🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
24.09.2026 | 14:51
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
Добрий день, питання для Тетяни, Донець,
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
КТ
консультант Тетяна
експерт
24.09.2026 | 17:15
ТЕ
Тетяна
24.09.2026 | 14:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Доброго дня. Працівник був мобілізований 01.08.2024 р., вже 24.09.2024 р. повідомили, що він зник безвісти. Чи можемо його враховувати в квоту на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 18:05
СК
Карташова Світлана
24.09.2026 | 14:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата надбавок за наукові ступені та звання педагогам
Іванова І.В. - працює за сумісництвом завідувачем аспірантури та докторантури. Вона кандидат екон. наук, доцент,
Петрова О.В. - працює за сумісництвом на посаді педагогічного працівника. Вона доктор ек.н., професор. Чи треба виплачувати надбавки? Чи виплачуються надбавки…
Петрова О.В. - працює за сумісництвом на посаді педагогічного працівника. Вона доктор ек.н., професор. Чи треба виплачувати надбавки? Чи виплачуються надбавки…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2026 | 13:02
АЛ
Альона
24.09.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Добрий день. Якщо сумісник з відстрочкою працює в нас і на підприємстві, яке не є критичним, але там він працює довше, то ми можемо собі його рахувати в квоту для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:49
ОЛ
Ольга
24.09.2026 | 14:38
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Приймаємо працівника за сумісництвом. На основному місці роботи він виконує свої обов'язки як надомний працівник. Чи можна прийняти за сумісництвом на повну ставку і які підтверджуючі документи він повинен надати кадровику…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2026 | 23:09
СВ
Світлана
24.09.2026 | 14:36
Відповідь надано
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Доброго дня. Якщо відповідальна людина за ведення ВО пройде навчання і отримає сертифікат (вересень - жовтень 2026) , то чи потрібно станом на 1 жовтня знову писати наказ про підвищення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 16:39
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
24.09.2026 | 14:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
у відомості 12 у графі заброньовані маю бути зазначені заброньовані тих, що ми забронювали і ті що заброньовані на чужому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 16:30
СД
Дацько Світлана Михайлівна
24.09.2026 | 14:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звітування підприємства про військовий облік та бронювання працівників
Доброго дня! Підприємство критичне (50 %), має 14 заброньованих . Веде додаток 5,12,9 , подає Додаток 4, 1 . Чи є звіти які потрібно подавати та куди . 2. Чи мало Підприємство подати до ТЦК Додаток 3 до постанови КМУ від 23.02.2022 № 272 до 25 грудня 2025 року за 2025 рік ? 3…
МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2026 | 15:07
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
24.09.2026 | 14:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Добрий день. Працівниця була прийнята на вакантну посаду сестра медична відділення невідкладної медичної допомоги з 12.09.2025, але її диплом відповідає посаді фельдшер з медицини невідкладних станів. Себе за час роботи зарекомендувала відповідно освіті. На підприємстві вирішено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:49
ІР
Ірина
24.09.2026 | 14:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Доброго дня!
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:19
ОЛ
Ольга Скрипка
24.09.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення посад виконавчого та невиконавчих директорів підприємства
Добрий день! У підприємства створена Рада директорів. Обраний голова Ради директорів він називається виконавчий директор. І два невиконавчих директори. Як правильно назвати посади-"Голова Ради директорів- виконавчий директор" (1)чи просто "Виконавчий директор".(2) "Член Ради…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 08:31
СЛ
Лещенко Світлана Олександрівна
24.09.2026 | 13:38
Відповідь надано
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
приймаємо працівника з подальшим бронюванням, можна його оформиьт на 0,5 окладу чи потрібно не менше 0.75 посадового окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:57
ВІ
Вікторія
24.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Погодження тарифікаційних списків: роль органу управління освітою
Вітаю. Заклади освіти обслуговує централізована бухгалтерія органу управління освітою. Тарифікаційний список затверджує керівник закладу, погоджує його від імені профкому – голова профкому, підписують керівник закладу та бухгалтер. Чи повинна бути відмітка про…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2026 | 12:15
ОЛ
Олена
24.09.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Штраф за неправильне повідомлення облікових даних працівників підприємства
Доброго дня!
На підприємстві відбулася перевірка. Підприємство оштрафували на 59 тис. грн. за те, що повідомлення про зміну облікових даних надсилалося до ТЦК за яким зареєстроване підприємство, а не на ТЦК за яким зареєстровані працівники. Що робити, як вийти з даної…
На підприємстві відбулася перевірка. Підприємство оштрафували на 59 тис. грн. за те, що повідомлення про зміну облікових даних надсилалося до ТЦК за яким зареєстроване підприємство, а не на ТЦК за яким зареєстровані працівники. Що робити, як вийти з даної…
МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2026 | 12:20
AN
Anonymous
24.09.2026 | 13:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розбіжності у військовому обліку: як виправити помилки
На підприємстві 19 військовозобовʼязаних, але в відомостях з єдиного реєстру військо зобовʼязаних у графі усього - 18. У відомості про працівників є всі 19, як дізнатися кого не зараховує до загальної кількості та як виправити це…
МК
Марія, консультант
експерт
25.09.2026 | 12:42
ОЛ
Олена
24.09.2026 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти сумісника з військовим обліком на підприємстві
Добрий день.
На підприємстві працює заброньований сумісник з 2023 року,на основному місці роботи теж є критичність,але її отримали в 2026 році.Чи потрібно звільняти сумісника…
На підприємстві працює заброньований сумісник з 2023 року,на основному місці роботи теж є критичність,але її отримали в 2026 році.Чи потрібно звільняти сумісника…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2026 | 11:10
АЛ
Альона Пиріжок
24.09.2026 | 12:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення працівника, що знаходиться на мобілізації
Добрий день. Працівник, який з 2025 року увільнений на час мобілізації, звернувся з заявою, що хоче сьогодні звільнитись. На даний час він ще так і увільнений, бо ніяких документів роботодавцю про те, що його звільнили з армії, не надав. Хоча звільнений ще 22.06.2026, а на облік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 22:12
ТА
Тамара
24.09.2026 | 12:44
Відповідь надано
Закриття об'єкта на зиму: чи вважається це простою
Добрий день! Якщо на об'єкті взимку дорого обходиться опалення, тому хочемо на 3 місяці закрити цей обєкт. Чи є це простій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 21:58
ІР
Ірина
24.09.2026 | 12:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна доплата за ведення військового обліку менеджером
ВІтаю! У менеджера з персоналу в посадовій інструкції зазначено, що він має вести військовий облік. Чи є потреба у встановленні доплати до посадового окладу? Які наслідки, якщо не встановити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.09.2026 | 11:28
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
24.09.2026 | 12:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Добрий день. Працівника прийняли на роботу з випробувальним терміном 1 місяць, про що вказано в наказі на прийняття, місяць пройшов і ми хочемо продовжити йому випробувальний термін ще на один місяць, чи можливо таке і як офрмити продовження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:44
