Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АЛ
Альона
28.08.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник звільняється за угодою сторін, замість заяви ми підписуємо Угоду про припинення трудового договору в довільній формі .Чи достатньо Угоди чи ще брати заяву , що працівник хоче звільнитися за Угодою сторін?До Особової справи ми підкладаємо Угоду( замість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 22:48
IN
incognito
28.08.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надішліть, будь ласка, зразок заяви на звільнення працівника за п.6 ст.36 КЗпП України. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 22:32
ОК
Оксана
28.08.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно відпрацьовувати 14 днів перед звільненням у період військового стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 02:25
ЛЮ
Людмила
28.08.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такій ситуації. Працівник дуже конфліктує в колективі. Вже не знаємо що з ним робити, залишається тільки звільнити його, але як? Чи є якісь варіанти? У працівника пільг не має. Був варіант скорочення але ми зараз плануємо прийом працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:56
ОК
Отдел кадров
28.08.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть,будь ласка, звільнили співробітника за прогули, писали повідомлення про звільнення за прогули, про необхідність забрати трудову книжку. Зараз людина хоче забрати свою трудову. У даному випадку необхідно, щоб вона підписала наказ про дисциплінарне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:37
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
28.08.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми попередили бухгалтера про скорочення, чи зміну умов праці, її посади за два місяці. Чи потрібно пропонувати вакантні посади водія та лікаря працівнику ( хоча це не підходяща, чи як написано в попередженні -аналогічна посада). Якщо пропонувати, то коли? ( Ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 09:32
ОК
Оксана
27.08.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в перше зіштовхуюсь з необхідність звільнити працівника за прогули. Плануємо звільнити по статті. Підкажіть, які мої дії поетапно як кадровика. Дуже дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2023 | 15:15
ОР
Ольга Романівна
25.08.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник не має бажання звільнятися, а вимагає скорочення. До 25.08.23 майже всі працівники звільнилися, залишились дві декретні посади і працівник який не хоче звільнятися. Яким чином ліпше провести скорочення зміною штатною чисельністю? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2023 | 16:26
ІР
Ірина
25.08.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи є у вас зразок документів на звільнення за ст.36 п.8(3) -відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Який алгоритм такого звільнення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2023 | 15:10
КЮ
Катерина Юріївна
25.08.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Якщо працівник прийнятий на роботу за строковим трудовим договором, на час відпустки основного працівника, чи маємо ми право звільнити його за закінченням строкового трудового договору, якщо основний працівник звільняється за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:24
KA
Kateryna
25.08.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити підставу для наказу про призупинення дії трудового договору із працівником відповідно до статті 13 З-ну "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" з ініціативи роботодавця. Вчитель перебуває закордоном, а школа розпочинає очне навчання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:23
НА
Наталя
25.08.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо попередити про скорочення усю службу охорони (близько 150 чол.), з дотриманням процедури (накази про зміну орг.структури, скорочення штату і чисельності, звіт про план.вивільнення, видачу повідомлень всім працівникам), а фактично скоротити потім меншу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2023 | 12:56
МА
Марія
25.08.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, як правильно нарахувати компенсація за додаткову відпустку за шкідливі умови праці за результатами атестації, якщо ця відпустка встановлена з 01.04.2023 р. тривалістю 6 календарних днів, а робочий рік працівника починається з 28.01.2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 15:31
АН
Анастасія
25.08.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як оформити додаток до картки П-2, якщо закінчилися розділ про відпустки, переведення. Де робити запис про звільнення працівника, якщо є додаток до картки П-2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 15:13
ТЕ
Тетяна
25.08.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняємо співробітника, питання по відпустці:
За робочий рік 09.02.2023-08.02.2024 використано 4 дні відпустки. Звільняється 28.08.2023. Яким чином і скільки днів невикористаної відпустки компенсуємо? Дякую…
За робочий рік 09.02.2023-08.02.2024 використано 4 дні відпустки. Звільняється 28.08.2023. Яким чином і скільки днів невикористаної відпустки компенсуємо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 15:00
ОЛ
Ольга
25.08.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Допоможіть, самостійний струк.підрозділ селищної ради самостійно звільнив посадову особу два тижня тому(працівниця вже працевлаштувалась до другої організації), без відома селищного голови, по положенню (за розпорядженням селищ.голови)та по ЗУ приймає та звільняє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2023 | 10:47
ЕС
Екатерина Сингаевская
25.08.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь-ласка, який порядок звільнення працівника, якщо заплановано скорочення штату у ФОП? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2023 | 09:53
ОЛ
Олена
25.08.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Будь ласка, надайте відповідь на питання стосовно:є заява на звільнення. За п'ять днів звільнення з дати написання. В цей період він іде на лікарняний. Його звільнення накладається на період його непрацездатності. Чи можемо ми звільнити працівника в період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2023 | 05:09
ЛА
Лара
25.08.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство знаходиться на території можливих бойових дій з 15.09.2022 згідно Переліку міністерства реінтеграції. В розділі активних бойових дій наша громада теж є, але з кінцевою датою по 15.09.2022 Може працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2023 | 16:36
ТЕ
Тетяна
24.08.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняємо співробітника, питання по відпустці:
За робочий рік 09.02.2023-08.02.2024 використано 4 дні відпустки. Звільняється 28.08.2023. Яким чином і скільки днів невикористаної відпустки компенсуємо? Дякую…
За робочий рік 09.02.2023-08.02.2024 використано 4 дні відпустки. Звільняється 28.08.2023. Яким чином і скільки днів невикористаної відпустки компенсуємо? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2023 | 16:42



