Чи може керівник працювати на неповну ставку 0,75
Так, працівник, зокрема завідувач господарством, має право працювати на умовах неповного робочого часу.
Відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю України, за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373. Жодних обмежень щодо категорії персоналу законодавство не містить. Заробітна плата при неповному робочому часі нараховується пропорційно відпрацьованому часу або виконаному обсягу робіт. Працівники, які працюють на умовах неповного робочого часу, мають такі ж трудові права, як і працівники з повним робочим днем, включаючи право на відпустку, соціальне страхування тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


