Врахування специфіки відділів при підготовці кадрових документів зимою

Вітаю! Чи буде нараховуватись відпускний стаж працівниці, яка працює в режимі неповного робочого часу знаходячись у відпустці по догляду за дитиною? Дякую…

Відповідь надано

Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.08.2026 | 20:48

Так, нараховується.

За ст. 9 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70.) та стаття 82 КЗпП (…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 17:47

Доброго дня!у штатному розписі підприємства виявили помилку-код посади за кп не змінено на вірний згідно зі змінами у класифікаторі,це стосується посади комірник,вирішено залишити назву саме комірник,а змінити код на 4131. Чи потрібно ознайомлювати працівників з цим наказом,що…

Відповідь надано

Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 23:41

Так, потрібно внести зміни до особової картки П-2 і посадової інструкції та ознайомити працівника із наказом.

Зверніть увагу, що Вам потрібно видати два…Ще

ТП

Піонтковська Тетяна Андріївна

31.08.2026 | 17:42

Добрий день! Під час перевірки кадрових документів ми виявили, що працівника декілька років тому було прийнято на посаду з назвою, яка не відповідає Класифікатору професій. При цьому така невідповідність не пов’язана зі змінами, які згодом вносилися до Класифікатора — помилка…

Відповідь надано

Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 05:34

Ні, не потрібно.

Наказ про прийняття на роботу є розпорядчим документом, який фіксує факт укладення трудового договору і в момент видання назва посади у…Ще

ЮЛ

Юлія

31.08.2026 | 17:27

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ

Добрий день!
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 01:52

Із «старим» наказом нічого робити не потрібно.

Ви правильно вирішили, що на підставі заяви працівниці потрібно видати наказ про внесення змін до…Ще

ОЛ

Ольга Іванівна

31.08.2026 | 17:13

Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Дата закінчення - 03.09.2026. Інший вид відпустки не планує використовувати.
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…

Відповідь надано

Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки

ОК

Олена, консультант

експерт

31.08.2026 | 18:23

Ні.

Наказ видається лише у випадку дострокового виходу на роботу із зазначеної відпустки.

Або ж у разі оформлення іншого виду відпусток (щорічної відпустки…Ще

ІН

Інна

31.08.2026 | 17:05

Вітаю, підкажіть, будь ласка, яким чином інспектор з кадрів має забезпечити дотриманння черговості надання відпусток, визнач. графіком, використання залишків невикор. частини щорічної відпустки та визначеного процесу перенесення термінів відпустки, визначеної графіком…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дотримання черговості надання відпусток: процедури і графіки оформлення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 06:05

Так, на кожну заяву має бути видано наказ про перенесення відпустки.

Заява працівника це лише його прохання, а графік відпусток – це локальний…Ще

АН

Анна

31.08.2026 | 16:54

Вітаю. Чи можно прийняти на роботу працівника який не перебуває на обліку і забронювати його на період 45 днів? Підприємство ОПК…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.08.2026 | 20:14

Щод забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому обліку.

…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

31.08.2026 | 16:53

Працівниця перебуває за кордоном у відпустці без збереження до 15 вересня. Але 31 серпня повідомила що потрібно буде ще додатково продовжити відпустку до 30 жовтня. В 90 днів ще вписується. Їй заяву писати 14 вересня чи вже можна зараз написати заяву і зробити наказ…

Відповідь надано

Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ

ОК

Олена, консультант

експерт

31.08.2026 | 18:18

Працівниця вже зараз може написати заяву, а роботодавець видати наказ.

Трудове законодавство не встановлює обмеження щодо термінів подачі працівником заяви…Ще

ЛЮ

Любов

31.08.2026 | 16:28

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ

Добрий день, дуже буду вдячна вам, якщо підкажете який алгоритм дій коли звільняється Голова Правління в ТОВ. 07 вересня припиняється дія контракту і потрібно буде її звільняти. Можливо є якісь важливі моменти при такому звільненні? Що не пропустити та не забути? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 19:46

З основного – протокол учасників ТОВ, наказ про звільнення та внесення змін до ЄДР.

Оскільки звільнення стосується Голови правління, то рішення щодо…Ще

НА

Наталія

31.08.2026 | 16:27

Поясніть детальнояк нараховується ЄСВ і як зараховується місяць у страховий стаж (у повному обсязі чи не у посному) у таких ситуаціях : 1. Основне місце роботи 1,0 ставки. 2 основне місце роботи 0,5 ставки.3 зовнішній сумісник 1,0 ставки, 4. зовнішній сумісник 0.5 ставки. 5…

Відповідь надано

Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.09.2026 | 04:22

Основним працівникам та сумісникам, які працюють на повну ставку, місяць повністю зараховується до страхового стажу, сумісникам на 0,5 ставки та…Ще

ТЕ

Тетяна

31.08.2026 | 16:22

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів

Керівник відділу економіки ОМС написав заяву (особисте бажання) на переведення на посаду заступника завідувача відділу житлово-комунального господарства, керівник погодив заяву. Чи потрібно зберігати його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:44

Так, якщо оклад на новій посаді нижчий і працівнику нараховуватимете менше коштів.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

31.08.2026 | 16:12

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах

добрий день,
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:43

Залежно від того, зарахували Ви студента до штату ТОВ чи ні.

Якщо на час стажування Ви офіційно взяли студента в штат, уклали з ним строковий трудовий…Ще

ОК

Оксана

31.08.2026 | 15:55

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки

Вітаю. Як правильно писати від руки у заявах прізвище в шапці заяви? Всі літери великими чи першу великою…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:21

Можливі обидва варіанти.

У ДСТУ 4163:2020, затвердженого наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 р. № 144, відсутні вимоги щодо написання прізвищ у…Ще

ОК

Оксана

31.08.2026 | 15:43

Вітаю. Як правильно в посадовій інструкції прописати про тимчасове виконання обов'язків іншого працівника на час його тимчасової відсутності? Треба прописати конкретну посаду чи можна декілька посад…

Відповідь надано

Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:38

В загальних положеннях ПІ зазначають: «За відсутності…(відпустка, хвороба, відрядження) виконує обов’язки на цій посаді відповідно до…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 15:40

Інше

Відповідь надано

Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо питання правильного обчислення СКШП для нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю. Вже заплуталась. Виключаємо зі СКШП працюючих на робочих місцях з шкідливими умовами праці. Не виключаємо мобілізованих. А як бути з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.08.2026 | 16:32

Так, таких працівників виключаєте, оскільки йдеться про важкі і шкідливі умови праці.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування…Ще

ТЕ

Тетяна

31.08.2026 | 15:36

Підкажіть, будь ласка, чи має право педагогічний працівник на відстрочку, якщо в нього 0,5 ставки заступника директора з виховної роботи та 0,25 ставки керівника гуртка…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має педагогічний працівник право на відстрочку військового обліку

СК

Світлана, консультант

експерт

01.09.2026 | 08:24

Ні.

Адже, на сьогодні можуть скористатися правом на відстрочку можуть педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної…Ще

ВІ

Вікторія

31.08.2026 | 15:29

Вітаю! Підкажіть , як бути з оплатою заброньованому ВЗ, який перебуває на тривалому лікарняному у поточному місяці (припустим з 01 по останній день місяця), щоб не втратити критичність. Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти

НК

Наталія, консультант

експерт

31.08.2026 | 22:09

Потрібно дотягути до 21620 грн
Звернемось до ст. 1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» (…Ще

ЯМ

Яна Миколаївна

31.08.2026 | 15:12