
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
01.07.2025 | 19:44
Відповідь надано
Чи може відповідальна особа підписувати документи військового обліку
Добрий день, чи може особа відповідальна за ведення військового обліку підписувати повідомлення ( додаток 4 до постанови 1487) і супровідний лист до нього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:08
МА
МАР'ЯНА
01.07.2025 | 19:22
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаткові документи при прийнятті на роботу
Якщо військовозобов'язаного працівника приймаємо на роботу, я подаю до ТЦК Додаток 4, про прийняття. Чи потрібно ще надавати додаток 4 про сімейний стан і освіту…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:31
НА
Наталія
01.07.2025 | 18:42
Відповідь надано
Обов'язковість запису про звільнення в електронній трудовій книжці
Добрий день. Чи обов'язково вносити запис про звільнення працівника до електронної трудової книжки? Що робити, якщо забули внести в ел.книжку запис про звільнення, можливо запис з"явиться після подання Об'єднаного звіту,
із Додатку5 ?
Дякую…
із Додатку5 ?
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:10
МА
Максим
01.07.2025 | 18:36
Відповідь надано
Прийом студента на роботу після занять: законодавчі нюанси
Добрий день, приймаємо студента денної форми, на 4 год. в день з 16.00год. по 20.00год., тобто він після пар приходить на роботу чи не заборонено це законодавством…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 14:20
НЧ
Човган Наталія Борисівна
01.07.2025 | 18:17
Відповідь надано
Преміювання працівників: як уникнути питань щодо бронювання
Добрий день! 16 червня прийняли працівника і одразу подали на бронювання. який вид премії варто донарахувати працівнику, щоб не було питань щодо правильності виконаня умови 20 тис заробітньої плати ? чи є якийсь зразок положення про преміювання чи наказів, які використовуються…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 13:09
СО
Софія
01.07.2025 | 18:10
Відповідь надано
Правила організації підсумованого обліку робочого часу для кадрів
які правила для організації підсумованого обліку робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:43
ОК
Оксана
01.07.2025 | 18:05
Відповідь надано
Чи можливе виплата заробітної плати замість лікарняного
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право підприємство виплатити заробітну плату замість лікарняного за згодою працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:40
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
01.07.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку суміснику за ненормований робочий день
Вітаю.
Скажіть будь ласка, чи можу я суміснику давати відпустку за ненормований робочий день…
Скажіть будь ласка, чи можу я суміснику давати відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.07.2025 | 13:15
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
01.07.2025 | 18:03
Відповідь надано
Останній робочий день при ліквідації підприємства: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, при ліквідації підприємства якщо людину звільняють 15 числа, то посада скасовується 16 числа?
Або якщо підприємство ліквідується 15 числа то яко числа рахується останній робочий день…
Або якщо підприємство ліквідується 15 числа то яко числа рахується останній робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:40
ЛЮ
Людмила
01.07.2025 | 17:59
Відповідь надано
Оформлення роботи на громадських засадах та звільнення: нюанси
Доброго вечора. Голова правління неприбуткової організації перебував у трудових відносинах із підприємством. Згідно зі статутом підприємства, голова правління може працювати на громадських засадах без виплати заробітної плати. Як оформити громадські засади? Чи потрібно звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:52
ОЛ
Олена
01.07.2025 | 17:55
Відповідь надано
Підбір назв посад для геймдев-компанії відповідно до КП
Вітаю! Потрібна допомога з підбором назв посад згідно КП для позицій в геймдев-компанії:
Frontend Developer
QA Engineer
Tech Design Lead
Art Manager
Заздалегідь дякую…
Frontend Developer
QA Engineer
Tech Design Lead
Art Manager
Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:55
ЄВ
Євгенія
01.07.2025 | 17:52
Відповідь надано
Оформлення військового обліку: особливості сумісників та доплати
Вітаю, ми хочемо взяти зовнішнього фахівця з ведення військового обліку за сумісництвом на 0,125 (тобто у фахівця вже є основне місце роботи в іншій компанії), в штаті до 50 військовозобов'язаних. Чи вірно буде оформити фахівця на посаду "Інспектор з військового обліку" (3439)…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:06
ІР
Ірина
01.07.2025 | 17:47
Відповідь надано
Документи та процедура виїзду за кордон для заброньованого бенефіціара
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно оформити заброньованому кінцевому бенефіціару, щоб виїхати за кордон у відрядження чи відпустку.
Яка процедура…
Яка процедура…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 11:52
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
01.07.2025 | 17:47
Відповідь надано
Визначення годин для табеля під час військового стану відпустки
Доброго дня. В табелі при відпустці в зв'язку з військовим станом пишемо НА. А години які ставити тільки ті що робочі? Чи календарні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:15
МА
Мар'яна
01.07.2025 | 17:41
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення працівника на іншу посаду
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати інформацію в тцк про переведення працівника на іншу посаду…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.07.2025 | 23:00
СВ
СВІТЛАНА
01.07.2025 | 17:41
Відповідь надано
Складнощі ведення військового обліку в умовах окупації та війни
Добрий день! Підскажіть будь ласка, установа знаходиться на окупованій території, працівникам оголошено простій, без обов'язку з'являтися на роботі, ідуть бойові дії. Як вести військовий облік в такій ситуації, частина працівників виїхали за кордон, частина на окупованій…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:50
ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 17:40
Відповідь надано
Консультація щодо повідомлення РТЦК про переведення працівників 2025 року
Вітаю! Прошу консультацію : змінена структура та затверджено Міністерством штатний розпис нашої установи 18.06.2025 на 2025 рік, який вводиться в експлуатацію з 01.01.2025р. У працівників (в/з) збереглись посади але в інших структурних підрозділах. Чи потрібно повідомляти до…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 11:18
ОК
Оксана
01.07.2025 | 17:35
Відповідь надано
Відпустка для догляду: перехід на повний робочий день та підвищення окладу
Вітаю експертів.
Працівниця повиломила, що готова перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 14.07.25 та стати до роботи в режимі повного робочого дня. Я чскористалася зразками наказу та заяви, які розміщені на сайті, але має питання. Чи…
Працівниця повиломила, що готова перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 14.07.25 та стати до роботи в режимі повного робочого дня. Я чскористалася зразками наказу та заяви, які розміщені на сайті, але має питання. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 18:29
ОК
Оксана
01.07.2025 | 17:34
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо військового обліку директора та співробітника
Доброго вечора. Як правильно вчинити. Директор підприємства військовозобов'язаний(до цього не вів ВО, на підприємстві він та комерційний директор - не військовозобов'язаний). Зараз прийняли третього співробітника. Сьогодні директор поклав на себе ведення ВО. Наказ і повідомлення…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 11:03
IN
incognito
01.07.2025 | 17:26
Відповідь надано
Питання щодо сплати ЄСВ при звільненні працівника у липні
Доброго дня. наша компанія є резидентом Дія сіті, маємо право на застосування пільгових зарплатних ставок податків
Звільнили працівника 01.07.2025
в той же день виплатили зп (за частину червня+1 день липня)
також виплатили компенсацію невикористаної…
Звільнили працівника 01.07.2025
в той же день виплатили зп (за частину червня+1 день липня)
також виплатили компенсацію невикористаної…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 10:05



