🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КТ
Третьякова Катерина Володимирівна
17.03.2025 | 11:56
Відповідь надано
Зберігання трудових книжок: правила, підстави та можливості працівників
Чи зберігаються трудові книжки в установі, чи працівник може по бажанню забрати трудову книжку, які підстави зберігання трудових книжок в установі та підстави видачі книжки без звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:52
ИР
Ирина
17.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Чи можливе призначення головного бухгалтера за родинними зв'язками
Чи дозволяється для державного фахового коледжу призначати на посаду головного бухгалтера людину є законною дружиною - керівника ( директора)…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:44
ІР
Ірина
17.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи потрібно мати інваліда в компанії при такій чисельності
Доброго дня! Якщо на сьогодні на п-ві в ШР 5 співробіт, але середньооблікова к-сть праців. за рік (01.03.24-01.03.25) - 12 співробіт. Чи має бути інвалід в компанії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:15
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Сумісництво чи суміщення: оптимальний вибір для медичних працівників
Добрий день. підкажіть будь-ласка для директора лікарні та для медичного директора, що краще надати сумісництво 0,5 ставки лікаря іншої спеціальності чи суміщення у % ? Щоб було все правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:43
НК
Котенко Наталія Василівна
17.03.2025 | 11:12
Відповідь надано
Переведення працівника та питання щорічної відпустки на лікування
Доброго дня, працівника було переведено з посади прибиральника на посаду опалювача на період опалювального сезону, 21.03.25 р. будемо переводити цього працівника на його основне місце, а працівнику прийшла путівка на лікування з 21.03.2025 р. і він хоче брати щор. відпустку (не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 14:09
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Обов'язковість затвердження посадових інструкцій та їх облік працівників
Добрий день!
Чи обов’язково затверджувати посадові інструкції наказом керівника підприємства? Де мають зберігатися посадові інструкції, і яким чином ознайомлювати з ними працівників, особливо якщо на одній посаді працює кілька осіб (дві штатні одиниці)? Чи потрібно вести…
Чи обов’язково затверджувати посадові інструкції наказом керівника підприємства? Де мають зберігатися посадові інструкції, і яким чином ознайомлювати з ними працівників, особливо якщо на одній посаді працює кілька осіб (дві штатні одиниці)? Чи потрібно вести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:39
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:44
Відповідь надано
Особливості планових і позапланових перевірок під час війни
Чи правильно я розумію, що якщо під-ва немає в плані перевірок, то планову перевірку проводити держустанови не мають права? А як щодо позапланових перевірок, які можуть бути для цього причини/підстави? Чи є якісь обмеження в період воєнного стану? Чи мають попереджати про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:56
ІВ
Іванна Лавронова
17.03.2025 | 10:37
Відповідь надано
Призначення існуючого працівника керівником: питання кадрового обліку
Добрий день! Керуючись пп. 10 п. 108 глави 12 розділу IV Положення про авторизацію страхових посередників та умови здійснення діяльності з реалізації страхових та/або перестрахових продуктів, затвердженого Постановою Правління Національного банку України № 2 від 03 січня 2025…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:20
Бобровська Алла Володимирівна
17.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Який код КП для Заступника Начальника планово-економічного відділу
Доброго дня. Підкажіть, який код КП буде в Заступника Начальника планово-економічного відділу?. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:53
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.03.2025 | 09:54
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ з лікарем: нюанси та вимоги
Приватний медичний центр у якого є ліцензія (в тому числі на проведення операцій) може укласти договір ЦПХ з лікарем-хірургом-онкологом? І чи прописується в договорі ЦПХ ким буде працювати працівник, чи зазначається посада? Чи потрібно мати в штатному розписі посаду за якою буде…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:04
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи може інвалід І групи працювати підсобним робітником повний день
Добрий день. Чи може інвалід І групи працювати повний робочий день? (посада підсобний робітник)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:20
СВ
Світлана
17.03.2025 | 09:00
Відповідь надано
Чи входить працівник з закінченою довідкою до нормативу
Доброго ранку. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Повторно пройти комісію у 2024 році не зміг. Закінчує проходження зараз. Чи входить він як особа з інвалідністю до нормативу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 10:40
ОЛ
Олена
16.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Необхідність створення відділу охорони праці у штаті підприємства
Добрий день. Нове підприємство. Є затверджена структура і штат підприємства, де є всі відділи. Потім набрали штат працівників. Чи потрібно ще окремими наказами створювати відділ охорони праці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 18:46
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
15.03.2025 | 19:56
Відповідь надано
Ставка практичного психолога за зовнішнім сумістництвом: можливості та нюанси
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може буди ставка у практичного психолога за зовнішнім сумістництвом 3
години (0,38 ставки), графік за основним місцем роботи вона нам надала. Приймаємо на трудовий договір за сумістництвом. Дякую…
години (0,38 ставки), графік за основним місцем роботи вона нам надала. Приймаємо на трудовий договір за сумістництвом. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:37
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
15.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Укладання договору ЦПХ з працівником, що має основне місце роботи
Добрий день. Чи можна укласти договір ЦПХ з особою, що має уже основне місце роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:51
ОК
Оксана
14.03.2025 | 17:34
Відповідь надано
Правомірність найму працівників без посади касира у ФОП
Доброго дня, ФОП має найманих працівників, надає послуги психологічного консультування і логопедичні і педагогічні,ключ в Сheckbox зареєстрований тільки на ФОПА, посади касира не має, чи це правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 22:55
ЛІ
Ліля
14.03.2025 | 16:30
Відповідь надано
Особливості укладення трудового договору з іноземними працівниками
Доброго дня, які особливості укладення трудового договору з іноземцем…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 22:47
ЛІ
Ліля
14.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Необхідні кадрові документи для ТОВ та трудових контрактів
Доброго дня, які кадрові документи потрібні з дня заснування ТОВ та прийняття на роботу працівників за трудовими контрактами…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 22:52
ІН
Інна
14.03.2025 | 16:12
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: суміщення, наказ і підпис документи
Прошу поради). Заступника директора мобілізовано. Працівник тимчасово виконує обов'язки заступника директора з доплатою. Чи правильно я розумію, що він виконує свої обов'язки і обов'язки заступника директора на умовах суміщення і це потрібно прописати в наказі, чи не…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2025 | 18:08
ЛІ
Ліля
14.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Необхідні документи для роботи з гіг-контрактами та відпустками
Доброго дня,
Які документи необхідні для роботи з гіг-контракторами? Чи достатньо лише укладення гіг-контрактів? Також цікавить питання оформлення відпустки таких працівників: які документи необхідно оформлювати в цьому випадку? Буду вдячнина за роз’яснення. Дякую…
Які документи необхідні для роботи з гіг-контракторами? Чи достатньо лише укладення гіг-контрактів? Також цікавить питання оформлення відпустки таких працівників: які документи необхідно оформлювати в цьому випадку? Буду вдячнина за роз’яснення. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 10:23
