🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марія
21.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Виправлення помилки у категорії працівника при прийнятті на роботу
Прийняли нового працівника 16.04.2026, але в повідомленні про прийняття невірно вказали категорію особи (вказали основне місце роботи, а виявилося за сумісництвом). Як виправити помилку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:39
МА
Марія
21.04.2026 | 09:59
Відповідь надано
Як виправити помилку у поданих відомостях про прийняття
Добрий день!
Подали оперативні відомості про прийняття через веб-портал ПФУ про прийняття працівника, але невірно вказали посаду. Як бути в такому випадку…
Подали оперативні відомості про прийняття через веб-портал ПФУ про прийняття працівника, але невірно вказали посаду. Як бути в такому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:48
АЛ
Альона Пиріжок
21.04.2026 | 09:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу з закордонним паспортом: юридичні нюанси
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу за закордонним паспортом, якщо паспорт громадянина України протермінований (вже 5 років, ще до початку війни)…
КК
Крістіна, консультант
експерт
21.04.2026 | 11:55
НС
Ситник Наталія Вікторівна
21.04.2026 | 09:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівниці під час відпустки по догляду
Вітаю! Працівниця за основним місцем роботи на підприємстві А знаходиться у відпусці по догляду за дититиною до-3 років. Чи може ця працівниця написати заяву на прийняття на роботу за основним місцем роботи на підприємство Б? При оформленні її на підприємство Б які можуть…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:37
ІБ
Бородіна Інна Василівна
20.04.2026 | 17:58
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу працівниці з пенсійним посвідченням
Вітаю, приймаємо працівницю 1973 року народження, вона 10 років вийшла на пенсію, як мати яка має дитину інваліда. Надала тільки пенсійне посвідчення. Скажіть будь ласка чи є якісь особливості при прийнятті такої працівниці?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:10
ОП
Петрецька Оксана
20.04.2026 | 17:25
Відповідь надано
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань
Доброго вечора. Генеральному директору приймають на роботу "Радника генерального директора з фінансових питань" - чи можна поставити код 2490? Чи порадите інший код з КП. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 21:11
ЖА
Жанна
20.04.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд рентгенолаборанта при сумісництві
Вітаю! При прийнятті на роботу(далі - 1 раз на рік) роботодавець зобов'язаний організувати проходження медичного огляду для рентгенолаборанта.
Підкажіть, будь ласка, якщо рентгенолаборант до нас працевлаштовується за сумісництвом(має основне місце роботи, де працює також…
Підкажіть, будь ласка, якщо рентгенолаборант до нас працевлаштовується за сумісництвом(має основне місце роботи, де працює також…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:19
Телішевська Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво під час мобілізації: можливості
Добрий день. До нас (в приватний медичний центр) хоче влаштуватися на роботу по сумісництву працівниця на посаду сестра медична анестезист. Але вона мобілізована. Чи можемо ми її оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 18:02
ЛІ
Лілія
20.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Як оформити зовнішнього сумісника при прийнятті на роботу
Добрий день. Хочемо прийняти спеціаліста на роботу. Але у нього є основне робоче місце (графік роботи з 09:00 до 18:00). Наше підприємство офіційно працює теж по такому графіку. Як нам можна прийняти працівника на роботу на 1-2 год в день, щоб не порушити трудове законодавство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:14
ДА
Дар’я
20.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати адресу проживання у заяві про роботу
Чи обов’язково у заяві про прийняття на роботу в шапці прописувати адресу проживання громадянина, який пише цю заяву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 17:51
АЧ
Чорна Аліна Олександрівна
20.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Додавання рядка про ознайомлення в наказі про прийом на роботу
Вітаю. До наказу Прийом на роботу чи можна додати (після підпису про ознайомлення з наказом) рядок такого змісту : З ПВТР та колективним договором ознайомлений _______ (підпис)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:31
НВ
Наталія Вікторівна
20.04.2026 | 15:27
Відповідь надано
Оформлення режиму роботи: чи потрібно зазначати деталі у заяві
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення режиму роботи . Чи обов’язково працівнику у заяві про прийняття на роботу чітко зазначати розподіл днів наприклад: 3 дні — дистанційно, 2 дні — в офісі? Чи достатньо конкретну кількість днів і графік прописати вже безпосередньо…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:36
ТМ
Тамара Михайлівна
20.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: важливі деталі в договорі
Добрий день.
підкажіть, будь ласка, якщо рішенням Єдиного засновника ТОВ призначається директор за сумісництвом, то чи треба в Трудовому договорі (Контракті) вказувати, що він призначається _за сумісництвом_? В Рішенні вказано просто "призначити.....директором".
І чи…
підкажіть, будь ласка, якщо рішенням Єдиного засновника ТОВ призначається директор за сумісництвом, то чи треба в Трудовому договорі (Контракті) вказувати, що він призначається _за сумісництвом_? В Рішенні вказано просто "призначити.....директором".
І чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 08:46
КА
Афанасьєва Катерина Валеріївна
20.04.2026 | 13:13
Відповідь надано
Укладання гіг-контракту з неповнолітнім: потрібні документи та нюанси
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна укласти гіг-контракт з неповнолітнім (17років)?
Якщо так, які додатково документи для цього потрібні?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи можна укласти гіг-контракт з неповнолітнім (17років)?
Якщо так, які додатково документи для цього потрібні?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2026 | 04:30
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директора призначаємо юриста. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ на призначення нового директора. Це буде наказ на переведення або призначення. Дайте, будь ласка шоблон…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 13:46
АН
Анжела
19.04.2026 | 20:31
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва для бухгалтерів: юридичні аспекти
Добрий вечір, на підприємстві є вакантна посада бухгалтера, її хочуть оформити на двох бухгалтерів як внутрішнє сумісництво, по 0,5 ставки, чи маємо таке право, як правильно оформити? Основний робочий час з 8.30 до 17.00, чи маємо право дозволяти працювати після 17.00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 12:54
НА
Надія
18.04.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийняття студента на стажування без оформлення в штат: алгоритм дій
Добрий день. Чи модемо ми прийняти на стажування на 6 місяців студента без оформлення в штат,з оплатою за роботу?Студентів багато,ми не можемо витрачати стілтуи часу на прийняття в штат,шукаємо альтернативу. Який алгоритм дій покроково? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2026 | 20:46
МА
Марина
17.04.2026 | 16:52
Відповідь надано
Документи та накази для переведення електромонтера на нову посаду
При переведенні електромонтера на посаду головного енергетика які документи і накази потрібно робити на цю посаду…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.04.2026 | 19:37
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи може технічний директор підписувати документи у виробництві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є така посада Директор технічний чи директор з технічних питань або напрямку, який буде підпорядковуватись директору підприємства? Та чи має право такий директор підписувати документи по тех питанням, виробничі, складу? Якщо має, то де це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:52
ГА
Ганна
17.04.2026 | 14:28
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву при продовженні контракту викладача
Викладачі фахового коледжу працюють за контрактом, який підписується на навчальний рік. Чи необхідно при продовженні контракту працівнику писати заяву…
НК
Надія, консультант
експерт
18.04.2026 | 22:41
