Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВІ
Віра
09.12.2024 | 12:48
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору на період воєнного стану
Чи можна в заяві і наказі про прийняття писати, наприклад "Прийняти тимчасово, з 09.12.2024 на час воєнного стану?"…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 08:39
ВІ
Віра
09.12.2024 | 11:50
Відповідь надано
Прийом на роботу лікаря без сертифіката: законність та нюанси
Чи буде протизаконним прийом на посаду лікаря-терапевта без сертифіката спеціаліста з терапії в грудні 2024, якщо він має діючий сертифікат з дерматовенерології та оформлюється на курси спеціалізації з терапії, які будуть проходити з січня по травень 2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.12.2024 | 14:40
ВІ
Віра
09.12.2024 | 11:42
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом під час воєнного стану
Жінка, ВПО, працевлаштована в Харкові, але там з нею призупинено трудовий договір. Хоче, щоб її прийняли на роботу за сумісництвом на повну ставку на час воєнного стану. Чи можемо прийняти її на таких умовах? Дякую заздалегідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:15
НА
Наталя
09.12.2024 | 11:33
Відповідь надано
Чи дозволено прийняти нового працівника під час відпустки
Основний працівник, майстер виробничого навчання знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, чи можна на час відпустки даного працівника прийняти на його місне іншу особу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:14
СВ
Світлана
09.12.2024 | 10:51
Відповідь надано
Можливість прийняття студента на посаду економіста: умови
Доброго дня! Підскажіть, чи можемо прийняти на посаду економіста працівника який навчається на останньому курсі вищого навчвльного закладу (бакалаврат)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:58
ЦГ
Цибульська Галина Юріївна
09.12.2024 | 10:11
Відповідь надано
Правила складання контракту з директором без негативних наслідків
Посада директора є у штатному розкладі, приймала протоколом та наказом.
З 01.01.2025 хочемо скласти контракт з директором.
Як все правильно зробити, без наслідків. Дякую…
З 01.01.2025 хочемо скласти контракт з директором.
Як все правильно зробити, без наслідків. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.12.2024 | 14:32
НА
Наталія
07.12.2024 | 23:52
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати інформаційний лист при прийнятті на роботу
Вітаю. Чи потрібно робити і підписувати інформаційний лист при прийнятті для працівників, з якими заключений письмовий трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2024 | 16:50
ЛЕ
Леся
07.12.2024 | 22:36
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда: основне місце чи сумісництво
Вітаю.
Приймати на роботу інваліда можна тільки за основним місцем роботи? Чи можна і по сумісництву…
Приймати на роботу інваліда можна тільки за основним місцем роботи? Чи можна і по сумісництву…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.12.2024 | 10:03
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
07.12.2024 | 07:52
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленні про прийняття працівників на роботу
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка по кроково як правильно виправити помилки в повідомленні до ДПС про прийняття на роботу працівників, якщо їх було двоє, а виправити помилку (опечатка в прізвищі) необхідно по одному?
Дякую за відповідь🤗…
Підкажіть, будь ласка по кроково як правильно виправити помилки в повідомленні до ДПС про прийняття на роботу працівників, якщо їх було двоє, а виправити помилку (опечатка в прізвищі) необхідно по одному?
