Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
24.03.2025 | 16:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Перші кроки для організації кадрового обліку на підприємстві

Доброго дня. Підскажіть з чого почати вести кадровий облік. Передано ведення кадрової документації (раніше вела гол.бухгалтер) новостворене підприємство, вже прийнято працівників у штат, але ніяких інших документів не робили, немає колдоговору, немає положень, ПВТР, що потрібно…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 08:43

Раді допомогти!Ще

ОК
Оксана
24.03.2025 | 16:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника в інший відділ: процедура та нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно. Хочемо робити з 01.04 зміни до штатного розпису: 1.працівника з його ставкою і посадою перевести в інший відділ. Можна зробити за його заявою про переведення чи через звільнення прийняття? 2. якщо хочемо перереєструвати посаду…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:03

1. Якщо у працівника не змінювалась посада, обовʼязки, то йдеться про переміщення.

Переміщення може здійснюватися тільки за умови, що не змінюється жодна з…Ще

ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 16:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Тимчасове виконання обов'язків під час відпустки по вагітності

Добрий день!!! Я щось зовсім заплуталась, допоможіть будь ласка)
Працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, на цей період переводимо іншого працівника, це буде тимчасове виконання обов'язків чи перевод на період її відпустки? і як це все правильно…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:49

На іншого працівника, за його згодою, покладіть виконання обов’язків працівниці на час її відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
24.03.2025 | 15:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто відповідає за виписку посвідчення про відрядження працівника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка у чиї повноваження входить виписувати працівнику "посвідчення про відрядження", бухгалтерії чи кадрів? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:17

Працівнику взагалі не потрібно видавати посвідчення про відрядження.

Посвідчення про відрядження Мінфін скасував ще у 2011 році (…Ще

ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 15:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Врахування осіб з інвалідністю при створенні робочих місць підприємства

Вітаю! Чи буде рахуватися особа з інвалідністю, що отримує пенсію за вислугою років в норматив створених робочих місць на підприємстві…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:59

Так, особа з інвалідністю, яка отримує пенсію за вислугу років і працює на вашому підприємстві на основному місці роботи, буде врахована при розрахунку…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
24.03.2025 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік працівника з неповною зайнятістю: розрахунок години роботи

Вітаю, приймається працівник з графіком роботи 2 години на тиждень. Яка кількість це буде від ставки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:40

0,05 ставки.

Ваш працівник працюватиме у 20 разів менше, аніж нормальна тривалість робочого часу у 40 годин на тиждень, встановлена у ст. 50 КЗпП (…Ще

КА
Катерина
24.03.2025 | 14:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Перелік обов'язкових кадрових документів для ФОП при прийомі працівників

Доброго дня, ФОП приймає на роботу працівників, підкажіть будь-ласка, який має бути обов'язковий перелік кадрових документів…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:51

Звичайно, особова картка теж потрібна, але ж Ви її заповнюєте лише після прийняття на роботу - для прийняття на роботу вона не потрібна й оформлюється вже…Ще

BH
BMW HR
24.03.2025 | 14:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість введення нових посад у штатний розклад підприємства

Вітаю, чи можна на підприємстві ввести в штатний розклад Департаменту посаду - Майстер виробничого навчання код КП 3340/ або Інструктор виробничого начання з таким же кодом, якщо підприємство ТОВ, на стадії отримання ліцензії освітньо-кваліфікаційного центру, і не є начальним…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:03

Ні, допоки не отримаєте ліцензії на освітянську діяльність, посади “Майстер виробничого навчання” та “Інструктор виробничого…Ще

АН
Анна
24.03.2025 | 14:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Коли зараховуються інваліди в квоту на підприємстві

Доброго дня, підскажіть на підприємстві 18 чол. Відсутні інваліди.... Шукаємо... З якого місяця треба прийняти щоб зарахувалось у квоту? ті чи можна на 0,25 ставки. Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:49

Згідно ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» якщо працює від 8 до 25 осіб, - встановлено норматив робочих…Ще

ОК
Оксана
24.03.2025 | 14:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен документ про створення комісії для фіксації відсутності

Доброго дня. Ми орган місцевого самоврядування. При складанні акту фіксації відсутності працівників на роботі (невихід з різних причин) члени комісії засідають та підписують акт. Чи потрібен розпорядчий документ про створення такої комісії…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:10

Вам не потрібно ні створювати комісію, ні проводити будь-яке засідання лише для складання та підпису акта про відсутність працівника на роботі.

