🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВК
Коваленко Вілена
29.09.2025 | 12:34
Відповідь надано
Переведення працівника на неповну ставку під час відрядження: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можу я працівника, що перебуває у відрядженні з 29.09.2025 по 04.10.2025 перевести з 01.10.2025 на 0,25 ставки? І, якщо так, то на що необхідно звернути особливу увагу…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:16
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
29.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Зберігання інформаційних листів для працівників: порядок і вимоги
Доброго дня, підкажіть будь ласка, де мають зберігатися інформаційні листм для працівників при прийнятті на роботу, поки працюють і після звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 21:26
ДВ
дні відпочинку донорам
29.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Порядок надання днів відпочинку при донорстві крові
Добрий день! ст 20 ЗУ про безпеку та якість дон.крові та копмон.крові зі мнінами №4574-ІХ від 21.08.25. ......У разі якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день безоплатної донації крові та/або компонентів…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 11:36
ТЕ
Тетяна
29.09.2025 | 11:29
Відповідь надано
Податкова перевірка: вимога штатних розписів у 2024 році
Доброго дня. Чи може податкова при перевірках у 2026-2027 р.р. вимагати штатні росписи для перевірки за 2024 рік…
ТК
Тимур, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:12
КВ
Відділ Кадрів
29.09.2025 | 11:01
Відповідь надано
Що таке фахова передвища освіта та які дипломи отримують
Добрий день. Що таке фахова передвища освіта. Який диплом отримуєть після неї…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.09.2025 | 15:09
ВІ
Вікторія
29.09.2025 | 10:52
Відповідь надано
Як внести відомості про призупинення трудового договору до Пенсійного фонду
Вітаю, підкажіть будь ласка, як бути з призупиненням дії трудового договору ? 25.03.2022 майже з усіма працівниками підприємства було призупинено дію трудового договору. Поступово всі робітники були поновлені , чи потрібно вносити ці відомості до Пенсійного фонду? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:52
НА
Наталья
29.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Запитання щодо нарахування зарплати та ЄСВ для учня
Вітаю! На проходження виробничої практики прийнято учня коледжу з 02/09/2025р. з оплатою праці 8000грн. на місяць. З початку вересня був відсутній на робочому місці 4 дні з поважної причини, надав довідку. Нарахування зарплати проводимо за 17 відпрацьованих робочих днів, це…
ТК
Тимур, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:52
ІП
Піскун Інна
29.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи може заступник директора працювати за сумісництвом на 0,5 ставки
добрий день. Чи може заступник директора з навчально-методичної роботи, що займає 0,5 ставки працювати за сумісництвом на 0,5 ставки заступника директора з навчально-виховної роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:18
ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 09:51
Відповідь надано
Частота виплати заробітної плати: правила та можливі порушення
Чи можна виплачувати заробітню плату, премії, матеріальну допомогу частіше ніж 2 рази на місяць, якщо частіше не вказано в колективному договорі? Чи буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:17
МО
Морозова Оксана
29.09.2025 | 09:04
Відповідь надано
Питання щодо можливості допуску працівника з проблемами здоров'я
Доброго ранку ! Працівник після тривалої хвороби вийшов на роботу. Маючи значні проблеми з серцем не може виконувати роботу у повному обсязі, але звільнятися не хоче.Чи може керівник підрозділу допустити до роботи працівника? Якщо ні, на якій підставі? Чи можемо її звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:34
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
28.09.2025 | 22:09
Відповідь надано
Штрафи за недоліки в оформленні кадрових документів: роз'яснення
Добрий день. Чи є штрафи за недоліки в оформленні кадрових документів? Уточнення це коли застосовуємо ДСТУ 4163:2020 але може бути наприклад не м.Харків а Харків, або Ім'я По-батькові написані Маленькими литерами. Або не ЗАЯВА а Заява…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:07
ДА
Дарія
28.09.2025 | 22:04
Відповідь надано
Порушення графіку відпусток: як оформити перенесення на 2026 рік
Добрий вечір! За попередні роки були складені графіки відпусток, працівники ходили не за графіком, а писали заяви і видавали наказ. 1. чи буде за це порушення ?
На 2025 рік також був складений графік відпусток і працівники також пишуть заяви не за графіком , деякі…
На 2025 рік також був складений графік відпусток і працівники також пишуть заяви не за графіком , деякі…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:57
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
28.09.2025 | 16:19
Відповідь надано
Вимоги до написання прізвищ в кадрових документах: великі букви
Доброго дня.
Чи у всіх кадрових документах у прізвищі мають бути всі великі букви (накази, договора, посадова тощо)?
А в реквізитах Трудового договору/мат.відповідальності також мають бути всі букви великі у прізвищі…
Чи у всіх кадрових документах у прізвищі мають бути всі великі букви (накази, договора, посадова тощо)?
А в реквізитах Трудового договору/мат.відповідальності також мають бути всі букви великі у прізвищі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:31
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
28.09.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи можливе призначення посади "інженер" для працівника
Доброго дня. Чи може бути у працівника посада "інженер" 2149.2 …
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:22
АН
Анжела
28.09.2025 | 15:48
Відповідь надано
Обчислення ЄСВ для вчителя: нюанси при прийомі та звільненні
Приймаємо за основним місцем роботи вчителя з окладом 6700,00 грн з 09.10.2025р. Чи можна у місяць прийому застосувати ставку ЄСВ 22% до фактично заработанної ЗП? А в наступні - вже 22% від мінімальної, тобто у листопаді та грудні - по 1760,00 грн, навіть якщо вчитель буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 09:12
ОЛ
Ольга
28.09.2025 | 14:50
Відповідь надано
Відмінності між неробочим днем та днем без роботи роз'яснення
Чим відрізняється день, у який «робота не проводиться» і неробочий день, якщо ми говоримо, що працівники не працюють 1 жовтня? Чи є офіційні розяснення з цього питання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:17
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
28.09.2025 | 04:13
Відповідь надано
Різні відсотки підвищення окладів: законодавство та обґрунтування
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи може підприємство під час підвищення посадових окладів, застосувати різний % підвищення окладів? Наприклад керівнику код КП 1143-10%, бухгалтеру код КП 3439- 4%, інспектор з кадрів код КП-8% и робітнику код КП 7129-20% обо 40%, водію код…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 09:06
ГА
Галина
27.09.2025 | 01:11
Відповідь надано
Зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку: наказ чи збори
Вітаю. Згідно припису служби з питань праці необхідно внести зміни до Правил внутріш труд розпорядку в пункт щодо переліку обовязків підприємства згідно ст.29 КЗпП. Чи достатньо наказу керівника? Чи потрібно проводити збори трудового колективу…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 14:55
ЕЛ
Елла
26.09.2025 | 22:09
Відповідь надано
Переведення працівників на аутстафінг: нюанси та можливості
Добрий день, допоможіть у питанні правильного переведення працівників до компанії провайдера для продовження роботи працівниками на аутстафі.
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 18:00
ЛЮ
Людмила
26.09.2025 | 16:52
Відповідь надано
Чи має право завідувач філії на доплату за інклюзію
В опорному навчальному закладі є дві філії як структурні підрозділи. В кожній з них є три класи з інклюзивним навчанням. Чи має право завідувач філії на доплату за організацію інклюзивного навчання. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 01:55
