👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
04.04.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які особливості працевлаштування громадянина Білорусії, який має посвідку на постійне проживання в Україні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2024 | 12:46
НА
Наталія
04.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу зберігається в особовій справі чи окремо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 01:36
КЮ
Катерина Юріївна
04.04.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийнятті на роботу працівника (економістом 1 категорії), чи можливо при встановлені випробувального терміну на період цього терміну встановити йому оклад як економісту без категорії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 19:22
ПІ
Прокощенко Ірина
04.04.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приймаємо за сумісництвом на 0,25 ставки, підкажіть в наказі вказувати повну ставку (н-д 10000,00 грн) з оплатою праці пропорційну відпрацьованому часу, чи 0,25 частину (н-д 2500,00 грн) з оплатою праці пропорційну відпрацьованому часу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 00:39
АЛ
Аліна
04.04.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можу створити посаду "молодший економіст " та який код КП використовувати? 2441.2…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:55
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на основному місці роботи праціє на 0,5 ст. Чи може він працювати на іншому підприємстві, як сумісник на повну ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:18
МЮ
Марина Юріївна
04.04.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника за сумісництвом. Він може працювати лише половину місяця у нас, тобто або з 1 по 15 число по 8 год при відрядній оплатпраці, або з 15 по 30. як вірно документально це оформити?Як правильно прописати в наказі такий графік роботи?Чи потрібно буде затверджувати…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:00
ОК
Оксана
04.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де можна прочитати актуальний закон про штрафи про порушення норм працевлаштування і т.п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:19
ВІ
Віта
04.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
При прийнятті на роботу охоронника, чи обов'язково вимагати Довідку про несудимість…
При прийнятті на роботу охоронника, чи обов'язково вимагати Довідку про несудимість…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:33
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника у якого відсутній військовий квиток. Зі слів кандидата - на обліку у війсккоматі не стоїть, військову службу не проходив? Які наші дії при прийомі такого працівника на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 14:42
ГУ
Гуменюк Тетяна
04.04.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство планує взяти на роботу працівника з інвалідністю 2 група. у довідці МСЕК в пункті причина інвалідності вказано: захворювання пов'язане з проходженням служби в ОВС, довічно. Ступінь втрати професійної працездатності 70%. Висновок про умови та характер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 22:02
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник- зовнішній сумісник вже працює в установі 0,5ст викладача, цього працівника приймають в ту саму установу зовнішнім сумісником на 0,5 ст балетмейстера. Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу?
Дякуємо…
Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:27
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
04.04.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочем прийняти працівника по договору ЦПХ, чи обовязково подавати повідомлення про прийняття на роботу в податкову? Якщо не подано повідомлення, які можуть бути наслідки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:33
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
04.04.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо на роботу інваліда 3 групи, безстроково, група отримана 1992 році, протипоказань по праці не має, обов'язково потрібен Журнал реабілітації інваліда…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:27
ОЛ
Олеся
04.04.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство орендуватиме складське приміщення, яке знаходиться в іншому населеному пункті. Необхідно прийняти завскладу та уповноважену особу. Питання: яким чином відобразити прийняття на ці посади в штатному розписі (на сьогодні ці посади відсутні), оргструктурі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:56
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 02:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, прохання допомогти розібратися в питанні працевлаштування осіб з 16 до 18 років (продуктовий маркет), які ризики для роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:40
ОП
Приходько Ольга
03.04.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В компанії штатні працівники працюють за трудовим договором. Тобто при прийнятті на роботу ми складаємо трудовий договір+Наказ по підприємству про прийняття на роботу. Раз на рік в нас перегляд зарплатні та можливе підвищення з новою посадою. Ми випускаємо Наказ по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:50
КА
Катерина
03.04.2024 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо ми сьогодні прийняли працівника, якому 48 років, але у нього в паспорті немає фото ні в 25 років, ні в 45. Такий паспорт є недійсним. І виходить ми йому не можемо оформити зарплатну карту, через відсутнє фото. Повідомлення в податковому ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:50
ВІ
Вікторія
03.04.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-років працювати по сумісництву на іншому підприємстві на повну ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 04:09
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікава ситуація. Працюємо з людиною як з ФОП, також ця людина є власником компанії, яка зараєстрована в іншій країні (не резедент) з цією компанією теж маємо договір співпраці. Чи можемо ми цю людину взяти в штат за сумісництвом, враховуючи те, що вже співпрацюємо з людиною як з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:14
