Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
HA
AWT HR
11.08.2026 | 12:09
Відповідь надано
Прийом на дистанційну роботу працівника з інвалідністю: можливості
Вітаю,
чи можемо прийняти на дистанційну роботу з 20 годинним робочим тижнем працівника з інвалідністю 1 групи, в ІПР якого сказано, що потребує постійної сторонньої допомоги…
чи можемо прийняти на дистанційну роботу з 20 годинним робочим тижнем працівника з інвалідністю 1 групи, в ІПР якого сказано, що потребує постійної сторонньої допомоги…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.08.2026 | 12:59
ГЮ
Юхта Ганна
11.08.2026 | 12:00
Відповідь надано
Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій
Вітаю.
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:12
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно відокремлювати заброньованих працівників у списках
вітаю.на підприємстві є заброньовані працівники. Ми у Списках заброньованих працівників (рядового. старшинського складу) спускаємо вниз у списку. Чи потрібно це робити, відокремлювати хзаброньваних, чи простов вони йдуть за алфавітом в загальному списку. Чи є це помилкою, якщо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:02
СВ
Світлана
11.08.2026 | 11:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата відрядження працівника за кордон у вихідні дні
Працівника направляють за кордон у суботу та неділю для вирішення виробничих питань.
Яким чином створити наказ, як оплатити за відрядження…
Яким чином створити наказ, як оплатити за відрядження…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 22:18
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
11.08.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо документів для звірки з ТЦК 13.08.2026
Добрий день! На звірку з тцк 13.08.2026 потрібно резерв + тим числом, яким буде звірка? В додатку 5 потрібно вказати нові роздруківки і відомість 12 також має бути станом на 13.08.2026? Які ще документи потрібно в тцк? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:01
АЛ
Алла
11.08.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення працівника з відстрочкою, що виїжджає за кордон
Добрий ден! Якщо працівник з відстрочкою їде закордон на кілька місяців,як його оформлювати на роботі і чи за ним зберігається заробітня плата, чи впливає це на квоту…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 11:29

Ковальський Олег Ігорович
11.08.2026 | 11:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка списків військового обліку: працівники і звільнені особи
На звіряння зі свої ТЦК в списках мають бути тільки ті, що зараз працюють чи звільнені також…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:54
Л
Лариса
11.08.2026 | 11:40
Відповідь надано
Як кадровику діяти при продовженні військового контракту працівника
Працівниця увільнена від роботи наказом по підприємству, у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом на один рік. Минув рік і контракт продовжується далі. Що робити кадровику? Чи треба продовжувати наказом увільнення від роботи на підприємстві…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 17:23
НР
РИБАК Наталія
11.08.2026 | 11:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння списків військового обліку: формування Витягу для груп
Добрий день! Вперше провожу звіряння з ТЦК списків персонального військового обліку. Знаю, що потрібно в ТЦК надавати Витяг у двох примірниках та ВОД в одному екземплярі. Однак є сумніви, Витяг формую один на всі списки (не змінюючи порядковий номер обліку за списком) чи по…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:50
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 11:35
Відповідь надано
Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника мобілізували, більше року не змогли з'ясувати його статус (документів не надавав) , на сьогодні сформували ЕТК, де видно що він проходить службу, але змінив вже третю військову частину, у ЕТК є дата та номер наказу коли його…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.08.2026 | 12:54
МИ
Миколай
11.08.2026 | 11:21
Відповідь надано
Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%
Доброго дня!
Надайте, будь ласка, приклад розрахунку квоти бронювання для критично важливої державної медичної установи (50%).
Ісходні данні: війсковозобовязанних чоловіків - 105
медичних співробітників - 60
співробітників із відстрочкою - 10
Надайте, будь ласка, приклад розрахунку квоти бронювання для критично важливої державної медичної установи (50%).
Ісходні данні: війсковозобовязанних чоловіків - 105
медичних співробітників - 60
співробітників із відстрочкою - 10
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2026 | 19:21
ЛЮ
Людмила
11.08.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: де враховувати працівника для бронювання
Доброго дня. Якщо військовозобовязаний працівник прийнятий на підприємство "А" 01.01.2026р основне місце роботи. На підприємство "Б" 01.05.2026 за сумісництвом і був там заброньований. Два підприємства критично важливі. Де працівник враховується у квоту для бронювання там де…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 19:09
БУ
Бугрій Марина
11.08.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обрахунок відпусток для декретної жінки з двома дітьми
У нас є декретчиця. вона звільняється. народилась дитина в 2024 році. це друга дитина вже. в 2025 вона пішла в декрет. з серпня 2024 по січень 2025 була на лікарняному по вагітності та у щорічній. зараз 2026 рік. скільки днів відпустки ми їй винні. щорічної та соціальної за…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2026 | 09:13
ЛЮ
Людмила
11.08.2026 | 11:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе офіційне працевлаштування під час простою за кордоном
Добрий день. Працівник офіційно працевлаштований за кордоном. На підприємстві,де він працює, на даний час оформлений простій строком на 3 місяці. Чи має право ця особа на період простою офіційно працевлаштуватись в Україні за основним місцем роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2026 | 08:52
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 11:08
Відповідь надано
Як правильно надати відпустку працівнику з частковим використанням
Працівник звернувся з заявою про надання щорічної відпустки тривалістю 10 календарних днів, попередньо використавши 5 днів з 24 к.д. за період роботи 01.05.2025-30.04.2026. За графіком відпусток в нього передбачено 14 к.д. , але йти на 14 відмовляється. Як діяти роботодавцю в…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:27
КА
Катерина
11.08.2026 | 11:07
Відповідь надано
Врегулювання звільнення працівника за умов трагічних обставин
Вітаю, стикнулися з ситуацією, яку при нормальному житті важко навіть уявити.. але як є. В один з обстрілів, нажаль, була вбита вся родина нашого працівника (5 осіб), про смерть через треті руки повідомили, родичів не залишилося, з тих, хто б міг надати документи про смерть, щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:16
АП
Пяткянен Алла
11.08.2026 | 10:55
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура
Працівник не виходить на зв'язок понад чотири місяці, з останньої інформацї від нього - він перебував на окупованих територіях. Зв'язку з ним немає, вайбер, пошта, не доступні, зв'язку із знайомими та родичами також немає. Листи Укрпошта не приймає, оскільки на окуповані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:48
НА
Наталія
11.08.2026 | 10:54
Відповідь надано
Складнощі кадрового обліку: працівник не звільнений з попередньої роботи
Доброго ранку, прийнято працівника на основне місце роботи, потім вияснилося, що він не звільнений з попередньої роботи, так як з 2023 р. підприємство знаходиться під окупацією, та не функціонує. З 14.05.24 по 04.10.24 він також працював за основним місцем роботи будучи не…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 00:29
АІ
Іванюк Антоніна Феліксівна
11.08.2026 | 10:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплати під час відпустки та лікарняного для військового обліку
Доброго дня. Критичне підприємство. Один з заброньованих був у щорічній відпустці, інший на лікарняному. Чи входять їм ці виплати для підрахунку заробітної плати з розрахунку мінімальна зп помножена на коефіцієнт 3 (8647х3=25941)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 10:17
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
11.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Перебронювання працівників з розшуком за неявку неможливе
Добрий день, отримали підтвердження критичності, хочемо переброньовувати працівників, у одного з'явився розшук за неявку за повісткою, його не вдастся перебронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 10:10



