🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.07.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, робітниця більше не працює за суміщенням посад, писати заяву треба, розрахунок невикористаної відпустки треба робити за пів року?Взагалі які дії інспектора з кадрів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2024 | 15:21
ОЛ
Олена
30.06.2024 | 03:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, у відділі працюють два працівника начальник і провідний фахівець. 1 липня начальник відділу написав заяву на звільнення. Фахівець за сімейними обставинами не згоден на переведення його на посаду начальника. Як правильно призначити фахівця, на час вакантної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2024 | 13:26
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
29.06.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник звільняється і останній робочий день не відпрацьовує, по табелю ці години йому не проставляються чи йому треба писати пояснюючу чому не зʼявився для відпрацювання останнього робочого дня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2024 | 00:38
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
29.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться у щорічній відпустці по 01.07 включно. 28.06 пише заяву звільнити його за згодою сторін в останній день відпустки. Чи можна так звільнити? І як передати матеріальні цінності, які є на йому якщо він не виходить з відпустки? І розрахунок, наказ і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2024 | 13:52
НВ
Наталія Вікторівна
29.06.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вірно, що працівника можна звільнити по його заяві неробочим днем (неділею), але зробити всі виплати і видату трудову книжку потрібно попереднім робочим днем (п'ятницею)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2024 | 14:52
ТЕ
Тетяна
29.06.2024 | 00:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрібна консультація щодо скорочення посади на якій працює 1 працівник. Але він єдиний працюючий у сім'ї та має 3 на утриманні(дружина та двоє дітей).
Бо згідно процедури, ми повинні визначити переважне право на залишенні на роботі (за допомогою…
Потрібна консультація щодо скорочення посади на якій працює 1 працівник. Але він єдиний працюючий у сім'ї та має 3 на утриманні(дружина та двоє дітей).
Бо згідно процедури, ми повинні визначити переважне право на залишенні на роботі (за допомогою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2024 | 19:37
ЮЛ
Юлія
28.06.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка які наслідки можуть бути для підприємства при звільненні працівниці з двома неповнолітніми дітьми яких вона виховує сама як одинока мама…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:16
НА
Наталія
28.06.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця -лікар-інтерн(бюджетна форма навчання), була прийнята до нашого КНП 01.08.2022 на підставі наказу Департаменту охорони здоров'я терміном на 2 роки. У червні ще навчання, у липні - відпустка (вже виплачені відпускні). Звільнення повинно бути 31.07.2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:57
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
28.06.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник звільнитись у період, коли він виконуж обов'язки зав Відділу на час відпустки зав Відділу.
На час дії воєнного стану при звільненні за власним бажанням не потрібно ж відпрацьовувати 2 тижні…
На час дії воєнного стану при звільненні за власним бажанням не потрібно ж відпрацьовувати 2 тижні…
ВК
Василь, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:18
ІЗ
Завадська Ілона
27.06.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте будь ласка стосовно питання щодо звільнення співробітника і виплати компенсації за невикоритану відпустку.. У нас на підпр-ві звільнилася співробітниця яка мала 2-оє неповнолітніх дітей, при звільненні ми виплатили їй компенсацію за невикор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2024 | 15:07
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
27.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику (викладач) вручили повідомлення про скорочення згідно п.1ст40 ( так як у нього відсутнє педагогічне навантаження на 24-25 навчальний рік) - він відмовляється його підписувати! Як бути в такій ситуації? Чи можу я написати на повідомлені - працівник відмовився…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:27
ОЛ
Олексій
27.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу допомогти. На підприємстві працює за основним місцем роботи головний юрисконсульт, та він же одночасно працює за внутрішнім суміщенням посад, виконуючи роботу кадровика. 27.06.2024 року він бажає звільнитись і як за внутрішнім суміщенням так і за основним місцем роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:15
МА
Марія
27.06.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника, за його власним бажанням, у звязку із виходом на пенсію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 00:21
ГК
Крат Ганна Володимирівна
27.06.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник , після робочого часу, 26.06, договір припиняємо у звязку зі смертю , не одружений , чи може мати працівника після того як нададуть свідоцтво по смерть , і написавши заяву отримати зарплату працівника і компенсацію про невикористану відпустку, і яким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:57
Аллочка
27.06.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з початку війни виїхав за кордон, зараз має намір звільнитись. Просить у заяві на звільнення остаточній розрахунок виплатити при поверненні в Україну готівкою, бо не хоче, щоб зараз дохід цей був у неї на картці (св'язано з отриманням допомоги іншої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:50
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нове підприємство, з найманих працівників лише директор і більше нікого не було. Підприємство не виправдало очікувань і тому більше не буде продовжувати свою діяльність. Чи можна звільнити директора (і як) і щоб на цьому підприємстві не було працівників, якщо підприємство більше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:41
СВ
Світлана
27.06.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, не буде порушення, якщо працівник написав заяву на відпустку з 17.06. по 30.06.24 і хоче звільнитися 30.06.24? Заяву напише 28.06.24 та буде видан наказ від 28.06.24 про звільнення 30.06.24? Останій його робочій день буде 30.06.24 та в цей же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:02
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
27.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Викладач працює у закладі вишої освіти з 01.09.2006 року. Він планує звільнятися 01.07.2024 року. За робочі роки з 01.09.2006 по 31.08.2023 року він використав щорічну основну відпустку повної тривалості із розрахунку 56 календарних днів за кожен рік та матеріальну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:03
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним суміщенням , треба робити два накази про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:58
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
27.06.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відмовився від повістки, його засудили на три роки позбавлення волі. Чи може підприємство в такому разі його звільнити? Якщо так, то згідно якої статті? Що для цього необхідно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:24
