🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КС
Соф'я Касяненко Олександрівна
04.09.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи є зміни в умовах праці суттєвими для працівника
К предыдущему вопросу:Является ли это существенными изменениями условий труда…
КЛ
Кадровики лікарні)
04.09.2025 | 11:16
Відповідь надано
Правильний термін: генеральна директорка чи генеральна директор? Роз'яснення
Генеральна директор (жінка ) чи генеральна директорка…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:52
ВІ
Вікторія
04.09.2025 | 11:14
Відповідь надано
Як підприємству дізнатись номер коду для кадрової інформації
Добрий день, як підприємству дізнатись який номер проставляти в коді підприємства при подання оперативної інформації(при прийнятті, переведені, звільненні працівника). Він є один й той же завжди чи змінюється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:44
АК
Кондратюк Алла Володимирівна
04.09.2025 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до наказу про призупинення договорів
Добрий день, на підприємстві призупинено дію трудових договорів з працівниками з 28 квітня 2023 року (ініціатива підприємства, бо немає можливості забезпечити працівників роботою у зв'язку з воєнним станом) чи потрібно вносити зміни до цього наказу за заявами працівників кожні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2025 | 15:02
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
04.09.2025 | 10:42
Відповідь надано
Поради щодо працевлаштування інваліда на підприємстві після звільнення
Добрий день. Надайте будьласка пораду. На підприємстві , що налічує 15 працівників звільнився інвалід. Які наші дії, де взяти того інваліда? І чи матиме підприємство штраф, якщо його нема…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:34
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
04.09.2025 | 10:38
Відповідь надано
Зразок наказу про вимушений простої водія для використання
Доброго дня! Прошу Вас надати зразок наказу про вимушений простой водія…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 11:57
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
04.09.2025 | 10:25
Відповідь надано
Коли повідомляти працівників про вакансії під час скорочення
Добрий день, на підприємстві заплановане скорочення, підкажіть будь ласка коли потрібно показувати вакансії працівникам, якщо рішення про скорочення посад вже є, але працівникам особисто ще не повідомили про скорочення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:35
NA
Nataliya
04.09.2025 | 09:33
Відповідь надано
Об'єднання відділів: кадрові дії та зміни в документації
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика:
1. Видати наказ про об’єднання відділів (по підприємству)
2. Внести зміни…
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика:
1. Видати наказ про об’єднання відділів (по підприємству)
2. Внести зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:25
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
04.09.2025 | 09:21
Відповідь надано
Нарахування премії працівникам при нестачі заробітної плати підприємства
Доброго дня! Підприємство критично важливе. За серпень не вистачає заробітної плати. Чи можемо ми нарахувати премію працівникам? Якщо так, то можемо нарахувати премію за І квартал 2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:38
ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 09:14
Відповідь надано
Оформлення лікарів без кордонів у кадровій службі лікарні
Доброго дня
Наша лікарня буде працювати з "лікарями без кордонів" скажіть будь ласка чи якось вони оформлюються кадровою службою нашою лікарнею чи просто працюють по заключеному меморандуму, які тут наші кадрові дії повинні бути чи ні…
Наша лікарня буде працювати з "лікарями без кордонів" скажіть будь ласка чи якось вони оформлюються кадровою службою нашою лікарнею чи просто працюють по заключеному меморандуму, які тут наші кадрові дії повинні бути чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:19
ОТ
Трокаль Оксана Василівна
04.09.2025 | 07:55
Відповідь надано
Впровадження нової структури: зміни в підпорядкуванні кадрового відділу
Вітаю.
На підприємстві відбувається впровадження нової організаційної структури, і як наслідок, внесення змін до ШР.
Зокрема, створюються департаменти, яким будуть підпорядковані існуючі підрозділи. Так, відділ кадрового адміністрування буде підпорядковано…
На підприємстві відбувається впровадження нової організаційної структури, і як наслідок, внесення змін до ШР.
Зокрема, створюються департаменти, яким будуть підпорядковані існуючі підрозділи. Так, відділ кадрового адміністрування буде підпорядковано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:05
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
04.09.2025 | 07:29
Відповідь надано
Випуск наказу про виконання обов'язків під час відпустки працівника
Працівник за основним місцем роботи пішов на 2 тижні у відпустку (з 04.08.2025 по 17.08.2025.) Чи можна випустити наказ на виконання його обов'язків іншим працівником строком на неповний час відсутності, а на тиждень?) (з 04.08.2025 по 08.08.2025)…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:28
ІР
Ірина
03.09.2025 | 20:45
Відповідь надано
Чи отримують викладачі коледжу доплату за перевірку зошитів
Чи встановлюється викладачам коледжу доплата за перевірку зошитів з дисциплін "зарубіжна література", "українська мова за профспрямуванням" та "іноземна мова за профспрямуванням"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:01
ЛА
Лариса
03.09.2025 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно проводити інвентаризацію при зміні назви посади
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно проводити позапланову інвентаризацію на складі якщо міняється назва посади матеріально відповідальної особи? Працівник залишається, просто внесли зміни у штатний розпис, змінили назву посади працівника, який відповідає за матеріальні цінності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:04
НО
Нестеренко Олена
03.09.2025 | 17:15
Відповідь надано
Відрядження працівника: оформлення наказу та компенсація витрат
Доброго дня!
Якщо нам потрібно направити працівника у відрядження з Києва до Полтава три тижні в підряд і він має там бути з понеділка по п'ятницю, але на вихідних не хоче повертатися в Київ, а хоче за власний кошт їздити в Харків. Після останніх п'яти днів відрядження…
Якщо нам потрібно направити працівника у відрядження з Києва до Полтава три тижні в підряд і він має там бути з понеділка по п'ятницю, але на вихідних не хоче повертатися в Київ, а хоче за власний кошт їздити в Харків. Після останніх п'яти днів відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:57
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 16:55
Відповідь надано
Як правильно розрахувати оплату за виробничу практику студентів
Як розрахувати суму оплати виробничої практики? І в якому документі треба прописати яку точно суму треба оплати студенту коледжа, направленному до нас на виробничу практику…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:04
ОМ
Мазниченко Олеся
03.09.2025 | 16:49
Відповідь надано
Можливість нарахування подвійної доплати для тимчасового замісника спеціаліста
Відповідно до п.2 постанови КМУ від 09.03.06 №268-установлюється спеціалістам доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій до 50 % посадового окладу за основною роботою;також відповідно до п.10 Порядку №1487 особі,відповідальній за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:23
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи зобов’язані ми оплачувати студентську виробничу практику
Коледж хоче направити до нас студентів на виробничу практику. Чи повинні ми обов'язково оплачувати цю практику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:20
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
03.09.2025 | 16:29
Відповідь надано
Правила нарахування щорічної відпустки працівниці з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть як правильно рахувати дні щорічної відпустки працівниці з інвалідністю. Довідка до акту МСЕК була дійсна до 01.03.2025 р. (2 група інвалідності - 30 к.д.). Нових підтвердних документів вона досі не надала, каже, що займається цим. З якого числа ми рахуємо їй…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:04
СО
Софія
03.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Визначення виду наказу щодо підвищення кваліфікації працівників
Доброго дня. До якого виду наказу віднести Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку…
АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:18
