Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
30.10.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! чи може працівник написати заяву на звільнення, перебуваючи у відпустці? і чи може бути наказ на звільнення за угодою сторін під час відпустки працівника? працівник хоче звільнитись останнім днем відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2023 | 13:43
СВ
Світлана
30.10.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! працівника попереджено про скорочення 31.08.2023, що буде звільнено 31.10.2023. Наказ про звільнення видали 27.10.2023, бухгалтерія зробила відповідні нарахування з внесенням в трудову книжку. 30.10.2023 працівник пішов на лікарняний. Підкажіть будь ласка як діяти в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2023 | 12:25
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
30.10.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи можна звільнити працівника за ст.38 КЗпП якщо він був відсутній без поважних причин (написав пояснювальну що був в запої) просить роботодавця щоб не звільняв за прогули... в табелі Відмічено НЗ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2023 | 11:25
МА
Марина
30.10.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівник 2-й місяць не ходить на роботу. є доповідні, складені акти-відсутності, відвідування , відправлені листи на 2 адреси (прописка і можливе проживання) про необхідність надати пояснення і т.д. листи з почти не отримав. дружина пояснює , що він в запої. які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 00:15
ОЛ
Ольга
30.10.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця йде у декретну відпустку та народжує другу дитини 22.05.2014 році, перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (право на додаткову відпустку вона має з 2014 року?)вона не виходячи з відпустки по догляду за дитиною до 3 років, йде у декрет з 3 дитиною дата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2023 | 01:34
ЛА
Людмила Анатоліївна
30.10.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника було звільнено за скороченням штату 30.06.2021 з виплатою компенсації за відпустку та вихідної допомоги в розмірі середнього місячного заробітку. Потім колишній працівник подав на суд за незаконне скорочення і начебто 27.10.2023 була ухвала суду щодо його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2023 | 11:06
ЛЛ
Лега Людмила
30.10.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити науково-педагогічного працівника у зв'язку з закінченням строку трудового договору (вийшла на роботу працівниця з декретної відпустки), якщо цей працівник знаходиться на службі у ЗСУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2023 | 10:17
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
27.10.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка в такій ситуації: працівник на строковому трудовому договорі (декретне місце), є можливість перевести на постійне вакантне місце. Як це зробити? Чи треба звільняти, а тоді приймати... ? Чи можна просто перевести? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2023 | 11:11
ЛЮ
Людмила
27.10.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняємо працівника,який перебуває за кордоном, уже оформили усі документи, залишився акт, який порекомендували оформити юристи. Надайте, будь ласка, зразок цього акту: "Зважаючи на те, що працівник перебуває за кордоном і отримати копію наказу та трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2023 | 10:39
ГО
Григоренко Ольга
27.10.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівницю звільнили 26.10.23, розрахували та в приват 24 створили від.на виплату, але гроші з причини затримки надходження, вона отримала 27.10.23. Чи потрібно порахувати їй 27.10.23 як роб.день та виправити Нак., повідомл.про нараховані суми та записи в труд.кн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2023 | 12:22
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.10.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника у зв'язку з закінченням строку трудового договору, проте він перебуває на лікарняному. Чи є якісь нюанси такого звільнення? Просто видати наказ і все…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2023 | 12:13
ОЛ
Ольга Лисенко
26.10.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина написала на звільнення 30.10.2023, а з 16.10.23 по 29.10.23 у відпустці за власний рахунок, то чи рахується 30.10.2023 її робочим днем для оплати (графік роботи 5/2)? Але фактично людина працювати в цей день не буде, не зможе…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 17:16
ЕЛ
Елена
26.10.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнений за прогул в 2017 році. Але досі по ньому подаються звіти до ПФУ. Інший працівник звільнений в 2022, але теж по ньому подаються досі звіти до ПФУ? Як діяти бухгалтеру в даній ситуації? Як коригувати звіти? Яка відповідальність та штрафи…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.10.2023 | 14:04
ТЕ
Тетяна
25.10.2023 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через воєнний стан і втрату частини документів зараз виявилось, що при злитті кафедр університету на дві посади навчально-допоміжного персоналу є 4 особи. Ми хочемо провести скорочення. Як правильно сформулювати це в наказі і у зв'язку з чим тоді проводиться це скорочення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 14:32
ІР
Ірина
25.10.2023 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник з лютого 2023 року перестав надсилати заяви на відпустку без збереження заробітної плати з-за кордону, 25.10.2023 вийшов на зв'язок, повідомив про серйозні обставини і попросив звільнити його за угодою сторін 31.10.2023. Які дії кадровика щоб звільнення було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2023 | 11:31
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.10.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. правильная формулировка приказа: звільнити: 31 жовтня 2023р. через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль за п. 8-3 ст. 36 кзпп україни.
нарахувати компенсацію за 2 дні невикористаної щорічної…
нарахувати компенсацію за 2 дні невикористаної щорічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.10.2023 | 19:56
ОЛ
Ольга
25.10.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно звільнити сумісника, якщо на його місце хочемо прийняття основного працівника який не є сумісником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.10.2023 | 05:28
НА
Наталія
25.10.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при звільненні учаснику бойових дій компенсація за невикористану відпустку 14 кд надається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.10.2023 | 13:46
ТЕ
Тетяна
25.10.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник перебуває на лікарняному, написав заяву на звільнення, чи можемо ми звільнити працівника не чекаючи поки лікарняний стане до сплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.10.2023 | 01:43
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
25.10.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник не ходив на роботу (НЗ) , коли вийшов пояснив , що був в запої.... після розмови роботодавцем прийшли згоди про звільнення, скажіть будь-ласка чи має право працівник на стаж для щорічної відпустки за ці дня які він був відсутній? в табелі зафіксовано НЗ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2023 | 20:45



