Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
14.06.2024 | 10:41
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть чи ж якась відповідальність у працівника, який написав заяву на звільнення за власним бажанням, з відпрацюванням 2 тижнів, але їх не відпрацював…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:43

Законодавство не містить норми про 2-тижневе відпрацювання. Є норма про попередження про звільнення за власним бажанням без поважної причини. Так…Ще

ГА
Головко Алла Володимирівна
13.06.2024 | 23:58
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВІтаю
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці. При припиненні трудового договору за п.8-3 ст.36 КЗпП України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль) чи потрібно повідомляти його на адресу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:23

Так, потрібно.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) роботодавець зобов'язаний в день звільнення видати…Ще

ОЛ
Олена
13.06.2024 | 23:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Питання у наступному. Працівник не надав довідку та посвідчення учасника бойових дій. Однак запис про пільги наявний у військовому квитку. Чи можна звільнити працівника зазначеної категорії за ст. 40 КЗпП? Це не є скороченням штату, чи впливає статус особи учасника…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:09

Ні, статус учасника бойових дій не впливає на звільнення з ініціативи роботодавця, звільняємо на загальних підставах.

Наприклад, при скороченні ми…Ще

ІР
Ірина
13.06.2024 | 18:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Звільняється заступник директора з ВР, будь ласка підскажіть зразок наказу про передачу документів по справ, як це правильно оформити. Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:29

Вам потрібен наказ про створення комісії з приймання-передачі справ та відповідні акти.

Зразок наказу про створення комісії з приймання-передачі справ Ви…Ще

ИР
Ирина
13.06.2024 | 18:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо з працівником при звільненні за п 1 ст 36 КЗпП України, угода сторін, складено додаткову угоду до трудового договору (наказ чи письмовий трудовий договір) видавати наказ про звільнення обов'язково чи ні? Якщо так чи ні, то на підставі чого? Дуже дякую за…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:05

Так, обов'язково.

Наказ є кадровим документом, тому і у разі укладання при прийнятті на роботу письмового трудового договору, і разі укладання угоди про…Ще

ВІ
Вікторія
13.06.2024 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть розібратися як правильно діяти. ТОВ, на зараз не працює. Директор та засновник знаходяться за кордоном. Директор виявив бажання звільнитися. Як правильно звільнити директора? Чи потрібно робити якісь додаткові розпорядження засновнику, якщо підприємство…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 01:58

Так, процедура залишиться такою ж і у разі, якщо не лише директор, а й засновник знаходитимуться за кордоном (єдине що, якщо вони знаходитимуться десь в…Ще

НА
Наталія
13.06.2024 | 17:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Отримали від працівника заяву на звільнення за власним бажанням, останній робочий день 21.06.2024.
Сьогодні працівник повідомила, що в свій останній робочий день буде відсутня, у зв'язку зі здачею крові. Питання наступні:
- Чи можна робити наказ на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:49

Гарантії донорам установлено Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-ІХ…Ще

ВІ
Вікторія
13.06.2024 | 16:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

13.06.2024
Добрий день. Допоможіть розібратися як правильно діяти. ТОВ, на зараз не працює. Директор знаходиться за кордоном, засновник у країні. Директор виявив бажання звільнитися. Як правильно звільнити директора? Чи потрібно робити якісь додаткові розпорядження…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:59

Директор має подати заяву про звільнення за угодою сторін засновнику, на підставі якої засновник прийме рішення про його звільнення та покладе на себе…Ще

СК
Козир Світлана Володимирівна
13.06.2024 | 04:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Скільки по часу ( ДНІВ) роботодавець може розглядати заяву на звільненя за угодою сторін п.1 ст 36 , та не давати відповіді…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 23:15

Формально – не більше одного місяця.

Саме для роботодавців не встановлено терміну для розгляду заяв працівників про звільнення (лише при звільненні за…Ще

СК
Козир Світлана Володимирівна
12.06.2024 | 21:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, співробітник хоче звільнитись з завтра по 36.п.1 ( за угодою сторін тому шо працівника виводять з дистанційної роботи до офісу) без відпрацювання. Чи може роботодавець не підписати заяву і затримати працівника без письмового обосновання? Як можливо звільнитися день в…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:49

Звільнення за ч. 1 ст 36 КЗпП це звільнення за згодою сторін. Тобто має погодитись і працівник і роботодавець. Якщо один з них не згоден, то звільнити не…Ще

ЛА
Лариса
12.06.2024 | 19:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Яка процедура при масовому звільненні працівників. В подальшому закриття компанії, або зміна власника? Також, як діяти з мобілізованими працівниками та тими працівницями, що у декретній відпустці. Заяви написати не мають можливості…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:01

За два місяці до звільнення потрібно надати інформацію до центру зайнятості про масове вивільнення працівників, попередити самих працівників про звільнення…Ще

ОЛ
Олена
12.06.2024 | 18:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна застосувати до працівника штраф в розмірі середньомісячного заробітку з подальшим звільненням.
Дякую. Очікую на відповідь…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 19:38

Ні, не можна.

