
Порядок подачі документів на поновлення критичності підприємства
Підприємство має критичність від Мінекономіки до 10.12.25.
Чи можна подавати документи на поновлення критичності через обласну військову адміністрацію раніше ніж за 45 днів до закінчення терміну діючої критичності? Дякую
Для поновлення (перепідтвердження) критичності необхідно звернутися до того органу влади (міністерства, ОВА, КМДА тощо), який раніше видавав рішення про визнання підприємства критично важливим, подавши заяву та підтверджувальні документи відповідно до галузевих та обов'язкових критеріїв.
Якщо Ви плануєте подавати документи в військову адміністрацію - це вже буде не поновлення а підтвердження нової критичності.
Крім того тепер обласні адміністрації мають право розглядати документи і приймати рішення про надання статусу критично важливого підприємства лише:
Комунальним підприємства, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці
Підприємствам будь-якої форми власності, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у сфері:
сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості та розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
водопостачання; каналізації, поводження з відходами;
будівництва;
оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів;
транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.
Отже, якщо йдеться про комунальне підприємство чи підприємство, що провадить діяльність в одній з вищенаведених сфер, можна звертатися до обласної адміністрації.
Якщо ж мова йде про інше підприємство, то за отриманням статусу критично важливого підприємства можна звертатися до галузевого міністерства (Мінекономіки).
Для отримання критичності за іншими критеріями або в іншому органі законодавство строків не встановлює.
Після ухвалення рішення ОВА має передати або надіслати дані до Мінекономіки / до того, хто веде Єдиний перелік, щоб в «Дії» відобразилося нове рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…



