Доброго дня. Працівник прийнятий на громадські оплачувані роботи по договору з центром зайнятості.21.06.2023 р. на вайбер прийшла повістка на відправку, центр зайнятості обіцяє надати оригінал документу, Як звільнити такого працівника договір заключений з 01.06. по 30.06.23, він…

Доброго дня, чи можливе щоб дата звільнення припадала на вихідні? Якщо у працівника останній день відпустки це субота і він бажає не виходити на роботу а звільнитись. Чи можемо ми підготувати наказ у п'ятницю або четвер і звільнити його суботою…

Працівник, інвалід 3 групи, який прийнятий на роботу по строковому трудовому договору написав заяву на звільнення за власним бажанням до закінчення терміну дії договору. Чи можемо звільнити такого працівника згідно ст. 38 КЗпП України…

Чи можемо звільнити працівника,я кий прийняти по строковому трудовому договору за влавсним бажанням раніше дати закінчення строкового договору…

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можна видавати вільну (без підпису директора) копію наказу при звільненні, засвідченну всіма реквізитами, чи треба тільки факсимільну, тобто ксерокопію наказу с підписом керівника засвідченну згідно правил діловодства? Дякую Уточнення: Мене…

Добрий день. Працівнику, який працює підсобним робітником, і на даний час для нього не має роботи згідно його посадової інструкції, пропонують виконувати обов'язки увільненого під час мобілізації працівника, на що він відмовляється. Роботодавець хоче його звільнити, та взяти на…

доброго дня . питання. працівник хоче звільнитись, але знаходиться в непідконтрольній Україні території. Як це зробити , які заяви і у який спосіб отримати, чи можливо віддати трудову книжку сестрі ,яка може її забрати особисто…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно зробити? Працівник працює на 2х посадах (бюджетна сфера. школа) - заступник директора - основне місце роботи і вчитель - за сумісництвом. Хоче звільнитися з посади за основним місцем роботи - заступник директора і перевестись на…

Доброго дня!Потрібно звільнити за згодою сторін працівника 22.06.2023р, який знаходився на строковій службі.Який період брати для розрахунку середньоденної зароб.плати, якщо з 05.10.20 по 4.04.21 платили заробітну плату, а з 5.04.21 по 18.07.22 платили середній заробіток.Чи…

Які дії роботодавця, якщо працівник (вчитель у школі) знаходиться за кордоном, відпустку без збереження 90 кал. днів використав, повертатися не збирається. Працівник звільнятися не хоче, аргументуючи, що має 2 неповнолітніх дітей, та хоче зберегти своє місце роботи. Проте через…

Праціванику надано відпустку без збереження ЗП під час військового часу за його заявою -30 к.д. з 01.06.по30.06. Працівник надав заяву на звільлнення за власним баджанням 21.06.2023 -звільнити з 21.06.2023. Чи маємо право звільнити уимс днем? Уточнення: а якщо дата заяви на…

В "Повідомленні про суми,нараховані та виплачені працівнику при звільненні" в останньому рядку "До виплати" треба зазначити суму,яка вже виплачена в день звільнення чи суму,яку повинен працівник одержати після того, як йому вручили це Повідомлення…

Доброго дня. Працівниця, яку скорочуємо, знаходиться у Львові. Повідомлення про звільнення підписала. Зараз їй оформлений простой. Зареєстрованими листами пропонуємо їй вакантні посади. Надсилаємо їх по пошті з описом. Чи обов'язкові від неї відмітки що посади їй запропоновані…

Робітниця звільняється, до звільнення майже 8 місяців була у відпусці за свій рахунок.Я так розумію,що розрахунок за нев.відпустку рахую за весь період знаходження в трудових відносинах, а середню виводити з штатного окладу чи з мінімальної заробітної плати…

Доброго дня. Викладач працює з 01.09.2022 р. . Звільняється 29.06.2023р.. Компенсацію за відпустку ми рахуємо як 10 х 5.6 =56 к.д. чи за пропорційно відпрацьований час 47 к.д. Дякую…

Вітаю! Працівниця звернулася з проханням про звільнення. У неї загинув син на війні, 23.08.2023 їй виповнюється 50 років. Хоче звільнитися з вересня. За якою підставою маємо її звільнити? Як це оформлюється? Уточнення: Дякую! Так і думала, за угодою сторін але збило те, що це…

Доброго дня! Після звільнення працівника у відділі кадрів залишаються накази прийом/звільнення, заяви прийом/звільнення, картка П-2.
Накази і картка П-2 зберігаються 75 років. А заяви? Якщо так, то де їх зберігати? Запитання: 1. Які документи залишаться у компанії після…

Добрий день!
Стаття. 5 Закону України від 15.03.2022 р. № 2136-IX «Про організацію трудових відносин у період дії воєнного стану» допускає можливість роботодавця звільнити працівника у період тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим…

Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати хоче звільнитися. Чи можна звільнити без дострокового припинення відпустки, (день відпустки без зпт - день звільнення)…

Доброго дня, підкажіть, чи можемо за заявою мобілізованого працівника звільнити (за власним бажанням) з роботи…