🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталя
17.09.2025 | 00:22
Відповідь надано
Внесення тимчасового працівника до графіку відпусток: рекомендації
Основний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін, на час його відсутності тимчасово прийняли іншу людину, чи вносити в графік відпусток тимчасового працівника…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:18
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
16.09.2025 | 21:33
Відповідь надано
Правильний підхід до визначення роз'їзного характеру роботи представників
На підприємстві є представники торговельні, як правильно встановити їм розїзний характер роботи…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:56
ЮЛ
Юлія
16.09.2025 | 15:18
Відповідь надано
Як призначити в.о. під час лікарняного основного працівника
Доброго дня! Директор у відпустці, на цей період виконання обов'язків покладені на працівника. До закінчення відпустки в.о. відкрив лікарняний. Як правильно призначити іншого працівника в.о. і хто має підписати цей наказ?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:22
СК
Круцило Світлана Станіславівна
16.09.2025 | 14:57
Відповідь надано
Оформлення наказу про покладання обов'язків без зміни окладу
Вітаю. Як оформити наказ на покладання на інженера з охорони праці обов'язків еколога з її згоди без змін в окладі…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:39
ІП
Педченко Ірина
16.09.2025 | 14:46
Відповідь надано
Як підготуватися до перевірки держпраці: чек-лист дій
Добрий день! Як підготуватися до перевірки держпраці, можливо є чек-лист…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:23
ОК
Коваш Оксана Вікторівна
16.09.2025 | 14:30
Відповідь надано
Виплата грошової компенсації замість молока працівникам: можливості та обмеження
Чи можно виплачувати грошову компенсансію замість видачі молока працівникам за роботу з важкими та шкідливими умовами праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:59
КА
Катерина
16.09.2025 | 14:15
Відповідь надано
Дії кадровика при побутовій травмі співробітниці на роботі
Добрий день. Співробітниця по факту розтянула зв'язки під час робочого часу (йшла по тротуару і невдало постваила ногу), але у виписці лікаря вказана Побутова травма і звісно відкритий лікарняний. Які дії кадровика в цій ситуації? Чи потрібно проводити службове…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 15:21
ГА
Галина
16.09.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно оформити продовження строку роботи працівника
Добрий день! Працівника прийняли на роботу на строк до 31.08.2025 року. Як правильно сформулювати наказ у якому цьому працівнику продовжили період роботи до 31.08.2026 року? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:25
НВ
Наталія Вікторівна
16.09.2025 | 12:35
Відповідь надано
Питання про табелювання та звільнення працівниці з відпустки
Добрий день. Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 6 років (за згодою підприємства, не по медичним призначенням). Перед закінченням відпустки у серпні 2025 написала на еmail керівнику про своє бажання вийти на роботу, але з вимогою підвищення заробітної плати…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:50
AN
Anonymous
16.09.2025 | 12:08
Відповідь надано
Чи можна бронювати працівника в поточному місяці зарплати
Добрий день. Можливо бронювати працівника в поточному місяці, як що звітність за серпень по нарахованої зарплатні була менше 20 000 гр. з 1 вересня зарплатню підвищили, але ще не підійшли строки подання звітності з новою сумою нарахувань . Чи краще подати заяву на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:54
ВА
Валентина
16.09.2025 | 11:48
Відповідь надано
Чи потрібне навчання та свідоцтва для опалювачів сезонної роботи
В штатному розписі є посада опалювача на сезон. В закладі є побутові котли (потужністю 60 кВт). Чи потрібно опалювачам проходити навчання і чи потрібно мати свідоцтва…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:16
НК
Калінчук Наталія Сергіївна
16.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильність зазначення посад у картах умов праці бухгалтерії
Доброго дня!В штатному в нас є посада бухгалтера та головного бухгалтера згідно класифікатора професій, а атестації робить нам лабараторія і в картах умов праці у графі Професія (посада) пише нам головний бухгалтер, який працює на обчислювальній машині.Чи правильно це? Вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:42
МБ
Бондаренко Марина Борисівна
16.09.2025 | 11:14
Відповідь надано
Штатний розпис лікаря-акушера: правильність сумісництва та звітність вакансій
Добрий день! У штатному розписі медичного центру передбачена 1 штатна одиниця за посадою лікаря-акушера-гінеколога. Фактично на роботу прийнято за сумісництвом трьох лікарів на 0,1 ставки кожного (разом 0,3 ставки). Чи є такий підхід правильним, чи потрібно у штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:38
ЛА
Лариса
16.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Документи для працевлаштування водія з інвалідністю: що потрібно
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, приймаємо на роботу водія, у нього 3 група інвалідності (поранення), він надав мені такі документи: 1) Витяг з рішення команди з оцінювання повсякденного функціонування особи; 2) Рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:37
ГА
Галина
16.09.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи можна об'єднати накази про відпустку та обов'язки
Добий день! Чи можна видати один наказ на щорічну відпустку працівника та покладання обов'язків на іншого? Чи потрібно розділити: в одному наказі прописати про відпустку, а у другому про покладання обов'язків? У цих наказів різни строки зберігання? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
16.09.2025 | 21:10
ОК
Оксана
16.09.2025 | 08:54
Відповідь надано
Втрата зв'язку з керівником: дії управління освіти щодо трудових договорів
У закладі позашкільної освіти (комунальна власність, заклад немає фінансової автономії, підпорядковується управлінню освіти), який перебуває на простої та знаходиться на ТОТ, втрачено зв'язок з керівником. Призначити в.о. керівника немає можливості - відсутні кандидати. Що…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2025 | 23:50
БС
Бульба Світлана
16.09.2025 | 08:31
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при виконанні стягнення з працівника
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи пишеться наказ в разі надходження виконанчого провадження на стягнення коштів з нашого працівника? Чи достатньо постанови про примусове стягнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2025 | 19:29
ЕЛ
Еліна
16.09.2025 | 08:10
Відповідь надано
Проблеми з оформленням витягу для осіб з інвалідністю
Прийшла податкова перевірка і сказали, що в осіб з інвалідністю кому встановили з 01.01.2025 то у нас повинен зберігатись оригінал Витягу. Як же може бути оригінал, якщо він тільки у працівника, а у нас копія? Чим це регламентовано…
ТК
Тимур, консультант
експерт
22.09.2025 | 09:21
ІЄ
Єлфімова Ірина
16.09.2025 | 07:52
Відповідь надано
Перерахунок відпусток по інвалідності через термін дії довідки
Добрий день! Термін дії довідки по інвалідності 3 групи закінчився 01.06.2025 року, наступний термін встановлено з 04.07.2025 року. Період відсутності довідки враховується до відпусток по інвалідності і інших нарахувань, чи робити перерахунок щорічної основної відпуски…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2025 | 22:21
АН
Анна
15.09.2025 | 22:53
Відповідь надано
Можливість бронювання інженера будівельника для критично важливого підприємства
Добрый день! підприємство критично важливе, паливно енергетичне. (Виробництво електроенергії) Чи можемо ми взяти інженера будівельника по диплому, щоб його забронювати. На яку посаду більш підходящу ми могли б його взяти…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2025 | 21:43