Коли…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2025 | 13:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення особової справи працівника з повторним прийняттям на роботу

Добрий день!Працівниця була прийнята на під-во з 01.12.2018р. за сумісництвом на посаду лікря,звільнена із займайної посади 16.05.2019.Потім її знову прийняли на теж саме під-во з 17.05.2019р. на основне місце роботи на туж саму посаду.Зараз вона написала заяву про звільнення з…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:28

Законодавством це не регламентовано, тож підприємство самостійно визначає в інструкції з діловодства, чи продовжувати особову справу, якщо працівника…Ще

ЯО
Яцышина Ольга
24.03.2025 | 13:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Розірвання трудового договору при безвісному зникненні працівника

Добрий день
Працівник зник під час виконання бойового завдання.
Дружина отримала довідку від ТЦК та СП.
Чи може роботодавець на підставі цієї довідки розторгнути трудовий договір з таким працівником…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:17

Заборони немає, зацікавлені особи можуть податвати позов, але визнання людини безвісно відсутнім є більш актуальним для родичів. Проконсультуйтесь з…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
24.03.2025 | 13:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника

Вітаю
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі про звільнення компенсацію за невикористані дні відпустки за період 2023-2024 рр.? (наприклад, потрібно виплатити за 2 к.д. щорічної основної відпустки за період роботи з 20.09.2023 по 19.09.2024р) Дякую…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:09

Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
24.03.2025 | 12:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення кадрових наказів при зміні назви підприємства

Добрий день! У разі зміни назви підприємства, які потрібно оформляти кадрові накази…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:59

У разі зміни назви підприємства не потрібно видавати окремі кадрові накази.

У цій ситуації керівник видає наказ з основної діяльності про зміну назви…Ще

ОК
Корольова Олена
24.03.2025 | 12:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки відправлення повідомлення про прийняття в день прийняття

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо відправити повідомлення про прийняття в день прийняття, які наслідки для підприємства?Розумію, що потрібно повідомляти до дати прийняття, однак можливо є вийнятки, коли не рахуватиметься порушенням…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:47

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

МА
Марина
24.03.2025 | 12:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи необхідно укладати письмовий трудовий договір для дистанційників

Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір з працівником, якого прийнято на дистанційну форму роботи у 2024 році…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:17

Перелік випадків, коли дотримання письмової форми трудового договору є обов'язковим, наведений у ч. 1 ст. 24 КЗпП, а саме:

при організованому наборі…Ще

МЛ
Марняло Людмила Миколаївна
24.03.2025 | 11:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на 0,5 ставки: облік та заробітна плата

Добрий день. Працівника переводим на 0,5 ставки в зв'язку з відсутністю роботи згідно його заяви. Як буде рахуватись кількість робітників для обчислення середньої заробітної плати по підприємству 20000 гривень. Підприємство признане критично важливим…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:35

Як ціла одиниця. За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01: "Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати…Ще

ОЛ
Олена
24.03.2025 | 11:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Відомості про пенсію у картці працівника: форма П-2

Працівника прийнято на роботу у 2003 році, особа картка заведена за формою П-2 (наказ Мінстату Укр. 27.10.1995), де в такій картці зазначаються відомості про пенсію…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:18

В особовій картці працівника за формою П-2, затвердженою наказом Міністерства статистики України від 27.10.1995 № 277 має бути розділ додаткові відомості…Ще

ОЛ
Олена
24.03.2025 | 10:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустки в особовій картці: як правильно внести запис

В особовій картці, графі "Відпустки" не має місця для запису відпустки, як провести запис…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:45

Особову картку П-2 слід «продовжити».Правил ведення особової картки на законодавчому рівні не встановлено. Тож якщо розділ 5 закінчився, то…Ще

НА
Наталія
24.03.2025 | 10:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може керівник працювати на неповну ставку 0,75

Добрий день, підскажіть будь ласка чи може працівник, який працює на керівній посаді, наприклад завідувач господарством, працювати на не повну ставку (0,75)? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:27

Так, працівник, зокрема завідувач господарством, має право працювати на умовах неповного робочого часу.

Відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю…Ще

Усі консультації21498
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21495
Уточнення2
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ296
Теми
Відпустки20735
Військовий облік45217
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5569
Звільнення10138
Кадровий облік21498
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12152
Робочий час / табель7513
Трудові книжки6547
Інше28483