🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
23.09.2025 | 15:20
Відповідь надано
Як правильно оформити практику для студента на підприємстві
Добрий день! Як оформити практику студенту на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 20:36
ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
23.09.2025 | 14:43
Відповідь надано
Чи буде перевірка Держнагляду праці у листопаді 2025 року
Чи слід чекати перевірку (чи немає монаторію на перевірки) з Держнагляду та контролю за додержанням законодавства про працю заплановану в річному плані заходів держнагляду Державної служби України з питань праці на 2025р на 03.11.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:19
ІР
Ірина
23.09.2025 | 14:30
Відповідь надано
Введення посади помічника юрисконсульта до штатного розпису
Доброго дня чи можно ввести до штатного розпису посаду помічник юрисконсульта з кодом 2429? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:51
МА
Марина
23.09.2025 | 14:19
Відповідь надано
Ведення журналу вихідної кореспонденції: папір чи електроніка
Доброго дня, зорієнтуйте стосовно ведення журналу вихідної кореспонденції підприємства. Обов'язково ведеться паперовий журнал чи можна вести електронну таблицю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:27
ЛШ
Леся Шевченко Костянтинівна
23.09.2025 | 13:27
Відповідь надано
Порушення термінів повідомлення про інвалідність: дії роботодавця
Добрий день. Працівник отримав інвалідність, але роботодавцю про це повідомив тільки через рік. Чи є це порушенням з боку працівника і які подальші дії роботодавця? Заздалегідь дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 23:36
МШ
Шевченко Марина
23.09.2025 | 13:14
Відповідь надано
Права працівника, що суміщає посади А та Б в наказах
Добрий день. працівник працює на посаді А і суміщає посаду Б. що він може робити від імені посади Б - підпис в наказі, поїхати на навчання, написати службову? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:23
НА
Надія
23.09.2025 | 12:25
Відповідь надано
Суміщення роботи: необхідність документів та оформлення умов праці
Вітаю.
Чи обов'язково проводити суміщення через зміну істотних умов праці?
Якщо так, то надайте у вкладенні зразки документів.
Якщо ні, то також надайте будь ласка зразки документів…
Чи обов'язково проводити суміщення через зміну істотних умов праці?
Якщо так, то надайте у вкладенні зразки документів.
Якщо ні, то також надайте будь ласка зразки документів…
АК
Анна, консультант
експерт
24.09.2025 | 09:56
ІР
Ірина
23.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Виправлення помилки в податковому розрахунку щодо працівників
Добрий день. При заповнені Податкового розрахунку за липень та серпень 2025 року у рядку 101.2 кількість працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню була допущена помилка - не врахований працівник, якому залишилося менше 10 років до настання пенсійного…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:10
Шушвал Марина Миколаївна
23.09.2025 | 11:11
Відповідь надано
Порядок подачі документів на поновлення критичності підприємства
Добрий день.
Підприємство має критичність від Мінекономіки до 10.12.25.
Чи можна подавати документи на поновлення критичності через обласну військову адміністрацію раніше ніж за 45 днів до закінчення терміну діючої критичності? Дякую…
Підприємство має критичність від Мінекономіки до 10.12.25.
