Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
24.12.2025 | 10:13
Інше
Відповідь надано

Оформлення днів донації крові без використання відпустки

Доброго дня! Працівник, який безоплатно здає кров, наперед знає, що в день донації крові вийде на роботу (тобто не буде користатися правом на відпочинок в цей день), та не буде брати день відпочинку на наступний день. Згідно з п.2 ст.20 ЗУ "Про безпеку та якість дон.крові та…

8

АК
Анна, консультант
експерт
25.12.2025 | 08:58

Якщо він перебував на роботі, то не зберігаєте середній заробіток але день відпочинку наступний за днем донації зберігається.

Якщо працівник бажає стати…Ще

ДА
Дар’я
24.12.2025 | 10:05
Інше
Відповідь надано

Питання щодо застосування нової штатної одиниці до затвердження

Ми комунальне лісогосподарське підприємство, яке підпорядковується міській раді. Наше підприємтво зробило нову штатку.Цю штатку погоджує голова профспілки, підписує директор і затверджує виконком міської ради. Чи можемо ми користуватися новою штаткою раніше, ніж її затвердить…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.12.2025 | 12:55

Ні, не можна користуватися новим штатним розписом до затвердження виконкомом. Погодження профспілки та підпис директора це один з етапів складання штатного…Ще

ВП
Полтинкін Віталій
24.12.2025 | 09:56
Інше
Відповідь надано

Чи втрачаються пільги для працівників-донорів з 2026 року

Вітаю! Підкажіть, чи втрачаються пільги для працівників-донорів з 01.01.2026? Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.12.2025 | 15:58

Ні, не зовсім.

Держпраці наголошує, що основні трудові гарантії для донорів закріплені у ст. 124 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729…Ще

НІ
Ніна
24.12.2025 | 09:21
Інше
Відповідь надано

Який закон регулює використання факсиміле в Україні

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, який законодавчий акт передбачає використання факсиміле?Дякую…

24

АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 14:13

ЦКУ.

Законодавчий акт, що передбачає використання факсиміле в Україні, це Цивільний кодекс України (ЦКУ), зокрема частина 3 статті 207. Він дозволяє…Ще

ЮЩ
Щербакова Юлія Євгенівна
24.12.2025 | 08:37
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК і ПФУ про зміни посад

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо назви посад приводяться у відповідність до класифікатора професій. Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК та надавати оперативну інформацію до ПФУ, так як ми є критичною інфраструктурою…

15

АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 22:34

Номер наказу уточнення посади

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження

добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з ____ (дата) по ____ (дата)? чим це передбачено…
1

18

ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:43

Не обов'язково, але доцільно вказати.

Відповідно до п. 1 Інструкції №59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n37 направлення працівника…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:41
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення

Працівник отримав пенсійне посвідчення, які дії роботодавця? Чи потрібно якусь інф. надавати в ПФУ…

15

АК
Анна, консультант
експерт
25.12.2025 | 09:21

Якщо особа пенсійного віку влаштовується на роботу, то має повідомити ПФУ про факт початку та закінчення роботи. А якщо він вже працюючий то повідомляти не…Ще

СГ
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства

Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства…

15

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:28

Ні, не потрібно.

Інструкція з діловодства – це внутрішній нормативний документ, який обов’язково затверджують наказом керівника юрособи. Перший…Ще

СГ
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:08
Інше
Відповідь надано

Фіксація залучення третьої особи за ЦПД: необхідність угоди

Якщо за ЦПД залучається третя особа для виконання робіт чи це якось треба фіксувати, наприклад додатковою угодою…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 07:56

Так, з такою особою також необхідно укласти ЦПД або додатковою угодою долучити її до виконання цих робіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Надія
23.12.2025 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Ведення електронних журналів інструктажів з охорони праці онлайн

Добрий день. Чи можна вести електронні журнали з вступного, первинного та повторного інструктажів з охорони праці з використання підписів працівників КЕП?
Всі працівники дистанційники. Чи не буде порушенням інструктажі онлайн за допомогою відеоплатформ…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:23

Так.

Керуйтесь Порядком впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці, затвердженим наказом Мінекономіки від 28.10.2021 №…Ще

ОК
Оксана
23.12.2025 | 16:41
Інше
Відповідь надано

Визначення посадових окладів та погодинних ставок у штатному розписі

Вітаю)
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові оклади і на деяких посадах погодинна ставка. Як правильно рахувати місячний фонд оплати праці? Чи можна такий зразок…

26

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:14

Якщо на підприємстві використовують різні системи оплати праці, в ШР передбачте дві колонки: посадовий оклад і годинна ставка. Однак і в цій ситуації…Ще

ДА
Дар’я
23.12.2025 | 15:25
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вести журнал реєстрації вихідних листів на Укрпошту

Чи обов’язково вести журнал реєстрації вихідних листів на Укрпошту , де перелік накладних, договорів, актів і т.д. які кладуться у конверт? На підприємстві є Журнал реєстрації супровідних листів…

19

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:37

Ні, не обов’язково.

