Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
16.08.2026 | 07:24
Відповідь надано
Оформлення знищення печаток на підприємстві з одним директором
Знищення печаток та штампів на підприємстві як правильно оформити, якщо на підприємстві є тільки директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:26
МА
Марина
14.08.2026 | 15:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Вітаю. Ми критичне підприємство і нам потрібно щомісяця до 20 числа подавати інформацію про розмір середньої заробітної плати і кількість працівників. Запитання в тому: якщо 10 липня звільнився працівник, чи потрібно його включати в кількість працівників за липень місяць…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 22:49
АЛ
Аліна
14.08.2026 | 15:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок внесення змін до колективного договору в медицині
«Який порядок внесення змін та доповнень до колективного договору закладу охорони здоров’я щодо регулювання питань надання відпусток працівникам та введення нових посад до штатного розпису?»…
НК
Надія, консультант
експерт
16.08.2026 | 23:26
НА
Наталія
14.08.2026 | 13:51
Відповідь надано
Оформлення наказу про розчергування змін для медичних сестер
Вітаю! Як правильно оформити наказ на розчергування змін для сестер медичних стаціонару комунального підприємства…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:30
НТ
Таровик Наталя Борисівна
14.08.2026 | 12:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата добових під час навчального відрядження: необхідність або можливість
Доброго дня! Питання про відрядження - працівників запрошено для проходження навчання в інше місто. Організація, що запрошує, компенсує витрати на квитки , організовує харчування та надає проживання. Як діяти вцьому випадку з оплатою добових? Якщо є наказ на відрядження , то…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:31
ІР
Ірина
14.08.2026 | 11:44
Відповідь надано
Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару
Доброго дня. підкажіть будь ласка, які документи має видати роботодавець, для можливості притягнення до відповідальності винного працівника? ситуація наступна: виявлену нестачу по товару, за які відповідав комірник. з документів є лише договір про повну матеріальну…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 20:03
ГА
Ганна
14.08.2026 | 11:35
Відповідь надано
Випуск працівника за кордон під час зміни критичності підприємства
Добрий день, якщо критичність підприємства ще не перепідтверджена, а заброньований працівник хоче виїхати за кордон 30.08.2026 чи є вірогідність, що його не випустять, оскільки діє норма, згідно з якою прідприємство може втратити критичність 01.09.2026…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2026 | 22:20
ГА
Ганна
14.08.2026 | 11:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи входять викладачі в квоту військовозобов'язаних на підприємствах
Вітаю! Чи входитимуть викладачі в квоту військовозобов'язаних, якщо вони працевлаштовані на декількох критичних підприємствах? Чи з 01.09.2026 не входитимуть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:13
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
14.08.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи достатньо посад фахівця та техніка для науки
чи достатньо для бюджетної наукової установи мати посаду фахівець. , технік .? ( без уточнення де саме фахівець, чи чого саме фахівець, технік)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.08.2026 | 20:41
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
14.08.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади в кадровій справі
переглянула штатку подібної наукового інститутів і побачила таку посаду- провідний фахівець по кадрах, чи є ця посада правильною відповідно класифікатора професій. У нас в даний час за цим принципом посада- провідний спеціаліст з кадрової роботи та діловодсва. Чи треба…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.08.2026 | 11:13
ТЕ
Тетяна
14.08.2026 | 10:16
Відповідь надано
Юридичні ризики при звільненні матеріально відповідальної особи підприємства
Доброго дня. Працівник (матеріально відповідальна особа) написав заяву на звільнення. Оскільки на підприємстві не ведуться накази з адміністративно-господарської діяльності, то в наказі на звільнення другим пунктом добавляється: "постійно діючій інвентаризаційній комісії…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:44
ОС
Синявська Олена Олександрівна
13.08.2026 | 17:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Податкові наслідки для ТОВ через директора за кордоном
Добрий день!
Керівник ТОВ знаходиться за кордоном і працює дистанційно (виїхав на початку повномаштабного вторгнення).Наказ по підприємству про визначення робочого місця за кордоном є. Чи є якісь наслідки, в т.ч. податкові для ТОВ і для самого директора якщо він…
Керівник ТОВ знаходиться за кордоном і працює дистанційно (виїхав на початку повномаштабного вторгнення).Наказ по підприємству про визначення робочого місця за кордоном є. Чи є якісь наслідки, в т.ч. податкові для ТОВ і для самого директора якщо він…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:01
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
13.08.2026 | 16:14
Відповідь надано
Нюанси оформлення продовження відрядження: важливі рекомендації та поради
Цікавлять всі нюанси продовження відрядження. Як правильно оформити? Наприклад працівники відряджені на 2 днів, а так склалися обставини, що потрібно залишитися ще на 2 дні…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:58
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
13.08.2026 | 15:44
Відповідь надано
Оперативний облік праці в автогаражі та ремонтній майстерні
Веде оперативний облік виконання робіт працівниками автогаража та ремонтної майстерні, здійснює щоденний облік виробітку, контролює дотримання встановлених норм виробітку та розцінок, оформлює табелі, наряди, відомості та зведення, узагальнює показники роботи та готує…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.08.2026 | 22:16
ЛЮ
Людмила
13.08.2026 | 15:24
Відповідь надано
Зміни в колективному договорі: відпустки та вільні дні працівникам
Добрий день! У раді готуємо новий колективний договір. У старому було прописано "Надати працівнику додаткову відпустку 3 робочі дні у зв'язку з проводами на строкову військову службу". У зв'язку із скасуванням строкової військової служби та заміною на базову військову службу…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:23
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
13.08.2026 | 15:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення дня відпочинку за здачу крові працівником
Працівник приніс довідку про те, що здавав кров 07.08.2026. Але в цей день він не був увільнений, працював. Чи можемо ми надати йому інший день відпочинку за роботу 07.08.2026.
дякую…
дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 15:14
ІР
Ірина
13.08.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Доплати до заробітної плати для монтажників і слюсарів-інструментальників
Який тип доплати можно застосувати до з/п для робітничих професій, а саме: монтажника РЕА та приладів : розряду та слюсаря-інструментальника 6 розряду…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.08.2026 | 17:43
МА
Марія
13.08.2026 | 13:18
Відповідь надано
Необхідність розробки інструкцій для посад у штатному розписі
МаріяПосадова або робоча інструкція на кожну посаду у штатному розписі, не зважаючи на повторну назву посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 14:21
ЗО
Зоряна
13.08.2026 | 12:25
Відповідь надано
Чи має працівниця право на додатковий день відпустки
Добрий день.
Працівник здала кров під час щорічної відпустки - не попередила роботодавця, тому не було продовжено відпустку на 1 день. Підкажіть чи працівниця має право на 1 додатковий день згідно статті 124 КзПП? Враховуючи те, що трудові права та гарантії донорів…
Працівник здала кров під час щорічної відпустки - не попередила роботодавця, тому не було продовжено відпустку на 1 день. Підкажіть чи працівниця має право на 1 додатковий день згідно статті 124 КзПП? Враховуючи те, що трудові права та гарантії донорів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.08.2026 | 17:29
АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
13.08.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи втрачає інвалід права на виплати при працевлаштуванні
Вітаю. Працевлаштовуємо інваліда не пенсійного віку, який отримує виплати по інвалідності. Чи втрачає право на виплати по інвалідності такий працівник, якщо так які законодавчі норми це регулюють? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 14:12



