Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньої зарплати по Закону
Лише якщо їм у відповідному місяці було нараховано зарплату (тобто до мобілізації ще було відпрацьовано кілька днів).
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати потрібно буде здійснювати шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату.
Кількість застрахованих осіб, яким нараховано зарплату, роботодавці обчислюють при складанні щомісячної зарплатної звітності, вказуючи відповідну кількість таких осіб у рядку 103 Податкового розрахунку. За поясненнями податківців, у рядку 103 слід зазначати кількість працівників, яким у звітному періоді нараховано заробітну плату, відповідні суми якої відображені у Додатку Д1 розрахунку. Але при цьому до рядка 103 розрахунку не включаються працівники, яким не було нараховано зарплату у звітному періоді. Оскільки ж мобілізованим працівникам Ви зарплату не нараховуєте, то і включати їх до рядку 103 не потрібно. Водночас, якщо частину місяця мобілізований працівник відпрацював, то його слід врахувати при обчисленні показника рядка 103 Податкового розрахунку, а отже, і при обчисленні середньої заробітної плати.
Детальніше про нові вимоги до зарплати відповідно до Закону № 4536 Ви можете дізнатися з матеріалу: https://7eminar.ua/news/11917-yak-ne-vtratiti-rozdribnu-licenziyu-novi-zarplatni-vimogi-iz-zovtnya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…

