Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталія
18.09.2024 | 14:45
Відповідь надано
Як правильно діяти у випадку хвороби новоприйнятого працівника
Доброго дня.
Прийняли працівника на роботу 18.09.2024р. Повідомлення в податкову подали 17.09.2024. Працівник 18.09.2024 р. повідоми що він лежить в лікарні. з 10.09.2024р. Як роботодавцю правильно вийти із ситуації? (чи можна написати заяву на без збереження з/п з…
Прийняли працівника на роботу 18.09.2024р. Повідомлення в податкову подали 17.09.2024. Працівник 18.09.2024 р. повідоми що він лежить в лікарні. з 10.09.2024р. Як роботодавцю правильно вийти із ситуації? (чи можна написати заяву на без збереження з/п з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:15
АН
Анна
18.09.2024 | 14:30
Відповідь надано
Прийняття працівника без ВОД: ризики та штрафи для роботодавця
Доброго дня. До нас на підприємство працевлаштовується працівник у якого відсутні ВОД. Йому повних 23 роки. Чи можна прийняти без ВОД такого працівника і які наслідки для роботодавця? Який розмір штрафу за прийняття без ВОД і який розмір штрафу за неоформленого працівника? У…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:39
ВА
Валентина
18.09.2024 | 11:16
Відповідь надано
Сканування трудової книжки: новий працівник та пенсіонер
Вітаю. Чи потрібно сканувати трудову книжку нового працівника, (не пенсіонер) якого ми прийняли на роботу з 1 вересня 2024 р. Чи потрібно сканувати книжку, якщо взяли на роботу пенсіонера? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 12:51
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
18.09.2024 | 10:39
Відповідь надано
Наслідки неправильного звільнення працівника для підприємства та рішення
Добрий ранок! Прийняли працівника з 11.09.2024 за основним місцем роботи, подали повідомлення про прийняття 10.09.2024, працівник працює з 11.09.2024, але 13.09 повідомляє, що він звільнений не 09.09.2024 а 13.09.2024. Які наслідки для підприємства? Як вийти з цієї…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:28
МИ
Михнова Надія Юріївна
18.09.2024 | 02:32
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про прийняття на роботу сумісника
Добрий вечір. Будь ласка, підкажіть, чи правильно ми прописуємо в наказі про прийняття на роботу (як внутрішнє сумісництво): з (дати) до "Прийняття основного працівника"? І що далі робити ? Ми зможемо прийняти нову людину на основне місце, а "стару" звільнити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:28
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
17.09.2024 | 19:52
Відповідь надано
Чи можлива назва посади "Керівник групи рішень"
Доброго дня! Чи допустима назва посади - Керівник групи рішень (Head of Solution Group)? код класифікатора 1229.7? У заяві варто зазначити "на посаду Керівник групи рішень, адміністрація з "…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:14
ІН
Інна
17.09.2024 | 18:16
Відповідь надано
Прийняття на роботу виконувача обов'язків директора: нюанси оформлення наказу
Вітаю, є питання щодо оформлення наказу про призначення. Особу наказом призначено виконувачем обов'язків директора установи до призначення керівника цієї установи. Це прийняття нового працівника. На мою думку це строковий трудовий договір і тому в наказі повинно бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 18:58
НВ
Наталія Володимирівна
17.09.2024 | 18:16
Відповідь надано
Оплата вислуги років для цитоморфологів у лабораторіях: питання
Доброго дня. Чи потрібно цитоморфологам клінііко-діагностичних лабораторій оплачувати вислугу років? Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
18.09.2024 | 02:26
МЧ
Чистова Марина Юріївна
17.09.2024 | 18:11
Відповідь надано
Доплата за шкідливі умови праці для тракториста неповного дня
Вітаю! Приймаємо трактористом на умовах неповного робочого дня (4 год) чи встановлюється йому доплата за шкідливі умови праці 4% в такому разі. доплату 4% передбачено в штатному розписі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 18:52
ЛЛ
Лега Людмила
17.09.2024 | 17:22
Відповідь надано
Чи може працівник закладу вищої освіти працювати за сумісництвом
Чи може працівник, який працює в закладі вищої освіти заступником директора навчально-наукового інституту бути прийнятим на роботу за сумісництвом до іншого закладу вищої освіти на посаду начальника відділу…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:26
ІР
Ірина
17.09.2024 | 16:20
Відповідь надано
Суміщення посад: викладач, юрисконсульт і лаборант в одному
Доброго дня. Виникло питання , працівник працює за основним місцем роботи на посаді викладача - 0,35 ставки, чи можемо ми йому доручити в порядку сумішення - 0,5 ставки юрисконсульта (він має юридичну освіту і стаж роботи) та 0,4 ставки лаборанта, при цьому бажано щоб основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 14:10
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
17.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу завідувача лабораторії: обмеження та правові аспекти
Чи може особа займати посаду "завідувач лабораторії" кафедри в університеті (в його підпорядкуванні є інженери та лаборанти) менше ніж 1 ставка (на 0,5 ставки - 4 години в день) і на яких правових підставах?
