу операційних питань…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 13:32
МЮ
Марина Юріївна
17.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків без переведення на посаду
На підприємстві є працівник- електрик, тимчасово, на період відсутності одного з сантехніків він хоче виконувати його обов'язки. Як правильно оформити це документально, щоб не переводити його на посаду сантехніка…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 11:28
ЮЛ
Юлія
17.04.2026 | 10:18
Відповідь надано
Запит на шаблон договору про дистанційну роботу для працівників
Доброго дня, є необхідність заключити з працівниками (штатними) Компанії договор про дістанційну роботу з можливістю праціювати в офісі. Є у вас шаблон такого договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:06
ОЛ
Олена
16.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів: нюанси під час військового стану
Доброго дня! веду кадровий документообіг в компанії з 01.01.2025 тут все ок. Попередні періоди вела гол. бух всі документи має в сканах, частина документів до 2022 залишилися в іншому місті, де раніше була зареєстрована компанія. Зараз постало питання відновити оригінали. На…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.04.2026 | 14:44
ТС
Сунко Тетяна Василівна
16.04.2026 | 11:29
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у звітність: важливі аспекти
Добрий день! постановою від 25 лютого 2026 р. N 268 п.10 при розрахунку середньої кількості працівників не враховуються мобілізовані працівники. При цьому норми Інструкції №286 п.п.3.2.2. не має такої норми. Також, судова практика зараз наголошує, що працівники, які проходять…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2026 | 10:44
НП
Павленко Наталія Миколаївна
16.04.2026 | 09:14
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі: чи потрібен пункт про втрату чинності
Добрий день.На кінець року одним наказом були затверджені штатний розпис і структура підприємства. На даний час відбулися зміни в штатному розписі ( оклади та кваліфікаційні категорії) структура не змінювалась. Чи можна в наказ про зміни у штатному розписі не вносити пункт про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2026 | 16:07
ТК
Карпенко Тетяна
16.04.2026 | 09:10
Відповідь надано
Правила та рекомендації щодо правильного завіряння кадрових документів
як правильно завіряти документи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 21:07
АГ
Гудима Алла Володимирівна
15.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Підстави для впровадження дистанційної роботи адміністративних працівників
Добрий день. Є потреба встановити дистанційну роботу окремим працівникам (адміністративні посади). На яку підставу правильніше посилатися? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 21:45
ГА
Ганна
15.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи є порушенням невказане місце роботи у трудовому договорі
Чи буде вважатися порушенням, якщо в заяві на прийняття на роботу та інформаційному листі визначене місце роботи за місцем проживання, а в трудовому договорі не вказано…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:52
ВО
Валерія Олегівна
15.04.2026 | 11:15
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо печаток на документах кадровика акціонерних товариств
Добрий день. Чи відбулись якісь зміни в законодавстві які дозволяють відтепер не ставити печатки на документах кадрових (наказах, довідках...) для акціонерних товариств.
Дякую…
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:36
LS
LS
15.04.2026 | 10:21
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на місце мобілізованого колеги
Вітаю. Як вірно оформити переведення постійного працівника1 тимчасово на місце мобілізованого працівника2, з тим, щоб його основне робоче місце за ним теж збереглося (на його основне будемо також оформляти працівника3) Зокрема цікавить заява і наказ на працівника2 та…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:27
ІР
Ірина
15.04.2026 | 09:22
Відповідь надано
Ідентифікаційний код ФОПа: персональні дані та їх розголошення
доброго дня. підкажіть, будь ласка, чи є ідентифікаційний код ФОПа персональними даними, які не підлягають розголошенню? наприклад, чи може орган ОМС ,який видав ФОПу дозвільний документ, в якому зазначено ІПН, надати копію цього дозвільного документа, наприклад , на запит…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:05
НА
Наталья Завгородня
15.04.2026 | 09:00
Відповідь надано
Зміни в засвідченні документів: питання кадровика щодо штампів і процедур
Добрий день! у зв'язку із змінами Мінюсту в порядку засвідчення документів виникло кілька питань. Прошу Вас допомогти розібратися:
1. Чи обов'язково ставити штамп "копія" на кожному, навіть односторінковому документі?
2. Чи достатньо штампу "копія" тільки на першій…
1. Чи обов'язково ставити штамп "копія" на кожному, навіть односторінковому документі?
2. Чи достатньо штампу "копія" тільки на першій…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:28