Навпаки, для реєстрації вихідної кореспонденції (незалежно від видів листів – супровідні, інформаційні, гарантійні тощо та…Ще

АН
Анна
23.12.2025 | 15:13
Інше
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньої зарплати по Закону

Вітаю. Чи включати в розрахунок середньої ЗП по Закону №4536 мобілізованих працівників…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:17

Лише якщо їм у відповідному місяці було нараховано зарплату (тобто до мобілізації ще було відпрацьовано кілька днів).

Розрахунок розміру середньої…Ще

ВІ
Відділ кадрів
23.12.2025 | 14:57
Інше
Відповідь надано

Продовження строкового договору для мобілізованих працівників: як діяти

Доброго дня. Працівники на строковому трудовому договорі по 31.12, договір ще продовжено на рік. Як бути з мобілізованими працівниками. Заяву на продовження на рік вони не можуть написати, тому Їх звільняти за п.2 ст.36…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.12.2025 | 23:18

Ні, мобілізованого працівника зі строковим договором не можна звільнити одразу по закінченні строку (31.12.2025).

Оскільки ч. 3 ст. 119 КЗпП України (…Ще

ОК
Оксана
23.12.2025 | 14:49
Інше
Відповідь надано

Наказ про використання невикористаної відпустки після лікарняного

Добрий день. Працівник захворів через 3 дні після початку відпустки. Наказу додаткового не робили. Тепер у нього закінчився лікарняний в п'ятницю, а з понеділка він хоче забрати невикористані дні відпустки. Підкажіть будь ласка як має звучати наказ. Дякую…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.12.2025 | 22:07

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
23.12.2025 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Матеріальна допомога працівниці у зв'язку зі смертю вітчима

В Колдоговорі нашого закладу зазначено в Положенні про надання матеріальної допомоги працівникам, що матеріальна допомога також може надаватись працівникам, у зв'язку зі смертю членів їх сім'ї. У працівниці помер вітчим. Надані документи : свідоцтво про смерть людини , свідоцтво…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2025 | 11:04

На нашу думку, ні.

Законодавство не передбачає вичерпного переліку членів сім`ї та визначає критерії, за наявності яких особи складають сім`ю. Такими…Ще

ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
23.12.2025 | 13:59
Інше
Відповідь надано

Запит на бланк акту виконаних робіт для гіг-контрактів

вітаю, допоможіть будь ласка , потрібен бланк і зразок акту виконаних робіт для працівників прийнятих по гіг контракту на підприємство яке є резедентом Дія сіті…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:30

Доброго дня! 😊Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.Ви можете:🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

IN
incognito
23.12.2025 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про зміну умов праці

Доброго дня! Як правильно сформолювати наказ про зміну істотних умов праці на виробництві ( з бригадно -відрядної системи оплати праці на оклад)…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:16

Приклади формулювання в наказі:

«У зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, а саме:

оптимізацією штатної структури підприємства;

змі…Ще

ВС
Валерія Сергіївна
23.12.2025 | 13:21
Інше
Відповідь надано

Зміна штатного розпису у навчальному центрі: подальші кроки

Згідно Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», в нашому навчальному центрі є Відділення професійної (професійно-технічної) освіти, ми міняємо Відділення професійної освіти . Робимо наказ…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:49

Зробіть наказ про перейменування відділення, він належить до наказів з основної діяльності.

Зразок наказу для прикладу - Наказ про перейменування відділу

Вне…Ще

ВК
Коваленко Вілена
23.12.2025 | 13:07
Інше
Відповідь надано

Правила зарахування квоти для осіб з інвалідністю на роботі

Добрий день! Не знаю, чи буде корисною інформація, але при консультації з державним фондом соціального захисту осіб з інвалідністю його працівник стверджує, що для зарахування нормативу особа з інвалідністю має працювати ще й за основним місцем роботи обов'язково, інакше не…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:42

Визначення нормативу як в 2025, так і в 2026 році базується на показнику СКШП. А відповідно до Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05…Ще

Усі консультації28402
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28397
Уточнення1
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ496
Теми
Відпустки20709
Військовий облік45095
Держслужба / ОМС1927
Загальні документи кадровика5553
Звільнення10117
Кадровий облік21461
Лікарняні / страховий стаж5088
Прийняття на роботу12133
Робочий час / табель7503
Трудові книжки6538
Інше28402