🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ГМ
Маймескул Геннадій
13.06.2025 | 09:12
Відповідь надано
Оперативне повідомлення до ПФУ: дати прийняття та звільнення працівника
Доброго ранку! Питання щодо подання оперативного повідомлення до ПФУ при прийнятті / звільненні працівника. З вчорашньої лекції я зрозумів, що при прийнятті / звільненні працівника повідомлення треба подавати не з дати видання наказу а з дати прийняття / звільнення. Тобто, наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 22:35
АЛ
Алена, Анна
12.06.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи потрібна копія наказу про підвищення окладу в справі
Доброго вечора, підкажіть чи долучати до особової справи копію наказу про підвищення посадового окладу…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2025 | 15:49
ЛЮ
Людмила
12.06.2025 | 17:23
Відповідь надано
Впровадження змін до ПВТР після оновлення закону 2136
Доброго вечора , внесли зміни до закону 2136. Як їх впровадити на підприємстві? внести зміни в ПВТР? акі наші кроки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:43
NA
Nataliya
12.06.2025 | 17:05
Відповідь надано
Чи обов'язково подавати автобіографію при прийнятті на роботу
Добрий день! Чи обов'язково працівник при прийнятті на роботу має писати автобіографію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:06
МС
Марина Сергіївна
12.06.2025 | 16:58
Відповідь надано
Переведення чи переміщення: що обрати при змінах обов'язків
Підкажіть будь-ласка, у відділах є однакові посади, але за рахунок специфіки відділу посадові обовязки трохи відрізняються не в ключових обовязках а більше в уточненнях. Працівника потрібно із одного відділу перевести в інший без зміни назви посади. Краще це провести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:20
ТБ
Бондаренко Тетяна
12.06.2025 | 16:36
Відповідь надано
Увільнення працівника без підтвердження: правомірність та ризики
Добрий день! Чи можемо зробити наказ на увільнення працівнику, якщо він їздив в ТЦК за ВОД згідно його заяви? Підтвердження того, що він там був немає. Він був обмежено-придатний, після проходження ВЛК йому зробили новий ВОД і він повинен був його забрати. Згідно заяви не можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 09:58
ВК
Коваленко Вілена
12.06.2025 | 16:33
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису: дата і зміни, як оформити
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при підписанні штатного розпису праворуч зверху має бути Затвердження директором і дату там ставити ту, якою затверджено документ і вона залишається незмінною при кожному внесенні змін до штатки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:28
КА
Кадровик
12.06.2025 | 16:19
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровому обліку при неприбутті працівника
Добрий день. Ситуація: 29.04.2025 р. було прийнято працівника на роботу. В ПФУ оперативно подані дані того ж дня. Але працівник не вийшов на роботу, відповідно було подано скасовуюче повідомлення. На дату 12.06.2025 р. на запит працюючих осіб в ПФУ підтягує цю людину. Як можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:21
БУ
Бугрій Марина
12.06.2025 | 15:40
Відповідь надано
Перезатвердження штатного розпису: зменшення вакантних посад в компанії
Доброго дня. Страхова компанія.Введено тимчасову адміністрацію. Дуже багато вакантних посад в штатному розписі. Чи можемо перезатвердити новий штатний розпис з наявними працівниками, які по факту залишились? щоб зменшити сам штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:02
МВ
Воронова Марія Юріївна
12.06.2025 | 15:07
Відповідь надано
Термін дії інвалідності: важливі дати та необхідні документи
Добрий день. На підприємстві є співробітник, у якого встановлена інвалідність 3 групи до 01.11.2026 року. Довідка видана 14.10.2024 року. Чи дійсна його інвалідність до дати, вказаної у довідці, чи до 01.07.2025, а потім треба проходити заново і приносити витяг…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:17
ВІ
Віталіна
12.06.2025 | 15:01
Відповідь надано
Збільшення доплати за суміщення посад: оформлення та підстави
Вітаю. Наразі у нас один з вчителів виконує обов'язки за посадою керівника операційного департаменту. Він отримує 15 % доплати за суміщення посад. Керівництво вирішило збільшити розмір доплати за суміщення до 23 %. Я маю видати відповідний наказ, зразок у Вас на платформі я…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 21:04
АЦ
Анжеліна Цигульова
12.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Правильне оформлення відсутності працівника під час війни
Добрый день. Работник коммунального предприятия длительное время не выходит на работу и дозвониться нет возможности и по адресу проживания тоже отсутствует. Как в таком случае быть? Мы ставим в табеле ИНШЕ, хотим его уволить, как это правильно оформить по закону? Прогулы не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 08:52
НА
Наталія
12.06.2025 | 14:45
Відповідь надано
Визначення коду класифікатора для нової посади оператора
Добрый день. Планируем ввести новую должность- оператор весового оборудования. Обязанности: контроль и процедура взвешивание гарабитного груза (пустых фур и фур с продукцией) до заезда на завод и после выезда из завода. Под какой код класификатора подходит эта должность с данной…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2025 | 16:57
ВК
Коваленко Вілена
12.06.2025 | 14:41
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі: порядок підписання наказів і заяв
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли відбуваються зміни у штатному розписі (додали пару грн до зарплати) і кадровим переведенням ці зміни впроваджуватимуться в 1С, працівникам потрібно підписувати наказ і писати заяву? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2025 | 16:51
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
12.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Призначення допомоги під час відпустки уповноваженого: рішення керівника
Уповноважений із соціального страхування іде у відпустку. Чи може на період відпустки уповноваженого приймати рішення про призначення або відмову допомоги керівник підприємства та чи потрібно наказ для призначення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2025 | 15:30
ОЛ
Олена
12.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати конкретну дату звільнення при реорганізації
Добрий день. В повідомлення (попередження) про звільнення працівника при реорганізації шляхом приєднання в тексті "попереджаємо Вас про те, що Ви підлягаєте звільненню з роботи по п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України після закінчення процедури орагнізаційно-управлінських та фінансових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:40
ВІ
ВІЛАН
12.06.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи може працівник безкоштовно виконувати обов'язки Уповноваженої особи
Доброго ранку. Чи може працівник виконувати обов'язки Уповноваженої особи відповідальної за видачу Дозволу на реалізацію (сертифікацію серії) лікарських засобів безоплатно? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:42
ІЮ
Інна Юріївна
12.06.2025 | 11:04
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: умови та нюанси договору
Доброго дня, на підприємство є кандидат на посаду слюсара, але він ВПО і офіційно працевлаштований ( перебуває у відпусці без збереження з/п) підтверджуючих документів не має. Як вірно його оформити на роботу по сумісництву на яку максимальну ставку. Коли передбачена робота яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:05
НА
Наталія
12.06.2025 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібно видавати окреме розпорядження про переведення працівників
Добрий день. Робили приведення назв посад у відповідності до класифікатора, видали одне розпорядження. Чи потрібно видати окремо розпорядження про переведення працівників на нові посади? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:52
ІР
Ірина
12.06.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи має право водій на доплату за класність після місяця
Доброго дня, підкажіть як бути: прийняли водія автот. засобу відкриті категорії С, D. C1E. CE, працює на нашому підприємстві лише 1 місяць, стверджує що має право на доплату за 2 клас так як відкритті відповідні категорії, на попередньому місці роботи класність не встановлювали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:16