Чи можна подавати документи на поновлення критичності через обласну військову адміністрацію раніше ніж за 45 днів до закінчення терміну діючої критичності? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 12:37
ЛЛ
Лега Людмила
23.09.2025 | 09:53
Відповідь надано
Чи враховуються попередні строки роботи на посаді завідувача
Якщо працівник працював на посаді завідувача кафедри в одному вузі пів року, потім в другому вузі два роки.Чи ввжається ці періоди роботи як строки перебування на посаді (2 строки)? І чи можнва його приймати на роботу на посаду завідувача кафедри ще на один строк…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:13
ЛЛ
Лега Людмила
23.09.2025 | 09:47
Відповідь надано
Можливість повторного призначення завідувача кафедри в ЗВО України
Працівника працював у ЗВО на посаді завідувача кафедри 10 років (2 строки). Чи може цей працівник зараз прийнятися на посаду завідувача кафедри в іншому ЗВО, або на іншу кафедру в цьому ЗВО…
НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 12:19
НА
наталія
23.09.2025 | 09:34
Відповідь надано
Можливість відрядження бенефіціара з іншої компанії за кордон
Доброго дня. З урахуванням того, що перерелік для бенефіціарів при виїзді за кордон не визначени, підкажать будь ласка чи можлива така схема: людина бенефіціар в одній компанії (де його забронювали) і штатний співробітник в іншій - яка відправляє його у відрядження за кордон з…
МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:13
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
23.09.2025 | 00:52
Відповідь надано
Питання про надання матеріальної допомоги на оздоровлення щороку
Вітаю. Чим передбачено, що матеріальна допомога на оздоровлення (оздоровчі) надається раз на календарний рік? Чи можна надавти оздоровчі в межах кожного робочого року…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 05:56
ВА
Валентина
22.09.2025 | 21:40
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження у стаж для надбавки
Доброго вечора.
У листі від 10.03.16 № 247/13/84-16 Мінсоц давало роз'яснення "Період знаходження працівника у відпустці без збереження заробітної плати на підставі статей 25 та 26 Закону "Про відпустки" має бути врахований для обчисл. стажу роботи, який дає право на…
У листі від 10.03.16 № 247/13/84-16 Мінсоц давало роз'яснення "Період знаходження працівника у відпустці без збереження заробітної плати на підставі статей 25 та 26 Закону "Про відпустки" має бути врахований для обчисл. стажу роботи, який дає право на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:34
ОЛ
Ольга
22.09.2025 | 17:58
Відповідь надано
Корекція відрядження директора: зміни дат та оформлення наказу
Вітаю!Директор у відрядженні за кордоном, відряд до 01.10 включно. Але йому потрібно це відрядження завершити раніше, а відправити в інше, теж за кордон, з 30.09 по 07.10. Як скорегувати попередне, та чи можна йому не заїжджати в Україну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:58
ЛА
Лазебник
22.09.2025 | 17:26
Відповідь надано
Право на надбавку для викладача з науковим ступенем мистецтва
Доброго дня!Просимо допомогти у вирішенні питання. Викладач мистецької школи здобув науковий ступінь доктора мистецтвознавства в Національній музичній академії України ім.П.І.Чайковського в галузі знань 02 "Культура і мистецтво" за спеціальністю 025 "Музичне мистецтво" про що…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 22:04
КА
Катерина
22.09.2025 | 17:16
Відповідь надано
Як вирішити питання навчання працівника без звільнення
Вітаю! Наш працівник(основне місце роботи) вступив до аспірантури на денну форму навчання, ВУЗ просить його трудову. Щоб він був там на основному місці роботи. Ми маємо звільнити працівника і прийняти за сумісництвом? Чи обов'язково це робити? І яким шляхом можливо вирішити цю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:42
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Визначення дати доплати за дипломом: кадрові та бухгалтерські нюанси
Добрий день, працівник надав сьогодні (22.09.25) в кадри Диплом доктора філософії (диплом від 15.09.25). З якої дати встановлюється доплата: з 22 чи 15 вересня (думки кадрів і бухгалтерії не збігаються)? Керівник установи погодив надбавку. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:15
ГА
Галина
22.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на нову посаду зі строком
Добрий день! Працівника прийняли у приватну школу 01.10.2024 р., у наказі зазначили строк до 01.09.2025 р. Директор вирішив залишити цього працівника у закладі тільки перевести на іншу посаду з строком до 01.09.2026 р.. Як правильно оформити ці дії? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 12:11
НА
Наталя
22.09.2025 | 15:08
Відповідь надано
Запровадження електронного документообігу: питання щодо підписання документів
Доброго дня! Підприємство планує ввести електронне підписання документів, н-д не з початку року. Як розумію, спочатку потрібно наказом по підприємству запровадити кадровий електронний документообіг, відповідно затвердити Інструкцію з діловодства
Виникає ряд питань:
Виникає ряд питань:
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:59
