Чи потрібно повідомляти ТЦК і ПФУ про зміни посад

Так.

В разі приведення посади у відповідність потрібно подати до ТЦК та СП повідомлення за Додатком 4 про зміну облікових даних.

Підприємства, які є для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після

• прийняття працівника на роботу,


• переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого


• або переведення на іншу постійну посаду або роботу,


• звільнення,


• поновлення на роботі,


• тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору

подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»).

Також подавайте зміну посади як переведення. Адже в об`єднаному звіті ваш бухгалтер застосує саме такий алгоритм.

Більше тут https://kadroland.com/news/2804-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-zapovnyujemo-dodatok

https://7eminar.ua/news/12852-ci-vimagaje-pfu-operativnogo-podannya-pri-zmini-posadi-v-rezidenta

Раді допомогти, звертайтесь ще!