Трудовим законодавство не передбачено таке поняття, як штраф. Є поняття обмеженої матеріальної відповідальності.

Відповідно ст. 130 КЗпП…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
12.06.2024 | 16:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник пропав більше ніж півроку назад, написав на відпустку без збереження на 2 тижні і не вийшов на роботу, увесь цей час він табелюється НЗ. Яка процедура звільнення такого працівника? Чи потрібно нам подавати в розшук…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:36

Можете звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через відсутність на роботі та інформації про причини такої…Ще

ОЛ
Олена
12.06.2024 | 15:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівника повідомили за 2 місяці про скорочення чисельності на підприємстві, він довгий час знаходився у відпустці за вланий рахунок (виїхав закордон), після цього він оформлює відпустку за власний рахунок до кінця травня і відкриває лікарняний з 5 червня. Чи можно його…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:25

Так, можна, вона теж за згодою сторін надається.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 15:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника звільняємо відповідно відповідно до п.1 ч.1 ст 40Кзпп, працівник відсутній на території україни, у працівника відсутні відкриті рахунки в українських банках. Плануємо провести розрахунок готівкою., але працівник не з'явився за коштами вв день звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 04:15

Просто чекайте, допоки працівник або з'явиться на підприємстві, або відкриє рахунок у банку, на який Ви зможете перевести йому кошти, та пред'явить вимогу…Ще

СВ
Світлана
12.06.2024 | 15:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Прийнято рішення закрити ФОП. На ньому є дві дінки, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Які дії ФОПа в такому випадку: за якою підставою він має їх звільнити?. Якщо жінки не хочуть звільнятися - які дії роботодавця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:40

Ні, наказ про припинення діяльності видавати не потрібно (достатньо попередження працівників за два місяці до її припинення, головне - аби діяльність таки…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 14:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня працівника звільняємо відповідно до п.1 ч.1 ст 40Кзпп , в день звільнення він не отримав розрахункові не з вини роботодавця. Картки зарплатної немає. Гроші зняли на касу, ліміту каси нема. Гроші повернули на розрахунковий рахунок підприємства. Яка при цьому…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 02:12

Якщо це дійсно сталося не з вини роботодавця, то відповідальності не буде.

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) при…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
12.06.2024 | 14:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник звільняється 14.06.2024. В лютому 2024 оформив додаткову відпустку за особливий характер праці (за роботу із комп’ютером), яка передбачена 1 день на рік. Періоди відпустки наступні: 1 кд за робочий рік із 14.03.2021 по 13.03.2022, 1 кд за робочий рік із…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2024 | 01:58

Ні, за цей день виплачувати грошову компенсацію Ви не повинні.

У поточному робочому році Ваш працівник ще «не заробив» цей додатковий день…Ще

ЗО
Зоряна
12.06.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням за місяць до бажаної дати звільнення, чи повинен він її переписувати з дотриманням терміну 2 тижні до дати звільнення? чи можна приймати заяви які написані швидше ніж за 2 тижні до звільнення? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2024 | 14:20

1. Ні, не повинен.

2. Так, можна.

Відповідно до ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218 працівник має право розірвати трудовий…Ще

ГА
Галина
12.06.2024 | 14:05
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Помер працівник. Як вірно оформити П-2, заповнити трудову книжку? Чи потрібно надати члену сім’ї померлого, який отримуватиме належні померлому виплати та трудову книжку померлого , копію наказу про припинення трудового договору та повідомлення про нараховані та виплачені суми…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:01

У разі смерті працівника трудовий договір припиняють на підставі пункту 8-2 частини 1 статті 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204…Ще

Усі консультації9773
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9773
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20022
Військовий облік42460
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5238
Звільнення9773
Кадровий облік20711
Лікарняні / страховий стаж4963
Прийняття на роботу11582
Робочий час / табель7267
Трудові книжки6402
Інше27135