Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Оксана
22.11.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені співробітника йому не надається письмове повідомлення про суми, нараховані та виплачені під час звільнення, тільки копія наказу. Які наслідки для підпрриємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 18:27
МА
Марія
22.11.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо у товаристві засновник прийняв себе директором цього товариства, а зараз хоче звільнити себе сам з посади директора, проводити діяльність як засновник, як це правильно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 17:30
ВІ
Вікторія
22.11.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення директора через месенджер
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка як діяти у такий ситуації: Єдиний учасник ТОВ планує звільнити директора, який знаходиться за кордоном. Змоги роздруковувати документи та підписувати у директора не має як і скористатися електронним…
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка як діяти у такий ситуації: Єдиний учасник ТОВ планує звільнити директора, який знаходиться за кордоном. Змоги роздруковувати документи та підписувати у директора не має як і скористатися електронним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 11:28
СТ
Станислава
22.11.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право роботодавець звільнити на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП працівницю — одиноку мати, що має дитину 6 років, яка відмовилася від пропозиції роботодавця переведення на іншу посаду? Чи це зміна істотних умов праці, але з обов’язковим працевлаштуванням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 11:15
ЗІ
Зінченко Інна Вікторівна
22.11.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право роботодавець звільнити на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП працівницю — одиноку мати, що має дитину 6 років, яка відмовилася від пропозиції роботодавця переведення на іншу посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 11:10
СВ
Світлана
22.11.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Потрібна Ваша допомога в наступній ситуації.
Якщо людина перебуває у відпустці без збереження з/п, наприклад , по 18.11, а вирішила звільнитися 15.11. Чи треба перероблювати наказ по відпустці по даті, або вносити зміни до нього по даті, у звязку з такою…
Потрібна Ваша допомога в наступній ситуації.
Якщо людина перебуває у відпустці без збереження з/п, наприклад , по 18.11, а вирішила звільнитися 15.11. Чи треба перероблювати наказ по відпустці по даті, або вносити зміни до нього по даті, у звязку з такою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.11.2023 | 00:19
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
21.11.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь-ласка, якщо працівниця, яка знаходиться в декреті, дитині 23.11.23 виповнюється 3 роки і працівниця планує звільнитися, чи може вона це зробити 23.11.23, чи тільки 24.11.2023 вона може звільнитися за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:50
ЄМ
Ємчук
21.11.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника звільняємо після відпустки. День звільнення - робочий. В день звільнення працівник на вийшов на роботу. Керівник в присутності юриста та кадровика телефоном з'ясували, що працівник у лікаря після операції. Просили надати довідку від лікаря, але він так і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 20:18
МО
Мась Олена Володимирівна
21.11.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня колеги! Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок з початку повномасштабної війни. Працівник на зв'язок не виходить, писали повідомлення в серпні 2023 р., повернулось без відмітки про отримання. Закордон працівник не перебуває. Питання: чи можна розпочати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 17:08
Л
Лариса
21.11.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. На час ії відсутності за строковим договором принята інша працівниця, яка теж пішла в відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Зараз основний працівник виходить на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 14:58
ОЛ
Ольга
21.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! на підприємстві склалася такая ситуація - помер співробітник, у нього немає рідних дітей, він перебував у цивільному шлюбі, та не прописаний в одному помешканні з цив.дружиною, є лише рідний брат, в якого немає свідотства про народження (яким би можна було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 13:26
КЮ
Катерина Юріївна
21.11.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При скорочені штату процедура щодо сумісника такаж як з основним працівником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 02:21
КЮ
Катерина Юріївна
21.11.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві з кількістю 380 осіб заплановане скорочення штату (16 осіб буде вивільнено). 1) Чи потрібно в умовах воєнного стану повідомляти профспілковий орган, і якщо так, то за скільки днів до плануємого вивільнення? 2)На цій посаді є категорія людей, яких не можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2023 | 02:08
ЭР
Эрика Анатольевна
21.11.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як коректно підготувати копію наказа про звільнення. В якому документі можна прочитати про це? (як робиться правильно копія документа). Раніше була рекомендація зверху писати на наказі "копія"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:45
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
21.11.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 24 лютого 2022 року перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану в Україні.. За період 21.07.2021-20.07.2022 використано щорічну основну відпустку - 12 к. д. Працівник звільняється з 01.12.2023 року. Як компенсувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2023 | 00:44
НА
Наталія
20.11.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника державної установи , який знаходиться за кордоном, закінчився срок відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану 15 листопада 2023 року. Керівництво не надає згоди на подальше надання такої відпустки. 16 листопада 2023 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:21
МА
Марина
20.11.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть хто має "Ознайомитись "з наказом про припинення трудового договору у звязку з смертю? Чи візувати у дружини померлого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:07
ТА
Таїса
20.11.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівникові призупинено труд.договір, в цей час ліквідовується відділ в якому він працював, яка процедура звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:40
ТЕ
Тетяна
20.11.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! я Фоп. Як звільнити працівника у зв'язку з вагітністю? Термін вагітності не великий, на обліку вона не стоїть, але має намір писати заяву за власним бажанням у зв'язку з вагітністю. Які документи вимагати, і чи обов'язково їх вимагати (роботодавець віре на слово, готовий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 18:08
ОК
Оксана
20.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою датою маємо припинити трудові відносини у звязку із смертю з працівником , якщо в свідоцтві про смерть вказано дата смерті 03.11.2023 а свідоцтво про смерть датовано 08.11.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 01:04