Дякую за відповідь🤗…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:03
ОК
Оксана
07.12.2024 | 00:03
Відповідь надано
Переведення медичної сестри на посаду головної медичної сестри
Медичну сестру прийнято на вакантну посаду — виконуючою обовʼязків головної медичної сестри (оскільки на момент прийняття не повністю відповідала вимогам згідно кваліфікаційних вимог, що були в посадовій інструкції головної м/с. (вища освіта галузь знань "Охорона здоров'я")…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 23:43
ЮЛ
Юлія
06.12.2024 | 18:22
Відповідь надано
Обробка персональних даних і матеріальна відповідальність при прийнятті на роботу
Добрий день. Чи потрібно при прийнятті на роботу брати у співробітників згоду обробку на персональних даних, нерозголошення комерційної тайни? Чи обов'язково підписувати договір матеріальної відповідальністі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.12.2024 | 10:00
ТЕ
Тетяна
06.12.2024 | 15:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу: код КП для помічника президента чи керівника
Добрий день! Чи можемо ми прийняти особу на посаду «помічника президента», якщо у штатному розписі вже передбачено посаду «президент»? Який код КП доцільно використати в цьому випадку? Чи слід оформлювати прийняття як «помічник керівника» (замінивши «керівника» на «президента»…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.12.2024 | 17:07
КА
Кадровик
06.12.2024 | 14:29
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом при основному місці роботи
Приймаємо працівника за сумісництвом, по 6. год у день. Але чи можемо ми його так працевлаштовувати коли він за основним місцем працює у коледжі (державна установа) ( викладає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 02:45
IN
incognito
06.12.2024 | 11:27
Відповідь надано
Дата ознайомлення працівника з наказом про прийняття на роботу
Добрий день! Питання щодо наказу про прийняття: дата наказу - 6.11, дата прийняття - 9.11, яка має бути тоді дата ознайомлення працівника з наказом(6 чи 9)? ДЯКУЮЮЮЮ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:47
ОЛ
Ольга
06.12.2024 | 10:41
Відповідь надано
Можливість надання додаткової ставки жінці-совіснику на роботу
Доброго дня. У нас працює жінки зовнішнім сумісником на 1 ст. За основним місцем роботи з нею призупинено дію трудового договору.Чи можна їй надати ще додатково 0.5ст, щоб вона працювала на 1.5 ст…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.12.2024 | 00:22
ОК
Оксана
06.12.2024 | 10:04
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: правові нюанси та рішення
Доброго дня. Працівника перевели на іншу посаду (діловод) за згодою (ч.1 ст.33 КЗпПУ) до 31.12.2024 року зі збереженням посади за основним місцем роботи. Він виявив бажання залишитись на цій посаді постійно. Чи потрібно повертати за розпорядженням керівника до 31.12.24 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2024 | 09:36
НА
Наталія
06.12.2024 | 09:05
Відповідь надано
Підписання наказу про прийняття на роботу: нюанси та штрафи
Добрий дня.
Чи вважаєтеться помилкою підписання наказу працівником про прийняття на роботу в день виходу на роботу, а не день видання наказу. Яка нормативна база, та які штрафи, будь ласка.
Дякую за відповідь…
Чи вважаєтеться помилкою підписання наказу працівником про прийняття на роботу в день виходу на роботу, а не день видання наказу. Яка нормативна база, та які штрафи, будь ласка.
Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:01
ОК
Оксана
06.12.2024 | 08:39
Відповідь надано
Переведення працівниці на основну посаду: необхідні дії та статті
Доброго ранку. Працівницю було тимчасово за її згодою переведено на іншу посаду зі збереженням посади за основним місцем роботи відповідно до до частини першої статті 33 КЗпПУ. Зараз працівниця виявила бажання працювати на цій посаді за основним місцем роботи. Яку статтю КЗпПУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:31
СБ
Балко Світлана Вікторівна
05.12.2024 | 18:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу: військовий квиток без ВЛК – можливе
Чи можна прийняти на роботу з військовим квитком з штампом і він кодом але без ВЛК. Каже людина що проходить ВЛК…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2024 | 12:51
ВА
Валентина
05.12.2024 | 18:15
Відповідь надано
Як влаштуватися на нову роботу без звільнення офіційно
будь ласка допоможіть вийти з ситуації : знайшла нову роботу а зпопередньої не віддають трудову , а час іде ждати ніколи поки є вільне місце.Як умовити прийняти мене без звільнення офіційного з попередньої роботи ? на яке законодавство зпертися ? і як написати заяву на прийняття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 11:17