оскільки норма ст. 56 кзпп таких обмежень немає але у конкретно…
оскільки норма ст. 56 кзпп таких обмежень немає але у конкретно…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.09.2024 | 00:23
ІР
Ірина
17.09.2024 | 14:42
Відповідь надано
Чи може мобілізований лікар працювати за сумісництвом в декреті
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може лікар анестезіолог, який мобілізований за контрактом і зараз в декреті працювати за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 16:36
АН
Анастасія
17.09.2024 | 13:53
Відповідь надано
Чи потрібна заява при укладенні письмового трудового договору
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, а чи потрібно брати з громадян при прийнятті заяву на прийняття, якщо заключаємо "Письмовий" трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 20:49
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
17.09.2024 | 13:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця: необхідні документи та дані для ПФУ
Вітаю. Яким чином прийняти на роботу громадянина іншої країни, які він має надати документи? Які данні внести в форму ПФУ при прийомі на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 12:30
ВІ
Вікторія
17.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Консультація щодо подання повідомлення про прийняття працівника на роботу
Доброго дня, прошу надати консультацію щодо подання про прийняття працівника до ДФС. Питання, чи буде порушенням подання "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" в день прийняття (тобто працівник приступає до обов'язків 17.09.2024р. і зранку 17.09.2024р.ми подаємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:47
ВО
Вікторія Олександрівна
17.09.2024 | 11:21
Відповідь надано
Неправильне заповнення повідомлення: наслідки та можливості виправлення ситуації
Доброго ранку! Я звільнила працівницю 30.08.2024 за угодою сторін, а 06.09.2024 прийняла її за строковим ТД до 30.09.2024, подала повідомлення до податкової (копія її паспорта і ін.кода в мене були в особовій справі) і сьогодні вона мені каже, що ще в минулому році змінила…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 21:54
ОК
Оксана
16.09.2024 | 19:37
Відповідь надано
Оформлення нового працівника на декретну заміну: важливі нюанси
Доброго дня. Співробітниця йде у дикретну відпустку. На її (дикретну) посаду (штатну одиницю) приймаємо людину. Попередньо людина працює 1 місяць паралельно з вагітною. Як оформити таку людину на дикретне місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:49
МА
Марина
16.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи можуть пільги надаватися на основі пенсійного посвідчення
Кандидат при прийомі надає пенсійне посвідчення, що він з 2012 року отримує пенсію як особа з інвалідністю 3 групи з дитинства, довічно. Довідку МСЕК та ІПР не надає, з його слів вона відсутня і впринципі її не було в нього. Чи має право роботодавець надавати пільги працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:26
НА
Наталія
16.09.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заповнення картки П2: вказівка фірми замість фонду безробіття
в картці П2- коли приймаємо і останнє місце в трудовій книжці фонд безробіття, то пишимо не фонд ,і фірму де працювала…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:05



