Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
17.01.2025 | 15:53
Відповідь надано
Оформлення повернення працівника на роботу після демобілізації
Доброго дня.Якщо працівник демобілізувався в наказі стоїть число 15 число а на роботу з`явився 20 .Як правильно оформити повернення на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2025 | 01:08
АІ
Алла Іванівна
17.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Алгоритм змін в керівництві підприємства: призначення та переведення директорів
Вітаю! У товаристві планується зміна директора. Діючий директор буде заступником директора, на посаду директора приймається нова людина. Цікавить алгоритм дій. 1. Переведення "старого" директора на посаду заступника директора, оформлюємо наказом який підписує цей же директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:20
МА
Мар'яна
17.01.2025 | 13:35
Відповідь надано
Підбір кодів КП для посад у сфері управління проектами
Добрий день! Підскажіть будь ласка який код КП можна було б підібрати до посад:
1. Куратор фондової збірки та інтерактивних програм
2. Керівник зовнішньоекономічної діяльності
3. Керівник проектів та програм…
1. Куратор фондової збірки та інтерактивних програм
2. Керівник зовнішньоекономічної діяльності
3. Керівник проектів та програм…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2025 | 21:51
ВІ
Вікторія
17.01.2025 | 13:27
Відповідь надано
Прийом лікаря без категорії: стажист чи спеціаліст
Вітаю. Приймаємо зовнішнім сумісником лікаря із загальної гігієни. Категорія діяла до 26.04.2021. Приймаємо як лікаря без категорії, вірно чи як лікаря-стажиста? Чи ми повинні продовжити йому категорію…
НК
Надія, консультант
експерт
18.01.2025 | 21:11
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
17.01.2025 | 12:40
Відповідь надано
Чи дозволено приймати працівника з неактуальними обліковими даними
Доброго дня.Чи можна взяти працівника на роботу із не оновленими обліковими даними…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2025 | 20:20
МИ
Михайло
17.01.2025 | 11:27
Відповідь надано
Правильна назва посади та код для керівника відділу
Доброго дня. Хочемо прийняти на посаду начальника чи керівника кошторисно-договірного відділу. Як правильно називається посада та який код по класифікатору професій та посад?
дякую за відповідь…
дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:55
ШЕ
Шеремета Галина
17.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Правильність внесення посади у штатний розпис підприємства
Добрий день, підскажіть чи правельно внести до шатного розпису посаду для запису у трудову книжку "заступник директора з інвестаційної діяльності", у штатний розпис внести посаду код по КП 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 18:55
ОЛ
Ольга
17.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття на декретне місце працівника
Добрий день ! Допоможіть, будь ласка, з питанням як прийняти працівника на декретне місце ( спочатку на період відпустки по вагітності і пологам), а потім на період відпустки по догляду за дитиною? Потрібно приймати за строковим договором 2 рази…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:24
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
17.01.2025 | 10:25
Відповідь надано
Відповідальність за невказання окладу в наказі про прийняття
Доброго дня! Щиро дякую за оперативні й розгорнуті відповіді на мої попередні запитання! В мене ще питання: Якщо не вказувати посадовий оклад в Наказі про прийняття, яка за це відповідальність? Якщо вказувати, то як далі? При підвіщенні окладу у штатному розписі, якось…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 17:10
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
17.01.2025 | 10:22
Відповідь надано
Документи для прийняття працівника за сумісництвом на віддалену роботу
Доброго дня! Тов приймає в штат працівника за сумісництво на віддалену роботу. Ми знаємо , що у людини на основному місці позмінний графік. Підкажіть будь ласка що нам потрібно від працівника з його основного місяця роботи (які документи чи довідки)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 15:47
МА
Марина
17.01.2025 | 09:34
Відповідь надано
Зміна режиму роботи працівника: сумісництво та основне місце
Працівник працює на 2 підприємствах, на одному за сумісництвом, на другому за основним. Хочемо на тому, де за сумісництвом прийняти на основне, а де основне прийняти за сумісництвом. Це можливо через прийняття і звільнення чи є інші варіанти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:41
МА
Марина
16.01.2025 | 20:45
Відповідь надано
Прийом на роботу без паспорта: можливості та обмеження для молоді
Добрий день. Громадянину України виповнилося 18 років. ЦНАП орієнтує, що новий паспорт буде виготовлений через 1 місяць. У даного громадянина є лише водійське посвідчення. Чи можна прийняти дану особу на роботу без паспорта…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 11:15
БН
Буткевич Наталія Олегівна
16.01.2025 | 16:37
Відповідь надано
Оформлення студента на виробничу практику без порушення законодавства
Добрий день. У нас хоче працевлаштуватися студент, на час проходження виробничої практики. Але практика не у нас. Як його оформити, щоб не порушити законодавство? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:02
ТЕ
Тетяна
16.01.2025 | 16:37
Відповідь надано
Оформлення трудової угоди для особи з інвалідністю на роботі
Добрий день, особа з інвалідністю приймається на роботу як укладальник-пакувальник на умовах неповного робочого дня (1 година на день), прошу допомогти роз'яснити деталі, які потрібно врахувати при оформленні такої трудової угоди. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 15:27
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.01.2025 | 16:25
Відповідь надано
Чи можна працювати за сумісництвом під час простою на основному місці
Чи може людина,яка зараз знаходиться в неоплачуваному простої за основним місцем роботи влаштуватись на роботу за сумісництвом (зовнішнім) на інше підприємство на повний робочий день, так як є внутрішньо переміщеною особою і мешкає в іншому регіоні України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 16:43
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Працевлаштування за сумісництвом: необхідність дозволу та повідомлення
Чи треба брати дозвіл на працевлаштування за сумісництвом на основній роботі? Чи треба повідомляти на основній роботі про працевлаштування за сумісництвом на іншому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:27
КА
Катерина
16.01.2025 | 16:07
Відповідь надано
Відмова в працевлаштуванні через відсутність прописки: законність питання
Добрий день, підкажіть будь ласка чи може бути підстава у відмові в працевлаштуванні відсутність прописки. У людини є паспорт і код, але ніде не прописана, не має місця проживання. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:18
ЛЮ
Людмила
16.01.2025 | 16:01
Відповідь надано
Прийом на роботу студента під час онлайн навчання: ризики та можливості
Вітаю, чи можна прийняти на посаду оператора компютерного набору студентку 4-го курсу Виші так як вона знаходиться на онлайн навчанні і чи є якісь ризики, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:07
НА
Наталья
16.01.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи можливий прийом кандидата на роботу за сумісництвом
Добрий день. Кандидат при прийомі на роботу надав витяг з електронної трудової книжки, де вказано , що він прийнят на роботу на підприємство за основним місцем роботи, потім є запис о початку служби у ВЧ та завершені служби у ВЧ за дизертирство. Чи можно його прийняти на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:55
ЛЮ
Людмила
16.01.2025 | 14:58
Відповідь надано
Як правильно відобразити прийняття на роботу спеціаліста
Добрий день! Як в додатку № 6 Об'єднаної податкової звітності показати прийнятого головного спеціаліста відділу доходів в ОМС: - Код КП -2419.3 ? - який код ЗКППТР? - професійну назву вказувати згідно запису в трудовій книжці чи від базової назви класифікатора«Спеціаліст…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:32



